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第1篇 英語教學經理崗位職責
英語教學經理 上海育璀教育投資有限公司 上海育璀教育投資有限公司,育璀 崗位職責:
1、根據合作院校要求及英語課程的計劃安排,完成英語教師的招聘計劃
2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協(xié)調及教學管理
3、確定英語課程的大綱及教材,并及時向育璀中外方英語教師提供新的教材和大綱
4、對育璀英語教學的考試進行協(xié)調安排,并進行質量監(jiān)控和監(jiān)督
5、監(jiān)督中外方教師按要求進行考試分析,并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結
6、做好與中外方合作院校的溝通,協(xié)調并解決教學中可能出現(xiàn)的問題,保證英語課程的順利進行
7、參與規(guī)劃、協(xié)調并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓
8、完成上級交付的其他工作
職位要求:
1、本科及以上學歷,有相關英語教學協(xié)調經驗者優(yōu)先
2、英語6級及以上,熟練運用英語,有較好的聽、讀、寫能力,有海外留學背景者優(yōu)先
3、具備較強的執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力
4、責任心強,高度的工作熱情,較強的觀察力和應變能力
5、能接受適當?shù)某霾?/p>
第2篇 少兒英語教學經理崗位職責
少兒英語教學經理 卓越教育集團 廣州卓越教育培訓中心 職責描述:專業(yè)少兒英語外教老師和中教老師管理,考研組織,教務管理等。
任職要求:本科以上,有相關工作經驗,英語專業(yè)優(yōu)先。
第3篇 教學經理助理崗位職責
教學服務部經理業(yè)務助理(j10131) vipkid 北京大米未來科技有限公司,vipkid,大米未來科技有限公司,大米未來 工作職責:
協(xié)助教學服務部經理完成部門日常事務工作。
1)助經理和lp人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據;
2)依據統(tǒng)計整理的數(shù)據資料,向經理提交參考建議與方案
3)協(xié)助政委組織策劃員工日常文娛活動,團建
4)日常整理維護bi系統(tǒng)數(shù)據
5)其他經理安排事物處理
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上相關工作經驗,具有項目推動經驗者優(yōu)先;
3、 較強的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的數(shù)據分析能力及邏輯思維能力;
4、 強烈的責任心,做事有條理,善于學習;
5、熟練使用office辦公軟件。
第4篇 托福教學經理崗位職責
教學經理(雅思托福項目) 崗位職責:
1、根據區(qū)域教學部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達成年度/季度/月度的資源利用指標;
2、根據總部教學部的要求,負責對老師的培訓工作;
3、根據總部績效考核部門的要求,每季度對老師進行考核和評估,并按照流程按時提交相關文件與反饋,且根據規(guī)定對團隊人員調整級別,并向人事部門備案;
4、根據總部教學部對中心的業(yè)務要求,對教學服務,教學質量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據環(huán)境變化迅速有效地調整,保障學員按照正常進度學習和畢業(yè);
5、管理教學資料、教案。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;
3、3年或相等能力的教學經驗,1年以上管理經驗,教育行業(yè)優(yōu)先;
4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調及管理能力;
5、有雅思和托福成績和同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據區(qū)域教學部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達成年度/季度/月度的資源利用指標;
2、根據總部教學部的要求,負責對老師的培訓工作;
3、根據總部績效考核部門的要求,每季度對老師進行考核和評估,并按照流程按時提交相關文件與反饋,且根據規(guī)定對團隊人員調整級別,并向人事部門備案;
4、根據總部教學部對中心的業(yè)務要求,對教學服務,教學質量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據環(huán)境變化迅速有效地調整,保障學員按照正常進度學習和畢業(yè);
5、管理教學資料、教案。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;
3、3年或相等能力的教學經驗,1年以上管理經驗,教育行業(yè)優(yōu)先;
4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調及管理能力;
5、有雅思和托福成績和同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
第5篇 教學經理崗位職責
教學經理 弘成科技 弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網絡本?？茖W習中心,弘成教育集團,弘成科技,弘成 職責描述:1、負責公司線上直播項目的課程體系設計與構建;
2、制定課程規(guī)劃,對公司直播課程的質量進行把控;
3、負責全面組織、協(xié)調、指導公司相關的教學活動;
5、與講師建立長期合作關系,負責協(xié)調公司的講師、助教團隊,高效率推進課程直播工作;
6、 管理團隊,負責部門年目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行;
7、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育相關專業(yè),取得相關證書者優(yōu)先;
2、具有線上教學及平臺操作等相關經驗優(yōu)先;
2、5年以上相關工作經驗,具備3年以上管理工作經驗;
3、責任心強,善于溝通協(xié)調,團隊合作能力強,能夠承受較大的工作壓力;
4、學習及研究能力強,有較好的邏輯思維及文字編輯能力;
5、 熱愛教育行業(yè),對k12領域有高度理解力和深入了解
