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第1篇 拓展訓練經理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶接待、課程咨詢,向客戶解答與公司及課程相關的所有疑問,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色;為客戶提供專業(yè)的咨詢;
2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;
3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;
4、為客戶設計符合其需求的課程方案,并促成簽約、開課等相關工作,完成銷售任務;
5、落實服務合同,協調講師資源,跟進課程執(zhí)行,做好客戶管理;
6、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動;
7、妥善保管客戶資料,維護客戶資源,維護好客戶關系,拓展出更多優(yōu)質客戶;
任職要求:
1、大專以上學歷,熱愛戶外拓展培訓。
2、具備較強的溝通,演講展示能力,學習領悟能力強。
3、責任心強,正直誠信,勤奮敬業(yè),長期從事拓展行業(yè)者優(yōu)先。
第2篇 運營訓練經理崗位職責
兒童樂園總經理少年訓練營運營總監(jiān) 北京福派吉企業(yè)管理有限公司 北京福派吉企業(yè)管理有限公司,fpg,福派吉 職位名稱:總經理
部門:行政部/行政辦公室
匯報對象:運營管理公司-樂園運營者
監(jiān)督崗位:所有部門主管
職權范圍:
您將直接就位于常營的兒童樂園。每日運營事宜向運營管理公司報告,并向總部報告整體運營和品牌戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
您負責樂園的營銷,財務業(yè)績,會計,管理和運營。您將領導一個熱情的團隊,并確保在您的監(jiān)督下,所有的團隊成員順利地一起工作。您將負責與您的的部門主管們制定目的和目標,并管理所有運營業(yè)務(包括與第三方服務供應商及與業(yè)主聯絡),以實現利潤??最大化,并確保優(yōu)質的客戶服務和產品質量。您必須激勵各部門實現其目標和宗旨,保持品牌誠信度。您也是樂園顧客和地方當局的代表,會監(jiān)督運營以合法的形式進行,并維護所有許可證。您將遵守定時生效的反賄賂政策。您亦將負責監(jiān)督運營狀況,為客戶,客人,員工提供最安全的環(huán)境。
主要職責:
1.編制年度業(yè)務計劃書和營銷計劃書,而后遵循被總部接受和認可的計劃書;
2.維護nba樂園所開發(fā)資產的價值;
3.在需要時代表團隊開創(chuàng)及管理與品牌方的關系;
4.直接負責市場營銷,運營以及收益管理戰(zhàn)略和其實施;
5.管理運營部門的業(yè)績問題,以及培訓,開發(fā),教授和建議,開展績效評估并解決部門團隊成員和管理人員的問題;
6.負責完善團隊所定制的標準操作程序和運營標準;
7.確保客人和員工的滿意度,同時保持市場競爭力,至少滿足財務業(yè)績,和每年經批準的年度經營計劃相稱
職位要求
1. 在競爭性市場經營同類性質機構的相關工作經驗者優(yōu)先;
2. 深刻了解市場,有能力追求利潤最大化;
3. 有處理管理復雜關系的能力;
4. 優(yōu)秀的領導風格以帶動團隊;
5. 出色的溝通技巧,包括雙語普通話和英語;
6. 能夠指導部門主管;
7. 企業(yè)家精神;
8. 熱情應對媒體并策劃和舉辦高端活動;
9. 留意維護需求和強化服務的最低標準;
10. 開業(yè)前籌備經驗尤為寶貴
11. 7至10年的在高級別運營業(yè)務角色的綜合管理經驗或其他綜合管理經驗
第3篇 餐飲訓練經理崗位職責
崗位職責:此崗位負責源動力集團全國營運督導的訓練課程的優(yōu)化,做到專業(yè)化、標準化、精細化!任職要求:1、有多年餐飲門店管理經驗,在肯麥系統(tǒng)做過3年以上的優(yōu)先考慮;2、有豐富的員工培訓經驗;3、有獨立開發(fā)課程、優(yōu)化課程的能力。 集團總部地址:濟南市槐蔭區(qū)張莊路192號前城杰座23號樓b座13層.
第4篇 訓練經理崗位職責
訓練經理 深圳市炭舍餐飲管理有限公司 深圳市炭舍餐飲管理有限公司,炭舍,炭舍 職責描述:
1.在運營總監(jiān)的帶領下,完成前廳培訓系統(tǒng)的管理
2.完成日常新員工、在職員工、管理干部的培訓的培養(yǎng)和訓練
任職要求:
1.有3年相關工作經驗
2.熟悉連鎖餐飲管理培訓體系
3.有上進心
