副經(jīng)理崗崗位職責(zé)(20篇)

第1篇 薪酬副經(jīng)理崗位職責(zé)

薪酬副經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利的政策制定,保證公司薪酬競爭力,支持公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展;

2.為hrssc、hrbp和各業(yè)務(wù)單元提供解決方案,支持人力資源業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力成本管理(包括人力成本預(yù)算管理等)及相關(guān)分析,定期報告,推動提高集團(tuán)人員效能;

4.以項目的形式參加到其他人力資源工作中。 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,包括2年以上集團(tuán)性公司同級別工作經(jīng)驗;

2.熟悉人力資源各模塊知識,具備一定的統(tǒng)計分析學(xué)知識、審計財務(wù)知識,對數(shù)字敏感度高;

3.薪酬設(shè)計能力、項目管理能力 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利的政策制定,保證公司薪酬競爭力,支持公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展;

2.為hrssc、hrbp和各業(yè)務(wù)單元提供解決方案,支持人力資源業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力成本管理(包括人力成本預(yù)算管理等)及相關(guān)分析,定期報告,推動提高集團(tuán)人員效能;

4.以項目的形式參加到其他人力資源工作中。

第2篇 運營部副經(jīng)理崗位職責(zé)

運營部副經(jīng)理 廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?新奧 1、負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)氣站運行管理;

3、負(fù)責(zé)搶修搶險的現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)調(diào)壓和計量設(shè)備的日常管理,組織閑置的運營生產(chǎn)設(shè)備處理;

5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)場站運行管理;

6、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運行制度和流程的建設(shè),保證各項指標(biāo)和行動方案的落實;

7、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)與人才梯隊的建設(shè),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;

8、負(fù)責(zé)部門費用控制、風(fēng)險管控、信息化應(yīng)用、公共關(guān)系維護(hù)、安全管理、創(chuàng)新管理及縣市公司的支持與管控。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,管理類、燃?xì)忸?5年以上燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗 ;

2、熟練掌握燃?xì)鈱I(yè)知識及運營相關(guān)知識;

3、掌握基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用;

4、有責(zé)任心、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、溝通能力、談判能力、表達(dá)能力、決策能力、敬業(yè)精神、人際關(guān)系能力。

第3篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)管理崗副經(jīng)理/主管 西安中建投資開發(fā)有限公司 西安中建投資開發(fā)有限公司,中建 職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。

8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

第4篇 研究副經(jīng)理崗位職責(zé)

光電研究副經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責(zé):

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊,開發(fā)環(huán)境監(jiān)測新產(chǎn)品開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)原有團(tuán)隊,對原有產(chǎn)品改進(jìn)工作;

3.完成產(chǎn)品方案制定和市場需求確認(rèn);

4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn);

5.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)產(chǎn)品的性能測試 。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培養(yǎng)、激勵和考核。

任職資格:

1、985/211研究生及以上學(xué)歷,光學(xué)、 物理或相關(guān)專業(yè);

2、能獨立解決光電子系統(tǒng)和測量子系統(tǒng)的相關(guān)問題;

3、能指導(dǎo)團(tuán)隊解決系統(tǒng)性問題;

4、對環(huán)保監(jiān)測產(chǎn)業(yè)方向感興趣,有相關(guān)行業(yè)或醫(yī)學(xué)等近似行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 團(tuán)隊副經(jīng)理崗位職責(zé)

支公司經(jīng)理、副經(jīng)理、團(tuán)隊經(jīng)理 職責(zé)描述:

1.根據(jù)中心支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計劃,審核支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保其科學(xué)、合理,符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

2.統(tǒng)籌支公司資源,維護(hù)客戶關(guān)系和當(dāng)?shù)卣P(guān)系,確保資源配置合理、高效、科學(xué),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),促進(jìn)銷售人員銷售能力的提高,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

4.與上級機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、處理特殊業(yè)務(wù)的承保、理賠工作。

5.及時發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,保證年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

6.監(jiān)督團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,保證年度車險、非車險、農(nóng)險業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

7.上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上。

2.年齡40歲以下。

3.具有3年金融保險工作或5年經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,符合保險監(jiān)管部門的任職標(biāo)準(zhǔn),無違紀(jì)違法或勞動糾紛記錄 。

4.具有在金融保險業(yè)、行政單位、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等背景優(yōu)秀人才優(yōu)先。

5.根據(jù)能力,提供有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 職責(zé)描述:

1.根據(jù)中心支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計劃,審核支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保其科學(xué)、合理,符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

2.統(tǒng)籌支公司資源,維護(hù)客戶關(guān)系和當(dāng)?shù)卣P(guān)系,確保資源配置合理、高效、科學(xué),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),促進(jìn)銷售人員銷售能力的提高,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

4.與上級機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、處理特殊業(yè)務(wù)的承保、理賠工作。

5.及時發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,保證年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

6.監(jiān)督團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,保證年度車險、非車險、農(nóng)險業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

7.上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上。

2.年齡40歲以下。

3.具有3年金融保險工作或5年經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,符合保險監(jiān)管部門的任職標(biāo)準(zhǔn),無違紀(jì)違法或勞動糾紛記錄 。

4.具有在金融保險業(yè)、行政單位、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等背景優(yōu)秀人才優(yōu)先。

5.根據(jù)能力,提供有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

第6篇 資產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理副經(jīng)理 藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定及完善自持物業(yè)管理辦法、固定

資產(chǎn)管理辦法。

2、負(fù)責(zé)完成本部門公司級管理文件事項。

3、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃

等資產(chǎn)經(jīng)營的策劃及分析。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析集團(tuán)資產(chǎn)現(xiàn)狀,出具集團(tuán)資

產(chǎn)報表及報告。

5、負(fù)責(zé)完善資產(chǎn)租賃定價體系。

6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)自持及銷售效益分析,提出資產(chǎn)

管理改進(jìn)意見。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求完成指定項目的資產(chǎn)投

資效益分析。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)資產(chǎn)清查及匯總分析。

9、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)處置的現(xiàn)場鑒定并形成鑒定

報告報批。

10、負(fù)責(zé)對各子集團(tuán)資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)銜接工作。

任職要求:

第7篇 案場副經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域案場副經(jīng)理 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)助區(qū)域案場經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)新項目前期籌備,包括市場調(diào)研、管理服務(wù)費測算、招投標(biāo)相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域案場服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態(tài)化服務(wù)實施明察暗訪,確保案場服務(wù)品質(zhì)。

3、配合完成案場客戶物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,并對相關(guān)問題及時跟蹤整改到位,維護(hù)大客戶良好關(guān)系。

4、對各類房產(chǎn)應(yīng)付款項進(jìn)行跟蹤落實,提高服務(wù)費結(jié)算率。

5、統(tǒng)籌支持各案場的前介、開荒、開放以及開盤等重要節(jié)點工作,合理調(diào)度、配置內(nèi)部資源滿足房產(chǎn)項目服務(wù)需求,提升品牌形象。

任職要求:

1、具3年以上全國知名物業(yè)管理企案場管理崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),熟悉案場階段的管理;

3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 副經(jīng)理崗位職責(zé)

固定資產(chǎn)副經(jīng)理 功夫集團(tuán) 廣州功夫投資控股集團(tuán)有限公司,功夫集團(tuán) 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)組日常管理工作,制定資產(chǎn)組全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)組核算工作,保證財務(wù)處理及時性、準(zhǔn)確性,對工作流程優(yōu)化提出建議;

3. 負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點及預(yù)算編制工作,并及時提出資產(chǎn)管理問題與跟進(jìn)解決;

4. 協(xié)調(diào)和財務(wù)其他組工作銜接、以及與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作溝通。

任職資格:

1. 財務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計師職稱,過cpa一科優(yōu)先;

2. 具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有連鎖行業(yè)工作背景優(yōu)先;

3. 認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第9篇 采購部副經(jīng)理崗位職責(zé)

采購部副經(jīng)理 上海紫越科技 上海紫越網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海紫越科技,紫越,紫越科技,紫越網(wǎng)絡(luò),紫越 職位描述:

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購控制工作;

2、協(xié)助采購經(jīng)理匯總各部門申請采購,編制采購計劃;

3、對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購價格;

4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理;

5、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃或銷售合同及訂單,編制采購預(yù)算,并進(jìn)行實施;

7、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價格體系;

8、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制;

9、負(fù)責(zé)提交付款申請,追蹤貨物的采購進(jìn)項發(fā)票,并及時提交;

10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn),處理退換貨及一般賠償事宜;

11、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;

12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

13、協(xié)助采購經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購流程;保證采購任務(wù)的及時性和有效性;

14、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過采購管理等方面的培訓(xùn)

2、5 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具有良好的溝通、表達(dá)能力,對行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計算機(jī)

4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神

5、良好的職業(yè)道德操守

第10篇 工廠副經(jīng)理崗位職責(zé)

面輔料采購副經(jīng)理 (服裝工廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:

1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;

2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;

3、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;

4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;

5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;

6、完成上司交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;

3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。

第11篇 物業(yè)項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項目副經(jīng)理 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)項目物業(yè)管理各項工作。

任職要求:

1、非全日制本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷,認(rèn)同公司企業(yè)文化,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及經(jīng)營管理能力;

3、良好的計劃、組織、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有管理50-500人團(tuán)隊的經(jīng)驗。

第12篇 營銷策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷策劃副經(jīng)理/經(jīng)理 奧園集團(tuán)有限公司 奧園集團(tuán)(廣州)有限公司,奧園,奧園集團(tuán)有限公司,奧園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項目營銷計劃制定、調(diào)整和控制

2、負(fù)責(zé)市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作

3、執(zhí)行客戶細(xì)分工作

4、負(fù)責(zé)組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告

5、主持營銷策劃方案的制定、調(diào)整和控制

6、負(fù)責(zé)外展策劃及管理

7、負(fù)責(zé)開盤導(dǎo)入管理中的策劃管理

8、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目營銷階段性總結(jié)和策略調(diào)整

9、參與銷售價格管理

10、負(fù)責(zé)編制營銷費用管理計劃

11、參與相關(guān)設(shè)計任務(wù)書的編制、評審及設(shè)計成果的評審,協(xié)助完善產(chǎn)品細(xì)部

12、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立與維護(hù),向甲方單位提出階段性媒體應(yīng)用的建議

13、負(fù)責(zé)項目網(wǎng)頁及項目網(wǎng)頁的管理

14、負(fù)責(zé)項目后評估總結(jié)報告營銷策劃部分的總結(jié)

15、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型房地產(chǎn)公司同等崗位經(jīng)歷,其中2年以上策劃代理公司同崗工作經(jīng)驗,2年以上開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,主持過3個以上房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗;

3、熟悉荊州市市房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃相關(guān)工作;

4、積極主動、原則性強(qiáng)、善于溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識、抗壓能力等;

5、能適應(yīng)快速開發(fā)、快速銷售的運營模式,具備良好的抗壓能力。

第13篇 門店副經(jīng)理崗位職責(zé)

門店副經(jīng)理 上海吉茶餐飲管理有限公司 上海吉茶餐飲管理有限公司,上海吉茶,吉茶餐飲管理有限公司,吉茶 1、負(fù)責(zé)所屬店鋪日常營運綜合管理;

2、負(fù)責(zé)所屬店鋪月度銷售指標(biāo)的完成;

3、負(fù)責(zé)所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補(bǔ)貨及庫存管理;

4、負(fù)責(zé)所屬店鋪團(tuán)隊績效管理及人員日?？记谂嘤?xùn)輔導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場客戶投訴,提供滿意的顧客服務(wù);

6、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行銷售部門及其他相關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)流程。

崗位要求:

1、相關(guān)餐飲行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗;

2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、性格開朗熱情,較好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力。

第14篇 開發(fā)報建副經(jīng)理崗位職責(zé)

開發(fā)報建經(jīng)理/副經(jīng)理 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)東莞項目三舊改造報批報建的相關(guān)手續(xù)和流程;

2、根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來,保證項目的審批符合相關(guān)規(guī)定;

3、對已報送的項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù),推進(jìn)項目開發(fā)與銷售;

4、建立和維護(hù)政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗或東莞房產(chǎn)報建部門相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,熟悉東莞地產(chǎn)開發(fā)流程、報建政策;

4、熟悉東莞城市三舊改造流程,有東莞三舊改造項目報批報建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和使命必達(dá)的精神,能吃苦耐勞、主動想辦法攻克難關(guān);

6、在東莞本地有一定的政府人脈者優(yōu)先。

第15篇 物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)副經(jīng)理

職位信息

1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3. 控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標(biāo);

4. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行;

5. 建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

6. 制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行評估預(yù)測,并采取有效防范措施。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動;

3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神;

4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

職位信息

1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3. 控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標(biāo);

4. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行;

5. 建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

6. 制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行評估預(yù)測,并采取有效防范措施。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動;

3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神;

4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

第16篇 園林副經(jīng)理崗位職責(zé)

園林副經(jīng)理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責(zé):

1、組織建立、健全園林景觀工程質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量控制體系,明確質(zhì)量目標(biāo)、控制方法、工藝工法并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

2、制定項目驗收標(biāo)準(zhǔn)及驗收制度,并負(fù)責(zé)推廣實施。

3、審核園林景觀設(shè)計方案,并提出專業(yè)性意見,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。。

4、參與審核園林工程項目施工方案,協(xié)助審查園林景觀專業(yè)招標(biāo)技術(shù)文件以及施工單位選擇。

5、審核項目景觀施工計劃的合理性,提示風(fēng)險點及重難點,對難點問題提出合理化建議;

6、參與審核園林工程項目施工圖紙,提出交叉工作面協(xié)調(diào)重點;

7、跟蹤園林景觀施工過程中關(guān)鍵工序的督查,并形成檢查記錄,確保隱蔽工程及景觀效果達(dá)到設(shè)計要求

8、參與園林工程項目的檢查以及驗收工作;

9、參與綠化苗木、景觀飾面、燈光、小品等部件的的選型和定版,確保綠化效果。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡45歲以內(nèi);

2、5年以上園林景觀施工管理或技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)工序、施工規(guī)范、驗收要求。

第17篇 行銷企劃副經(jīng)理崗位職責(zé)

企劃副經(jīng)理/行銷副經(jīng)理 深圳市康美優(yōu)品食品營銷有限公司 深圳市康美優(yōu)品食品營銷有限公司,康美優(yōu)品 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;

2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價值;

3、規(guī)劃和設(shè)計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;

4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;

5、熟悉市場競品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;

2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析、熟悉制度流程建設(shè);

4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊管理能力較強(qiáng)。

第18篇 項目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進(jìn)度

4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進(jìn)度

4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作

第19篇 造價副經(jīng)理崗位職責(zé)

造價副經(jīng)理 中冀建設(shè)管理有限公司 中冀建設(shè)管理有限公司,中冀 職責(zé)描述:

1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,有良好的溝通、管理能力,職業(yè)道德優(yōu);

2、經(jīng)驗豐富,熟悉土建、安裝等業(yè)務(wù),工作經(jīng)驗5年以上。

3、有注冊造價師

任職要求:

第20篇 質(zhì)量副經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量副經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司ii 或iii類產(chǎn)品的質(zhì)量管理;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;

3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;

4、協(xié)助質(zhì)量部門的管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。

任職資格:

1、具有有源醫(yī)療器械(ii 或iii類)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、熟悉和具有中國藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485 實施和管理經(jīng)驗, 包含新產(chǎn)品導(dǎo)入,更改控制,不合格,投訴和售后市場監(jiān)控,風(fēng)險管理等;

3、熟悉與藥監(jiān)部門的溝通;

4、 自動化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。 要懂體系注冊、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗,prefer外企背景的人,英文好。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司ii 或iii類產(chǎn)品的質(zhì)量管理;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;

3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;

4、協(xié)助質(zhì)量部門的管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。

任職資格:

1、具有有源醫(yī)療器械(ii 或iii類)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、熟悉和具有中國藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485 實施和管理經(jīng)驗, 包含新產(chǎn)品導(dǎo)入,更改控制,不合格,投訴和售后市場監(jiān)控,風(fēng)險管理等;

3、熟悉與藥監(jiān)部門的溝通;

4、 自動化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。