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第1篇 保險(xiǎn)客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售代表(保險(xiǎn)客戶(hù)方向) 愛(ài)康國(guó)賓 上海愛(ài)康國(guó)賓福康門(mén)診部有限公司,愛(ài)康國(guó)賓,愛(ài)康 職位描述:
職位描述:
1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作
2.根據(jù)意向客戶(hù)需求,提供詳細(xì)的服務(wù)方案,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.對(duì)已體檢客戶(hù)進(jìn)行回訪,維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)。
4.建立固定客戶(hù)檔案,開(kāi)拓渠道及新客戶(hù)。
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.口齒清晰,思維敏捷,有良好溝通能力。
2.工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.抗壓力強(qiáng),認(rèn)可銷(xiāo)售工作,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
4.熟悉各類(lèi)辦公軟件。
5.善于長(zhǎng)期維護(hù)和提升客情關(guān)系,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
中國(guó)平安銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表保險(xiǎn)貸款 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市花都支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市花都支公司 職責(zé)描述:(1)年齡:25周歲-40周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛(ài)好;
(2)學(xué)歷:大專(zhuān)以上;
(3)相貌端正、身體健康;
(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
任職要求:1、銀行業(yè)務(wù)::無(wú)抵押貸款,個(gè)人企業(yè)信用貸款,存款,信用卡,儲(chǔ)蓄卡。
2、財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù):車(chē)輛保險(xiǎn),企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),產(chǎn)品,建筑,責(zé)任險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
3、人壽保險(xiǎn):子女教育,意外醫(yī)療,團(tuán)體保險(xiǎn),工傷,醫(yī)療,重疾,萬(wàn)能保險(xiǎn),,養(yǎng)老分紅險(xiǎn)
4、投資理財(cái),中小企業(yè)投資融資,平安證券
5、平安好車(chē)、平安好房
第3篇 保險(xiǎn)綜合金融銷(xiāo)售崗位職責(zé)
綜合金融,保險(xiǎn),高級(jí)銷(xiāo)售 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 任職要求:
(1)能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(2)誠(chéng)信敬業(yè),具服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開(kāi)朗;
(3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;
(4)熱愛(ài)金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。
(5)有保險(xiǎn),期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、高中以上學(xué)歷
2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件
3、性格外向,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)
工資待遇:3600~5400+ 各類(lèi)獎(jiǎng)金+及晉升機(jī)會(huì)+旅游+職業(yè)培訓(xùn) 綜合酬薪在10000以上
廣闊的晉升空間:部門(mén)經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。
公司福利:
1,為全員提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn) 一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
2,公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品(iphone、ipad、蘋(píng)果高配電腦,note2等)。
3,豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;
4,境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(月度、季度、半年度、年度);
5,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;
6,公司可為所有正式員工購(gòu)買(mǎi)社保;
7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;
8,透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;
9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。
第4篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)代表崗位職責(zé)
銷(xiāo)售代表(保險(xiǎn)客戶(hù)方向) 愛(ài)康國(guó)賓 上海愛(ài)康國(guó)賓?？甸T(mén)診部有限公司,愛(ài)康國(guó)賓,愛(ài)康 職位描述:
職位描述:
1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作
2.根據(jù)意向客戶(hù)需求,提供詳細(xì)的服務(wù)方案,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.對(duì)已體檢客戶(hù)進(jìn)行回訪,維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)。
4.建立固定客戶(hù)檔案,開(kāi)拓渠道及新客戶(hù)。
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.口齒清晰,思維敏捷,有良好溝通能力。
2.工作積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.抗壓力強(qiáng),認(rèn)可銷(xiāo)售工作,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
4.熟悉各類(lèi)辦公軟件。
5.善于長(zhǎng)期維護(hù)和提升客情關(guān)系,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責(zé)
資深大客戶(hù)銷(xiāo)售(保險(xiǎn)方向) 盛大汽車(chē) 上海盛大汽車(chē)服務(wù)集團(tuán)有限公司,盛大汽車(chē) 1、開(kāi)展銷(xiāo)售工作,深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源(保險(xiǎn)公司),根據(jù)公司目標(biāo)拓展、建立和完善客戶(hù)群體。完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售管理制度和流程,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),完成銷(xiāo)售合同,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,督促合同如期履行,催促合同應(yīng)收款項(xiàng)回收以及協(xié)調(diào)處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題;
3、根據(jù)客戶(hù)需求制定推薦方案,擬定各類(lèi)商務(wù)文件;
4、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)市場(chǎng)占比狀況,隨時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,行業(yè)不限;
2、2年及以上b端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心,好學(xué),良好的抗壓能力;
4、擅長(zhǎng)挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,能為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;
5、頭腦清晰,靈活,溝通順暢,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)較好。
第6篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售非崗位職責(zé)
保險(xiǎn)類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)家(非銷(xiāo)售崗位) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé):
1、 熟悉市場(chǎng)上熱銷(xiāo)的保險(xiǎn)產(chǎn)品,并對(duì)其進(jìn)行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險(xiǎn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì);
2、 協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人保證保險(xiǎn)業(yè)績(jī)的達(dá)成,向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào)營(yíng)業(yè)部保險(xiǎn)工作的開(kāi)展情況;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 必須持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū),持有金融理財(cái)師(afp)/國(guó)際金融理財(cái)師(cfp)/國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)證書(shū)或通過(guò)特許金融分析師(cfa)2級(jí)考試的優(yōu)先;
3、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)及相關(guān)公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢(xún)分析等經(jīng)驗(yàn),人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧
第7篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售崗崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理崗 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)成立初期籌建規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、篩選及初級(jí)培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及規(guī)劃
5、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)kpi考核
任職要求:
1、有過(guò)團(tuán)隊(duì)或公司管理、人事招聘經(jīng)驗(yàn)者佳
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個(gè)靠自己實(shí)力說(shuō)話(huà)而不是裙帶關(guān)系當(dāng)?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識(shí)
第8篇 保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān) 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險(xiǎn)方向營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;
2、根據(jù)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5、制定并配合實(shí)施內(nèi)、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃;
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ;
2、對(duì)保險(xiǎn)(健康險(xiǎn))領(lǐng)域或者醫(yī)療健康領(lǐng)域有充分的了解和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有保險(xiǎn)行業(yè)渠道資源和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)、具備目標(biāo)導(dǎo)向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力
第9篇 保險(xiǎn)精英銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)精英銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽
●1875年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;
●專(zhuān)業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來(lái)與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專(zhuān)學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭;
●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷(xiāo)售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期，培養(yǎng)您從銷(xiāo)售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理，前3個(gè)月提供2000到3000的新人成長(zhǎng)補(bǔ)助;
●根據(jù)業(yè)績(jī)提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理，繳納五險(xiǎn)一金，以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療，養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。
我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù)，致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè)，尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢(qián)來(lái)培養(yǎng)新人，考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1_正直，勤奮，三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。
2_大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-50周歲。
3_3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有管理經(jīng)驗(yàn)。
4_過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。
5_無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求
年齡要求:25-45歲
語(yǔ)言要求:普通話(huà)
所屬部門(mén):浦東營(yíng)業(yè)區(qū)
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
下屬人數(shù):0人
保險(xiǎn)精英銷(xiāo)售崗位
第10篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售推動(dòng)崗崗位職責(zé)
銷(xiāo)售推動(dòng)崗【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人e家親增員發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)、線(xiàn)上激勵(lì)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的擬定、宣導(dǎo)、推動(dòng)、評(píng)估 。;
2、負(fù)責(zé)e家親線(xiàn)線(xiàn)上管理動(dòng)作的落地，包括個(gè)代線(xiàn)上培訓(xùn)、增員的推動(dòng);在本機(jī)構(gòu)的群推動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司下設(shè)機(jī)構(gòu)增員、保費(fèi)、開(kāi)單率等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)指標(biāo)的刺激和追蹤;
4、負(fù)責(zé)月度考核指標(biāo)的分解、督促，地推機(jī)構(gòu)推動(dòng)宣導(dǎo)、各項(xiàng)指標(biāo)的追蹤;
5、負(fù)責(zé)所在分公司e家親相關(guān)業(yè)務(wù)政策的上報(bào)以及配合分公司業(yè)管部進(jìn)行政策的溝通和協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷(xiāo)售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉車(chē)險(xiǎn)及非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(尤其是保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)產(chǎn)品);
3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)宣導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)精神，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4、熟練使用常用office辦公軟件，懂得做ppt培訓(xùn)課件，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售和推動(dòng)有一定認(rèn)知;
5、年齡35歲以下，man性最佳。具備壽險(xiǎn)銷(xiāo)售或者講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 一、職位條件:
1、20—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;
2、學(xué)歷:本科及以上;
3、熱情積極,性格開(kāi)朗,有愛(ài)心,有責(zé)任感,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài),不斷進(jìn)取的企圖心。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。
三、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
第12篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(保險(xiǎn)銷(xiāo)售) 中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司 中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司 任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,22-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
第13篇 保險(xiǎn)精英銷(xiāo)售崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
第14篇 4s店保險(xiǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
4s店保險(xiǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、凱勵(lì)程產(chǎn)品4s店駐店銷(xiāo)售;
2、店內(nèi)協(xié)助整車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)面向購(gòu)車(chē)客戶(hù)銷(xiāo)售;
3、激勵(lì)并保持店內(nèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售熱情，協(xié)助銷(xiāo)售手續(xù)辦理;
4、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);
5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)提升，從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，看好汽車(chē)行業(yè)未來(lái)，有志于汽車(chē)后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好，誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能和銷(xiāo)售技巧;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工作突出者可適當(dāng)放寬條件。
第15篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)城市經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
城市銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
3、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
5、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
6、有事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第16篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理計(jì)劃崗位職責(zé)
友邦保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備人才計(jì)劃 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:
(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;
(2)在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
