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第1篇 房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析判斷能力，一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂管理，精業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德，專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及一定的辦事能力。
房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位
第2篇 房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)主管 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司,恒聯(lián) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,編制各種統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納,根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,按月進(jìn)行納稅申報(bào),編制報(bào)表,辦理稅務(wù)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況;
4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求;
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款的支出;
6、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目銷售收款相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
7. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金滾動(dòng)計(jì)劃及投資測(cè)算;
8. 裝訂并保存會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)資料;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、三年以上地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有原則,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有獨(dú)立自主的工作能力;
4、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件.
第3篇 房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)溝通及賬務(wù)處理
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及銷售過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控
4、負(fù)責(zé)結(jié)賬及出具財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)表
5、其他臨時(shí)性工作
職位要求：1、誠(chéng)信、有責(zé)任心、有進(jìn)取心、穩(wěn)定性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、大專以上學(xué)歷，同等崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練處理房地產(chǎn)賬務(wù)
3、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱
4、很好的溝通能力，能很好的和銀行及稅務(wù)溝通
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
