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金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):77

金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

第1篇 綜合金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

綜合金融業(yè)務銷售儲備經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第2篇 金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

金融業(yè)務總經(jīng)理 浙江華途信息安全技術股份有限公司 浙江華途信息安全技術股份有限公司,華途股份,華途軟件,杭州華途軟件,浙江華途 崗位職責:

1、 負責區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險、證券、信托等)的重點客戶開拓和維護工作;

2、 及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質服務;

3、 根據(jù)公司需求,進行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務的劃分并不斷的推進實施;

4、 熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務的市場變化并了解競爭對手的相關信息;

任職要求:

1、性別:不限;年齡:30歲以上。

2、學歷:本科 ;專業(yè):不限,市場營銷或計算機專業(yè)優(yōu)先 。

3、經(jīng)驗:工作經(jīng)歷 10 年以上,其中 金融銷售 工作經(jīng)驗 5 年以上。

4、技能: 1)具有資源整合能力和業(yè)務推進能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;

2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;

3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團隊合作精神;

5、其它:1)有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;

第3篇 汽車金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

汽車金融業(yè)務經(jīng)理(備案) 湖南獵豹汽車股份有限公司 湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車 職責描述:

1、完成各區(qū)域車管所抵押備案工作;

2、對接銷售服務商,并督促合作銷售服務商完成抵押和解押手續(xù),并按時歸檔;

3、協(xié)調和對接抵押代辦服務機構,按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù);

4、及時了解各地車管所抵押備案、抵押的相關政策,以便采取相應措施。

任職要求:

全日制大專及以上學歷,35歲以下,市場營銷、金融等相關專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經(jīng)銷商、主機廠)者優(yōu)先。

第4篇 汽車金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃開展c端、b端汽車金融類業(yè)務,完成公司下達的業(yè)績指標;

2.對項目進行盡職調查,搜集資料核實企業(yè)情況,撰寫項目盡調報告,負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;

3.負責項目商務談判、交易結構及產(chǎn)品設計、內(nèi)部協(xié)調、項目上報,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

4.在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的租賃業(yè)務和產(chǎn)品機會并配套完成項目操作;

5.完成領導交付的其他工作。

任職要求:

1.金融、財務、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,重點大學優(yōu)先,年齡35周歲(含)以下;

2.兩年以上金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,了解汽車金融相關的業(yè)務理論知識,經(jīng)公司培訓后可獨立開展項目運作;

3.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控;

4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關系能力;

5.具有較強的團隊協(xié)調與合作能力及較強的自我心理調解能力,能夠承受較大工作壓力。

汽車金融業(yè)務經(jīng)理崗位

第5篇 供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理(自貿(mào)通公司)崗位職責職位要求

職責描述:

(1)負責供應鏈金融業(yè)務的拓展、渠道建立及業(yè)務模式的創(chuàng)新。

(2)負責供應鏈金融業(yè)務流程的設計和完善。

(3)負責跟進供應鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風險控制。

(4)負責業(yè)務團隊的培訓與激勵。

(5)負責與銀行、金融機構等渠道的日常溝通及維護。

(6)完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

(1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。

(2)熟悉金融、經(jīng)濟領域相關政策法規(guī),熟悉供應鏈金融業(yè)務操作及風險控制。

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

(4)身體健康,具有較強溝通、協(xié)調及談判能力。

(5)能適應外勤和短期出差工作。

(6)具有業(yè)務相關中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者,具有3年以上供應鏈金融業(yè)務開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第6篇 供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責

供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理 金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司 金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司 一、崗位職責

1、拓展供應鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道;

2、圍繞供應鏈上下游中小企業(yè),拓展供應鏈金融業(yè)務;

3、定期做好客戶回訪,維護老客戶;

4、及時了解客戶反饋,并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

二、任職要求

1、大學本科及以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)背景,銀行、證券、基金工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

2、有供應鏈金融經(jīng)驗,做過實際業(yè)務者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力;

4、能承受工作壓力,勤奮好學,具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神。

金融業(yè)務經(jīng)理崗位職責6篇

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