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第1篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī)，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
2、銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)的管理
3、月末銀行對(duì)賬單收集，余額調(diào)節(jié)表的編制
4、銀行付款單據(jù)及時(shí)提交會(huì)計(jì)入帳
5、按期劃撥銀行借款利息
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，專業(yè)成績出色
2、較好的綜合素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作的流程，能夠熟練使用e_cel;
3、在校期間有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、工作踏實(shí)，勤奮努力，對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和邏輯分析能力;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位
第2篇 會(huì)計(jì)類老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)考證類,上崗實(shí)操培訓(xùn)。包括學(xué)員答疑及工作就業(yè)前輔導(dǎo)。
任職要求:
1.年滿26-45歲;
2.有中級(jí)職稱及三年以上從事會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。
3.有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
第3篇 會(huì)計(jì)類教師崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)類教師崗位職責(zé)
▲會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷或講師以上職稱;
▲中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
▲具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
▲具有aicpa， cma， acca，cpa，ifm，資產(chǎn)評(píng)估師等資格證書優(yōu)先;
▲能夠熟練使用財(cái)稅軟件、大數(shù)據(jù)軟件優(yōu)先;
▲具有信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、工程造價(jià)、法律、稅務(wù)等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
▲吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
招聘人數(shù):會(huì)計(jì)學(xué)25人;審計(jì)學(xué)8人;統(tǒng)計(jì)學(xué)2人;資產(chǎn)評(píng)估2人;財(cái)務(wù)管理6人;稅務(wù)專業(yè)2人。
會(huì)計(jì)類教師崗位
第4篇 會(huì)計(jì)類老師崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)類老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)考證類，上崗實(shí)操培訓(xùn)。包括學(xué)員答疑及工作就業(yè)前輔導(dǎo)。
任職要求:
1.年滿26-45歲;
2.有中級(jí)職稱及三年以上從事會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。
3.有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
第5篇 公司財(cái)政金融會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)描述
公司財(cái)政金融、會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
工作目的:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作
工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則
工作責(zé)任:
1.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃
2.組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行
3.資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上的安全可靠
4.匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況
5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況,及其存在問題,并提出解決意見
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):7年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)背景要求:曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上
3.學(xué)歷要求:本科,大專畢業(yè)需從事財(cái)務(wù)工作5年以上
4.年齡要求:30歲以上
5.個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
出納員
工作目的:搞好貨幣資金的收付及記賬、結(jié)賬工作
工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則
工作責(zé)任:
1.做好公司資金的管理及調(diào)配
2.完成日常的收支工作及記賬工作
3.配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入(或?qū)徍?工作
4.每月的工資核算及發(fā)放工作
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)背景要求:曾從事出納工作2年以上
3.學(xué)歷要求:大專以上
4.年齡要求:23歲以上
5.個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
預(yù)算會(huì)計(jì)
為某些單位規(guī)劃和管理預(yù)算會(huì)計(jì)系統(tǒng),并就有關(guān)會(huì)計(jì)問題提出建議。開發(fā)、建立和維持管理銷售產(chǎn)品、維修費(fèi)用、基本建設(shè)費(fèi)用開支的預(yù)算系統(tǒng)。比較所估計(jì)的和實(shí)際的成本、收入、行政承付款項(xiàng)及其他債務(wù)。以便確定當(dāng)前估計(jì)的精確性。分析當(dāng)前和過去的經(jīng)營記錄,以判斷趨勢(shì)。向管理部門提出建議,保證流動(dòng)資金使用最佳化。
可監(jiān)督履行各項(xiàng)預(yù)算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的全體人員。
成本會(huì)計(jì)
為某些單位規(guī)劃和管理成本會(huì)計(jì)系統(tǒng),并就有關(guān)會(huì)計(jì)問題提出建議。規(guī)劃、建立和指導(dǎo)會(huì)計(jì)系統(tǒng)記錄原材料、勞動(dòng)力和工廠間接費(fèi)用的累計(jì)成本,以便確定單位成本;分析設(shè)計(jì)、原材料、生產(chǎn)方式、工資或其他因素的變化對(duì)生產(chǎn)成本的影響;向管理部門提供作為決定銷售價(jià)格、增加或去掉產(chǎn)品生產(chǎn)線中某些項(xiàng)目是否可取的基礎(chǔ)報(bào)告。
財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)
為某些單位和私人規(guī)劃和管理財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)系統(tǒng),并就有關(guān)會(huì)計(jì)問題提出建議。
記錄一切公司所有的和租賃的設(shè)備、建筑物和其他財(cái)產(chǎn)的式樣、地點(diǎn)、價(jià)值和其他有關(guān)資料。編制定期財(cái)產(chǎn)目標(biāo),以保證記錄及時(shí),并保證財(cái)產(chǎn)得到良好維護(hù)。把維修費(fèi)用分配到恰當(dāng)?shù)馁~上。檢查記錄,以弄清獲取、銷售、報(bào)廢和其他各項(xiàng)記錄是否已經(jīng)做好。編制逐月反映增值和貶值的財(cái)務(wù)報(bào)表。匯總關(guān)于所得稅的年度財(cái)務(wù)報(bào)表。編制建筑物和設(shè)備折舊明細(xì)表。就財(cái)產(chǎn)的購買和出售及財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提出建議。
稅務(wù)會(huì)計(jì)
為某些單位和私人規(guī)劃和管理稅務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),并就有關(guān)會(huì)計(jì)問題提出建議。
制定和貫徹稅務(wù)會(huì)計(jì)制度,以記錄應(yīng)付稅額。按照管理部門的要求,寫出并向各個(gè)稅收機(jī)關(guān)呈送簡要匯報(bào)或闡明原則。研究新的和現(xiàn)存的稅收法規(guī),以推斷對(duì)今后經(jīng)營的大概影響。與管理部門磋商制定政策和措施,以使稅收的增加或擴(kuò)大所造成的影響減少到最低限度,并增加稅收減少或減免后的收益。就商業(yè)的計(jì)劃、業(yè)務(wù)和其他具體事務(wù)的稅收影響、向管理部門提出建議。根據(jù)規(guī)定的稅率、法規(guī)和細(xì)則,檢查賬目和會(huì)計(jì)憑證計(jì)算稅金申請(qǐng)書。
可專門承擔(dān)某個(gè)方面的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作,例如:所得稅、財(cái)務(wù)稅、不動(dòng)產(chǎn)稅或省和國家的銷售稅等會(huì)計(jì)工作。
投資分析員
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,搜集適合公司發(fā)展的投資領(lǐng)域的相關(guān)信息,制定公司(年度)投資計(jì)劃,并進(jìn)行具體投資項(xiàng)目前期可行性分析及論證工作;
(2)在項(xiàng)目投資主管的指導(dǎo)下,具體組織公司投資決策機(jī)構(gòu)的會(huì)議,呈報(bào)涉及公司重大對(duì)內(nèi)對(duì)外投資問題計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位重大投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批和控制以及公司重大投資項(xiàng)目的匯總、整理及備案工作;
(4)在項(xiàng)目投資主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集投資對(duì)方基本情況調(diào)查以及合同商或供應(yīng)商的選擇等工作;
(5)參與投資談判、簽訂合同或協(xié)議等項(xiàng)目中期管理等活動(dòng);
(6)參與公司重大投資項(xiàng)目的后期驗(yàn)收與評(píng)價(jià)等工作;
(7)具體跟蹤及控制公司(年度)投資項(xiàng)目的完成情況,進(jìn)行必要的項(xiàng)目效益分析工作,并為公司領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)部門工作提供相關(guān)數(shù)據(jù);
(8)根據(jù)公司的具體情況,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并完善相應(yīng)的投資制度;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與任務(wù);
第6篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(2019屆) 浙農(nóng)控股集團(tuán)有限公司 浙農(nóng)控股集團(tuán)有限公司,浙農(nóng) 職責(zé)描述:1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī),辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
2、銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)的管理
3、月末銀行對(duì)賬單收集,余額調(diào)節(jié)表的編制
4、銀行付款單據(jù)及時(shí)提交會(huì)計(jì)入帳
5、按期劃撥銀行借款利息
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè),專業(yè)成績出色
2、較好的綜合素質(zhì),熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作的流程,能夠熟練使用e_cel;
3、在校期間有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),有豐富社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、工作踏實(shí),勤奮努力,對(duì)數(shù)字敏感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和邏輯分析能力;
第7篇 會(huì)計(jì)類教師崗位職責(zé)
▲會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷或講師以上職稱;
▲中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
▲具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
▲具有aicpa, cma, acca,cpa,ifm,資產(chǎn)評(píng)估師等資格證書優(yōu)先;
▲能夠熟練使用財(cái)稅軟件、大數(shù)據(jù)軟件優(yōu)先;
▲具有信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、工程造價(jià)、法律、稅務(wù)等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
▲吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
招聘人數(shù):會(huì)計(jì)學(xué)25人;審計(jì)學(xué)8人;統(tǒng)計(jì)學(xué)2人;資產(chǎn)評(píng)估2人;財(cái)務(wù)管理6人;稅務(wù)專業(yè)2人。
