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第1篇 收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 銷售收款循環(huán)核算，負(fù)責(zé)收入、應(yīng)收、預(yù)收、壞賬、往來等科目核算;
2. 應(yīng)收款項(xiàng)賬齡維護(hù)及分析，負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、查詢、清理、賬齡分析，完成相關(guān)分析報(bào)告及報(bào)表;
3. 項(xiàng)目臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、發(fā)票臺(tái)賬維護(hù)，負(fù)責(zé)發(fā)票、收款登記;
4. 稅務(wù)復(fù)核工作，負(fù)責(zé)對(duì)開具發(fā)票進(jìn)行審核，對(duì)公司各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)進(jìn)行復(fù)核;
5.市場(chǎng)項(xiàng)目工作支撐，負(fù)責(zé)合同評(píng)審、到款通知、配合款項(xiàng)催收;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、或通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》及《財(cái)務(wù)管理》科目;熟練使用office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、熟悉公司的經(jīng)營(yíng)情況;熟悉公司的財(cái)務(wù)制度及國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5、具有一定的公文寫作能力，溝通、表達(dá)能力較強(qiáng)。
收款會(huì)計(jì)崗位
第2篇 收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收款會(huì)計(jì) 羅森伯格 羅森伯格技術(shù)(昆山)有限公司,羅森伯格,羅森伯格 職責(zé)描述:
1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求,審核并記錄銷售單據(jù),及時(shí)記賬并準(zhǔn)確完成月報(bào),獨(dú)立完成開票工作
2.根據(jù)公司信用制度要求,評(píng)審并確定客戶信用等級(jí);嚴(yán)格按信用確定帳期及發(fā)貨。
3.每月根據(jù)欠款報(bào)告,與銷售共同制定當(dāng)期回收計(jì)劃,并根據(jù)目標(biāo)采取措施,同時(shí)月末提出總結(jié)報(bào)告。
4.每月核對(duì)銷售數(shù)據(jù),嚴(yán)格控制已發(fā)貨未做銷售及已收款未銷售的情況,每月分析相應(yīng)報(bào)告并有所解決。
5.按月完成與客戶的對(duì)帳,定期發(fā)送催款函及對(duì)賬單。
任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.有制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有海外ar工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件
4.熟練使用e_cel,word等辦公軟件
5.有較強(qiáng)溝通能力
6.有一定的英文聽,說,寫能力
第3篇 應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收款會(huì)計(jì) 羅森伯格 羅森伯格技術(shù)(昆山)有限公司,羅森伯格,羅森伯格 職責(zé)描述:
1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求,審核并記錄銷售單據(jù),及時(shí)記賬并準(zhǔn)確完成月報(bào),獨(dú)立完成開票工作
2.根據(jù)公司信用制度要求,評(píng)審并確定客戶信用等級(jí);嚴(yán)格按信用確定帳期及發(fā)貨。
3.每月根據(jù)欠款報(bào)告,與銷售共同制定當(dāng)期回收計(jì)劃,并根據(jù)目標(biāo)采取措施,同時(shí)月末提出總結(jié)報(bào)告。
4.每月核對(duì)銷售數(shù)據(jù),嚴(yán)格控制已發(fā)貨未做銷售及已收款未銷售的情況,每月分析相應(yīng)報(bào)告并有所解決。
5.按月完成與客戶的對(duì)帳,定期發(fā)送催款函及對(duì)賬單。
任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.有制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有海外ar工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件
4.熟練使用e_cel,word等辦公軟件
5.有較強(qiáng)溝通能力
6.有一定的英文聽,說,寫能力
第4篇 房產(chǎn)公司收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房產(chǎn)公司收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是房產(chǎn)公司收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1. 參與銷售收入確認(rèn)及跨部門訂單到收款流程的建立與改進(jìn)
2. 負(fù)責(zé)訂單至收款相關(guān)內(nèi)部控制流程的設(shè)計(jì)與落實(shí)
3. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的實(shí)施改進(jìn)
4. 負(fù)責(zé)公司開票流程建立，系統(tǒng)對(duì)接與落實(shí)，及相關(guān)的賬務(wù)處理及核算
5. 負(fù)責(zé)預(yù)收賬款、逾期應(yīng)收賬款的跟蹤和清理
6. 負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬工作
7. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和存貨相關(guān)科目的余額調(diào)節(jié)表及相關(guān)分析報(bào)告
8. 負(fù)責(zé)存貨流轉(zhuǎn)計(jì)價(jià)，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的核算
9. 確保會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔
結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車銷售、售后維修快速準(zhǔn)確的結(jié)算，及時(shí)在dms系統(tǒng)做收款處理;
2、負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)的工作，并將其及時(shí)交出納進(jìn)帳，有時(shí)間的情況下自己進(jìn)帳;
3、每天營(yíng)業(yè)結(jié)束，填寫營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，核對(duì)所有營(yíng)業(yè)款;
4、負(fù)責(zé)每日銷售情況、結(jié)算情況的統(tǒng)計(jì)作好記錄工作;
5、負(fù)責(zé)每日售后維修事故車結(jié)算的提交及回款的監(jiān)督工作;
6、代收辦理牌照、保險(xiǎn)客戶款，滿足辦牌人員隨時(shí)能為客戶辦理牌照的借款，從辦牌人員處收辦牌業(yè)務(wù)收入、及時(shí)與保險(xiǎn)公司結(jié)算保險(xiǎn)收入，并將收入款項(xiàng)交與銀行業(yè)務(wù)員存入銀行。
崗位要求：
1、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可接受應(yīng)屆生
2、熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司往來結(jié)算賬戶的核算、管理工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款 進(jìn)行核算，并登好明細(xì)賬。
3、定期對(duì)賬，督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款。
4、做好與相關(guān)部門各環(huán)節(jié)的溝通。
5、幫助處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事情。
任職要求：
1. 持有助理會(huì)計(jì)師證，2年商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn);
2. 工作適應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通，能夠盡快上手。
高級(jí)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌銷售收入、成本數(shù)據(jù)及資料的收集、核對(duì)、確認(rèn)，保證應(yīng)收款及時(shí)回籠
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售風(fēng)險(xiǎn)的管控
3、定期匯總門店財(cái)務(wù)工作上的問題并出具分析報(bào)告
4、指導(dǎo)、考核銷售會(huì)計(jì)的工作，并能對(duì)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提出指導(dǎo)建議
【任職要求】
1、大專及以上工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶新人的經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和分析總結(jié)能力，執(zhí)行力強(qiáng)
4、了解門店收銀業(yè)務(wù)、有門店銷售數(shù)據(jù)核對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第5篇 應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、年齡20-28周歲，形象氣質(zhì)佳;
3、較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件;
4、公司成本食堂，住宿免費(fèi)，4人間，可提供免費(fèi)上網(wǎng);
5、工資:4000以上，上五險(xiǎn)，工作一年以上有一金;
應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位
