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評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):54

評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 產(chǎn)品評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(評(píng)估系統(tǒng))-... 車(chē)好多集團(tuán) 車(chē)好多舊機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團(tuán),車(chē)好多 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)瓜子評(píng)估師端系統(tǒng)及移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工作,通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)和策略為業(yè)務(wù)提效;

2、基于上門(mén)評(píng)估業(yè)務(wù)場(chǎng)景,通過(guò)創(chuàng)新思考和數(shù)據(jù)方法改進(jìn)產(chǎn)品和流程體驗(yàn),提升工具滿意度;

3、協(xié)同線下部門(mén),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,驅(qū)動(dòng)建設(shè)長(zhǎng)效靈活的的產(chǎn)品支撐機(jī)制,提升運(yùn)營(yíng)效率;

職位要求

1、善于思考,也能接地氣,學(xué)習(xí)能力和洞察能力強(qiáng)

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備o2o業(yè)務(wù)系統(tǒng)、crm系統(tǒng)或移動(dòng)端建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、強(qiáng)的push能力、自驅(qū)力和責(zé)任感,良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力

第2篇 評(píng)估經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。

2、形象佳,具有兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、能熟練使用各種辦公軟件。

4、思路清晰,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、富有親和力,忠誠(chéng)守信,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

薪資可面議!

加薪機(jī)制:每年加薪10%-30%

第3篇 評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)

評(píng)估總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、公司評(píng)估業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司評(píng)估業(yè)務(wù)的日常管理工作;

2、完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定和落實(shí)。

任職要求:

1、房地產(chǎn)土地評(píng)估相關(guān)專業(yè)(財(cái)經(jīng)、金融、土地資源管理等)本科以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷者優(yōu)先;

2、具有注冊(cè)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格,同時(shí)具有房地產(chǎn)、土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3、8年以上大型房地產(chǎn)土地評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、善于把握評(píng)估業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有較好的市場(chǎng)調(diào)研、資料搜集和分析能力;

5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勇于承擔(dān)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真;

7、人品端正,在行業(yè)內(nèi)有較好的口碑。符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念要求,遵守職業(yè)道德及操守,維護(hù)公司利益。

崗位職責(zé):

1、公司評(píng)估業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司評(píng)估業(yè)務(wù)的日常管理工作;

2、完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定和落實(shí)。

任職要求:

1、房地產(chǎn)土地評(píng)估相關(guān)專業(yè)(財(cái)經(jīng)、金融、土地資源管理等)本科以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷者優(yōu)先;

2、具有注冊(cè)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格,同時(shí)具有房地產(chǎn)、土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3、8年以上大型房地產(chǎn)土地評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、善于把握評(píng)估業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有較好的市場(chǎng)調(diào)研、資料搜集和分析能力;

5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勇于承擔(dān)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真;

7、人品端正,在行業(yè)內(nèi)有較好的口碑。符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念要求,遵守職業(yè)道德及操守,維護(hù)公司利益。

第4篇 項(xiàng)目評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定所評(píng)估項(xiàng)目的工作計(jì)劃;

2、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理分工,合理利用資源確保項(xiàng)目順利進(jìn)展;

3、根據(jù)公司對(duì)工作底稿審核的規(guī)定,審核項(xiàng)目組成員工作底稿,確保評(píng)估報(bào)告質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì);

任職要求::具備房地產(chǎn)或土地估價(jià)師資質(zhì),三年以上估價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠較準(zhǔn)確的把握評(píng)估價(jià)格。熟悉國(guó)家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情; 1、負(fù)責(zé)制定所評(píng)估項(xiàng)目的工作計(jì)劃;

2、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理分工,合理利用資源確保項(xiàng)目順利進(jìn)展;

3、根據(jù)公司對(duì)工作底稿審核的規(guī)定,審核項(xiàng)目組成員工作底稿,確保評(píng)估報(bào)告質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì);

任職要求::具備房地產(chǎn)或土地估價(jià)師資質(zhì),三年以上估價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠較準(zhǔn)確的把握評(píng)估價(jià)格。熟悉國(guó)家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情;

第5篇 審計(jì)評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)評(píng)估經(jīng)理 (要求有四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn)) 北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司 北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司,北京戴德梁行,戴德梁行 崗位職責(zé):

1.在指導(dǎo)下,協(xié)助構(gòu)建企業(yè)價(jià)值估值模型,包括不限于:現(xiàn)金流折現(xiàn)模型、市場(chǎng)法模型,并撰寫(xiě)英文評(píng)估報(bào)告;

2.在指導(dǎo)下,協(xié)助對(duì)各類金融工具進(jìn)行估值,包括不限于:可轉(zhuǎn)換債券、外匯遠(yuǎn)期、員工期權(quán)、優(yōu)先股等,并撰寫(xiě)英文評(píng)估報(bào)告;

3.協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查以及客戶訪談;

4.全面協(xié)助支持項(xiàng)目進(jìn)展,包括不限于制作合同、標(biāo)書(shū),準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要等工作;

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、金融或投資專業(yè),海外背景優(yōu)先;

2.熟悉現(xiàn)金流折現(xiàn)法(dcf方法)、金融工具估值模型(包括不限于二叉樹(shù)模型、bs模型和蒙特卡洛模擬);

3.熟練使用e_cel,基本掌握ms word,懂vba優(yōu)先;

4.掌握基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí);

5.能夠適應(yīng)出差;

6.中英文流利;

7.通過(guò)acca/cpa/cfa一門(mén)或者多門(mén)考試者優(yōu)先;

8.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織大型資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的計(jì)劃編制、前期溝通、項(xiàng)目具體實(shí)施;

2、 復(fù)核及簽署資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;

3、 項(xiàng)目合同簽署及客戶回款進(jìn)度把控;

4、 配合合伙人管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求:

1、 擁有資產(chǎn)評(píng)估師/礦業(yè)權(quán)評(píng)估師/房地產(chǎn)估價(jià)師/土地估價(jià)師資格;

2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)集團(tuán)或大型企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估/房地產(chǎn)土地評(píng)估項(xiàng)目/礦業(yè)權(quán)評(píng)估;

3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;

4、 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5、具有良好的職業(yè)道德。 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織大型資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的計(jì)劃編制、前期溝通、項(xiàng)目具體實(shí)施;

2、 復(fù)核及簽署資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;

3、 項(xiàng)目合同簽署及客戶回款進(jìn)度把控;

4、 配合合伙人管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求:

1、 擁有資產(chǎn)評(píng)估師/礦業(yè)權(quán)評(píng)估師/房地產(chǎn)估價(jià)師/土地估價(jià)師資格;

2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)集團(tuán)或大型企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估/房地產(chǎn)土地評(píng)估項(xiàng)目/礦業(yè)權(quán)評(píng)估;

3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;

4、 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5、具有良好的職業(yè)道德。

評(píng)估經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇)

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