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第1篇 業(yè)務(wù)流程經(jīng)理崗位職責(zé)
19511-騰訊游戲業(yè)務(wù)流程經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
針對策略方向,制定管理方案和實施流程;
對流程相關(guān)人員進(jìn)行宣導(dǎo),協(xié)同相關(guān)方推進(jìn)流程落地實施。
任職要求:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉各類型游戲(客戶端游戲、手機(jī)游戲等);
企業(yè)管理、金融、數(shù)學(xué)等專業(yè),思維邏輯性強(qiáng);
具有較強(qiáng)的推動流程落地的能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)流程管理經(jīng)驗者尤佳。
第2篇 it流程經(jīng)理崗位職責(zé)
流程創(chuàng)新高級經(jīng)理(it 咨詢 erp) 我們?yōu)橐患掖笮歪t(yī)藥行業(yè)的企業(yè)招聘如下職位。
崗位職責(zé):
1、 完善公司內(nèi)部控制制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊,發(fā)布內(nèi)控相關(guān)政策;
2、 全面評估公司現(xiàn)有財務(wù)和運(yùn)營流程的效率和效果,識別流程運(yùn)行環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn),提出改進(jìn)建議;
3、 與 it 人員溝通流程新增和變更的需求,能夠?qū)⒘鞒淘O(shè)計轉(zhuǎn)化為可以落地的系統(tǒng)方案;
4、 能夠?qū)ΜF(xiàn)有 sap erp、oa 產(chǎn)品功能提出建議,加強(qiáng)產(chǎn)品的應(yīng)用深度;
崗位要求:
1、 具有 5 年四大審計經(jīng)驗或者it公司的流程管理咨詢經(jīng)驗。具有知名it 咨詢公司 erp 系統(tǒng)實施經(jīng)驗或流程咨詢經(jīng)驗。
2、 具備一定的軟件產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠?qū)⒘鞒谭桨皋D(zhuǎn)化成可工作的技術(shù)方案,能夠與技術(shù)人員溝通產(chǎn)品功能細(xì)節(jié)。
3、 具有一定的創(chuàng)新能力,能夠跳出固有模式尋找解決方案。
4、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同的部門討論流程方案,達(dá)成一致。
5、 熟悉 sap erp 的候選人首先考慮。 我們?yōu)橐患掖笮歪t(yī)藥行業(yè)的企業(yè)招聘如下職位。
崗位職責(zé):
1、 完善公司內(nèi)部控制制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊,發(fā)布內(nèi)控相關(guān)政策;
2、 全面評估公司現(xiàn)有財務(wù)和運(yùn)營流程的效率和效果,識別流程運(yùn)行環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn),提出改進(jìn)建議;
3、 與 it 人員溝通流程新增和變更的需求,能夠?qū)⒘鞒淘O(shè)計轉(zhuǎn)化為可以落地的系統(tǒng)方案;
4、 能夠?qū)ΜF(xiàn)有 sap erp、oa 產(chǎn)品功能提出建議,加強(qiáng)產(chǎn)品的應(yīng)用深度;
崗位要求:
1、 具有 5 年四大審計經(jīng)驗或者it公司的流程管理咨詢經(jīng)驗。具有知名it 咨詢公司 erp 系統(tǒng)實施經(jīng)驗或流程咨詢經(jīng)驗。
2、 具備一定的軟件產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠?qū)⒘鞒谭桨皋D(zhuǎn)化成可工作的技術(shù)方案,能夠與技術(shù)人員溝通產(chǎn)品功能細(xì)節(jié)。
3、 具有一定的創(chuàng)新能力,能夠跳出固有模式尋找解決方案。
4、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同的部門討論流程方案,達(dá)成一致。
5、 熟悉 sap erp 的候選人首先考慮。
第3篇 標(biāo)準(zhǔn)流程經(jīng)理崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化流程經(jīng)理 廣州搜床物業(yè)管理有限公司 廣州搜床物業(yè)管理有限公司,_bed,搜床 崗位職責(zé):
1.組織制定運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,制訂業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),確立關(guān)鍵流程指標(biāo);
2.建立無人化酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和體系;
3.結(jié)合全國實際運(yùn)營情況優(yōu)化現(xiàn)有流程和制度;
第4篇 流程經(jīng)理崗位職責(zé)
流程經(jīng)理 成都新潮傳媒集團(tuán)股份有限公司 成都新潮傳媒集團(tuán)股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區(qū) 職責(zé)描述:
1、流程體系與架構(gòu)搭建及不斷完善。
2、流程管理,包括流程需求收集,分解,規(guī)劃,編寫,推動,執(zhí)行與宣貫等流程全生命周期管理;
3、流程關(guān)鍵指標(biāo)的識別和定義,設(shè)定流程監(jiān)控指標(biāo),監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;
4、持續(xù)優(yōu)化,定期收集流程改進(jìn)建議,組織跨部門的流程優(yōu)化專項溝通會,推動流程日常改進(jìn)。
5、識別日常經(jīng)營過程中的業(yè)務(wù)風(fēng)險及流程缺失,提出優(yōu)化方案;
6、流程優(yōu)化以及其業(yè)務(wù)流程方法論的培訓(xùn)。
任職要求:
1、熟練掌握流程管理、流程優(yōu)化方法論、風(fēng)險合規(guī)知識及具體實操;
2、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識,能夠適應(yīng)較大工作壓力;
3、有2c或上市公司工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具有六西格瑪相關(guān)資質(zhì)或管理咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 服務(wù)流程經(jīng)理崗位職責(zé)
智慧服務(wù)流程及it部-智慧服務(wù)集團(tuán)it技術(shù)經(jīng)理 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,龍湖物業(yè)集團(tuán) 崗位職責(zé):
1,管理龍湖物業(yè)系統(tǒng)集成技術(shù)框架,參與產(chǎn)品開發(fā)項目管理,確保集成方案高效、穩(wěn)定;
2,組建和管理技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)項目交付,管理外包資源;提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量與效率,優(yōu)化性能,控制開發(fā)成本;
3,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維流程,對運(yùn)維外包供方進(jìn)行日程管理與考核
任職資格:
1,10年以上java、微服務(wù)等框架開發(fā)經(jīng)驗,
2,具備很強(qiáng)的責(zé)任心,有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力
3,良好的客戶服務(wù)意識,善于團(tuán)隊協(xié)作,項目管理,主動思考,自我驅(qū)動力強(qiáng)
4,能承受較大工作壓力,以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則,努力追求成功
第6篇 倉儲流程經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲流程優(yōu)化經(jīng)理 邦儲國際貨運(yùn)代理(上海)有限公司 邦儲國際貨運(yùn)代理(上海)有限公司,斑馬物聯(lián)網(wǎng),邦儲 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)倉儲流程的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化,編制sop落地執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)建立倉儲運(yùn)營流程的kpi指標(biāo),定期進(jìn)行運(yùn)營回顧,并持續(xù)優(yōu)化完善;
3、培訓(xùn)各物流中心倉儲系統(tǒng)操作;
4、建立和執(zhí)行物流中心的6s管理體系;
5、履行部門安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,物流類相關(guān)專業(yè);;
2、大型b2c和b2b倉儲運(yùn)營經(jīng)驗5年以上,精通flu_ wms者優(yōu)先;
3、精通現(xiàn)場運(yùn)作流程及管理;
4、邏輯分析能力強(qiáng),有較好的計劃組織能力;
5、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力;
6、熟練掌握e_cel、word、visio等辦公軟件。
