銷售公司崗位職責7篇

第1篇 汽車銷售公司人事經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作范疇：

一.銷售

1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

2.老客戶轉介紹購車

二.培訓

1.新員工入職培訓

2.組織員工日常各類培訓

三.團隊建設

1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

2.組織大小活動，鏈接感情

3.維護公司氛圍，打造凝聚力

四.崗位職責描述崗位要求

1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

2.獨立完成各個崗位的面試、入職

3.保證一定的入職率，降低離職率

我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

第2篇 汽車銷售公司 綜合管理部副部長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

2負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；

3建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。

4組織好日常的事務來客接待做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯工作；

5負責車輛調度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；組織財務部與本部門相關人員每月對辦公用品及辦公設備進行例行盤點；

6負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、 維護、保養(yǎng)，并根據年度預算，嚴格控制行政開支；

7負責辦公區(qū)域日常行為的管理，根據管理制度進行相應的獎罰；

8負責公司各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導，處理公司一些突發(fā)事件；

9根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

10管理公司重要資質證件，起草及歸檔公司相關文件，同時負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；

11負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；協助對外聯誼活動改善公共社會關系；

12負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

13與總公司人事行政部門做好工作對接。

職位要求：

1、大學?？萍耙陨希?/p>

2、經濟類相關專業(yè)，或企業(yè)管理類，或汽車營銷類專業(yè)；

3、3年以上從事汽車銷售公司方面工作經驗。

第3篇 銷售公司總經理崗位職責

銷售公司總經理 工作職責:

1、負責銷售公司的整個運營管理工作;

2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃并負責執(zhí)行;

3、線下與上線銷售渠道的拓展與維護;

4、完成集團下達的銷售任務及相關利潤目標;

任職要求:

1、熟悉一二線市場及華東市場;

2、熟悉新零售、電商的運營及管理;

3、熟悉粉絲經營與營銷;

4、熟悉商超系統與便利店系統;

5、年齡在45歲以下。 工作職責:

1、負責銷售公司的整個運營管理工作;

2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃并負責執(zhí)行;

3、線下與上線銷售渠道的拓展與維護;

4、完成集團下達的銷售任務及相關利潤目標;

任職要求:

1、熟悉一二線市場及華東市場;

2、熟悉新零售、電商的運營及管理;

3、熟悉粉絲經營與營銷;

4、熟悉商超系統與便利店系統;

5、年齡在45歲以下。

第4篇 銷售公司總經理崗位職責任職要求

銷售公司總經理崗位職責

工作職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責營銷公司產品的銷售計劃制定，并帶領團隊完成銷售業(yè)績;

2、銷售團隊管理，人員管控;

3、完成公司其他工作;

任職要求:

1、有大型藥企銷售管理經驗，有營銷總經理經驗;

2、操作銷售盤子10億以上;

3、統招本科及以上學歷;

4、45歲以內工作職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責營銷公司產品的銷售計劃制定，并帶領團隊完成銷售業(yè)績;

2、銷售團隊管理，人員管控;

3、完成公司其他工作;

任職要求:

1、有大型藥企銷售管理經驗，有營銷總經理經驗;

2、操作銷售盤子10億以上;

3、統招本科及以上學歷;

4、45歲以內

銷售公司總經理崗位

第5篇 銷售公司崗位職責

運營企劃專員(醫(yī)療器械) 奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司 奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司,奧林巴斯 工作內容:

1)負責售后服務活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關活動品質;

2)總結及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;

3)根據公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應項目企劃案并開展實施;

4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。

職位要求:

1)市場、經營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關經驗者優(yōu)先;

2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;

3)善于獨立思考,有較強的協調、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應短期出差。

第6篇 銷售公司會計崗位職責

銷售公司會計崗位職責(篇1)

以下就是銷售公司會計崗位職責等等的介紹，希望可以幫助到各位。

1、 監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業(yè)務進行嚴格審核，發(fā)現有問題要及時上報;

2、 正確核算開發(fā)產品的銷售收入，并做好月末的結賬工作;

3、 定期或不定期組織開發(fā)產品的盤點工作，做到賬物相符;

4、 負責每月對預收賬款、應收賬款產生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬;每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分 析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因;

5、 負責公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實性、準確性負責;

6、 及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報;

7、 正確確認和計量其他業(yè)務收支和營業(yè)外收支業(yè)務;

8、 負責銷售費用的統計與預算執(zhí)行分析工作;

9、 負責銷售臺賬的統計及核對工作;

10、 負責管理費用票據審核及報銷工作。

銷售公司會計崗位職責(篇2)

1. 負責往來帳、現金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問題，保證帳實相符、帳帳相符;日清日結，帳實相符，保證數據及時性、準確性;

2. 維護財務erp系統，進出庫、收付款、費用單等相關業(yè)務模塊;

3. 在財務erp系統中對相應流程進行監(jiān)管、審批;

4. 負責每月報稅工作;

5. 費用審核、歸集;

6. 生成并提供相關財務數據;

7. 門店、倉庫監(jiān)盤，確保盤點數據的準確性并對異常狀況追查原因并協調解決差異狀況;

8. 職工工資發(fā)放，開具普通發(fā)票、增值稅專用票，負責轉帳支票、現金支票、電匯憑證的保管和使用;

9. 負責財務資料的歸集、歸檔工作;

10.出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監(jiān)控。

銷售公司會計崗位職責(篇3)

1、訂單的相關處理工作，做到合法、準確、及時;

2、非銷售出庫單據處理(包括各種促銷、贈飲、物料領用等)及跟進;

3、銷售收入按產品、區(qū)域、渠道、業(yè)務人員分類編制報表;

4、銷售費用的審核、核銷及分析;

5、每月物流服務費的審核與提報;

6、核算銷售人員工資、提成，并及時報送簽批;

7、定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準確無誤。

銷售公司會計崗位職責(篇4)

1、負責對項目公司財務部收銀員的管理、培訓及考核;

2、負責審核銷售數據，并與其它相關部門對接;

3、負責審核銷售單價、銷售優(yōu)惠等政策;

4、負責規(guī)范并完善銷售臺賬，保證銷售數據的準確性于完整性;

5、負責對銷售數據統計、匯總及分析。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，會計、財務、統計學等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有中級及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

3、從事房地產企業(yè)銷售會計崗位2年以上經驗，具有房地產開發(fā)全流程項目銷售管理工作經歷;

4、熟練使用office軟件，特別是e_cel軟件;

5、具有強烈的責任感，遵紀守法、能嚴格遵守本單位各項規(guī)章制度。

第7篇 _地產銷售公司置業(yè)顧問崗位職責

地產銷售公司置業(yè)顧問崗位職責

職責1:銷售目標的完成

主要任務完成個人年度手數指標及指定的項目月度手數指標

衡量標準銷售金額或成交手數、成單率

職責2:完成銷售流程

主要任務1、按照公司有關規(guī)定進行客戶登記及填寫客戶成交記錄;

2、及時準確完成:成交客戶辦理交款手續(xù)、簽署認購書、簽署合同、辦理按揭手續(xù)、備案、入伙等手續(xù)。

衡量標準客戶登記表的完整性、詳實性;銷售流程的及時準確完成;客戶回訪滿意度

職責3:客戶服務

主要任務1、保持良好的職業(yè)形象,熱情接待上門客戶;

2、負責正確解答客戶的咨詢,處理客戶的不滿、投訴等情況;

3、負責及時的跟蹤客戶的信息;

衡量標準客戶的滿意度、客戶的投訴、置業(yè)顧問月考評

職責4:市場調查

主要任務及時、準確完成公司或項目經理分配的市場調查工作

衡量標準市調的數量、數據的準確性和全面性

職責5:平臺和渠道建設

主要任務及時、準確完成公司銷售管理系統數據的錄入工作

衡量標準數據的及時完整、準確無誤,項目經理月考評

職責6:團隊合作

主要任務1、維護公司品牌形象,嚴格保守公司經營信息機密;

2、完成項目經理安排的項目公共管理事務;

3、維護團隊合作、與同事友好相處;

衡量標準項目經理月度考評