- 目錄
-
第1篇 房產銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
房產銷售總監(jiān)崗位職責
房產銷售總監(jiān) 1.開發(fā)社交廣告、朋友圈廣告房產行業(yè)市場，開拓目標客戶銷售機會，負責河南區(qū)域房產行業(yè)大客戶開拓及維護;
2.與房產行業(yè)客戶簽訂合同，負責銷售服務方案的前期籌備及執(zhí)行;
3.跟進房產行業(yè)客戶資源，向目標客戶提供有針對性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案;
4.不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式;
5.與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，不斷提升客戶滿意度;
6.與客戶及公司各支持部門保持良好溝通，控制應收款額度， 加快銷售資金回籠。
7、團隊管理，團隊建設。 1、兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有面向企業(yè)客戶的產品營銷經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，市場分析、房產行業(yè)分析能力，善于挖掘潛在客戶;
3、能夠結合產品特點制定相應的產品營銷策略，推廣策略，市場宣傳策略;
5、熟悉本地各區(qū)域的房產行業(yè)市場環(huán)境，有一定的相關行業(yè)渠道資源，具有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。
6、思維活躍，性格活潑開朗，辦公軟件操作熟練。 1.開發(fā)社交廣告、朋友圈廣告房產行業(yè)市場，開拓目標客戶銷售機會，負責河南區(qū)域房產行業(yè)大客戶開拓及維護;
2.與房產行業(yè)客戶簽訂合同，負責銷售服務方案的前期籌備及執(zhí)行;
3.跟進房產行業(yè)客戶資源，向目標客戶提供有針對性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案;
4.不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式;
5.與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，不斷提升客戶滿意度;
6.與客戶及公司各支持部門保持良好溝通，控制應收款額度， 加快銷售資金回籠。
7、團隊管理，團隊建設。
房產銷售總監(jiān)崗位
第2篇 房產銷售經(jīng)理工作崗位職責
不同行業(yè)的銷售經(jīng)理有不同的崗位職責,以下以制度職責大全銷售經(jīng)理為例,為大家列出一則房產銷售經(jīng)理崗位職責,供參考。
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。
2、業(yè)務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
第3篇 房產商業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
第4篇 儲備干部銷售房產崗位職責
房產銷售儲備干部 麥田房產 北京麥田房產經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第5篇 招聘房產銷售崗位職責
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;
3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。
第6篇 房產銷售顧問崗位職責任職要求
房產銷售顧問崗位職責
置業(yè)顧問 房產銷售 房地產中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務有限公司 廣州房園帥信息服務有限公司，房園帥 做房地產銷售工作，苦!做房地產銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒機會憑借自己的努力，拿上不封頂?shù)氖杖?!
做房地產一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責描述:
一、電話銷售
二、網(wǎng)絡推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗不限，
學歷不限、
勤學肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
房產銷售顧問崗位
第7篇 房產銷售專案助理崗位職責（5）
房產銷售專案助理崗位職責(五)
1.對現(xiàn)場的銷售資料、文具、辦公設備進行管理和維護。
2.填寫來訪、來電分析表及各種統(tǒng)計報表。
3.做好文字輸入工作和會議記錄。
4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經(jīng)理。
5.督促和安排現(xiàn)場衛(wèi)生工作。
6.制作銷售日報表和其它相關表單。
7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的考勤狀況。
8.案場物資及易耗品管理。
9.輪休表的安排。
第8篇 房產商業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
房產商業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力
房產商業(yè)銷售經(jīng)理崗位
第9篇 海外房產銷售崗位職責任職要求
海外房產銷售崗位職責
職責描述:
1、負責對接國家房產項目(包含新房及二手房)在中國區(qū)的推廣工作;
2、為客戶詳細具體的介紹11個國家項目及購房流程等詳情;
3、了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務，并協(xié)助其完成購房流程;
4、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;
5、與海外當?shù)胤康禺a經(jīng)紀人，銀行等金融機構以及地產開發(fā)商保持長期、友好的合作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，海外留學、生活、工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，海外房產或海外移民留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧，反映敏捷，語言表達能力強;
4、有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
5、熟悉海外置業(yè)流程者、有廣泛優(yōu)質客戶資源，有海外學習工作經(jīng)驗或英語良好者優(yōu)先。
海外房產銷售崗位
第10篇 房產廣告銷售經(jīng)理崗位職責
房產行業(yè)廣告銷售經(jīng)理 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡技術有限公司關聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡技術有限公司關聯(lián)公司 工作職責:
1、負責房產行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控,協(xié)調內外資源完成銷售目標。
任職要求:
1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。
第11篇 房產銷售顧問崗位職責
房產銷售顧問 麥田房產 北京麥田房產經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第12篇 房產銷售主管崗位職責任職要求
房產銷售主管崗位職責
房產銷售主管 麥田房產 北京麥田房產經(jīng)紀有限公司 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。
房產銷售主管崗位
第13篇 房產儲備銷售干部崗位職責
銷售儲備干部崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
第14篇 房產銷售經(jīng)理崗位職責（2）
房產銷售經(jīng)理崗位職責(二)
不同行業(yè)的銷售經(jīng)理有不同的崗位職責,以下以銷售經(jīng)理為例,為大家列出一則房產銷售經(jīng)理崗位職責,供參考。
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。
2、業(yè)務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
第15篇 房產銷售業(yè)務拓展崗位職責
銷售業(yè)務拓展專員/助理崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。
第16篇 房產高級銷售員崗位職責（3）
房產高級銷售員崗位職責(三)
1.進行業(yè)務接待,幫助銷售員解決問題。
2.人員業(yè)務管理會議主持。
3.完成定金、訂金、房款的管理及記錄。
4.帶教、培訓下屬員工。
5.統(tǒng)計每周來訪、來電量,完成周/月銷售報表的制作。
6.了解市場動態(tài),能隨時提供競品資料。
7.案場銷售員業(yè)務統(tǒng)計,銷售檔案建立及管理。
8.專案代理工作執(zhí)行。
9.公司相關精神的傳遞及灌輸。
10.外地案場人員日常生活安排。
11.簽約日程計劃安排。
12.案場人員考核。
13.協(xié)調完成銷講編寫。
14.向專案經(jīng)理提出有利于樓盤銷售的個人意見或建議。
