保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：80

下載一鍵復(fù)制全文

目錄
第1篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求第4篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識

2.維護公司客戶關(guān)系，負責(zé)客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售，積累客戶資源

3.為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源

4.協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況

5.為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)

6.根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求，能進行相關(guān)的咨詢服務(wù)

7.根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上有銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，執(zhí)行力強，目標(biāo)感強

3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先

4.個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力

5.具有良好的責(zé)任心、有一定的團隊協(xié)作精神

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第2篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):

1、發(fā)展與保險機構(gòu)、救援機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系、進行業(yè)務(wù)深入合作;

3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標(biāo);

4、負責(zé)產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。

任職要求:

1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構(gòu)的工作過的人士優(yōu)先;

2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護經(jīng)驗;

3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。

第3篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合!

第4篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理；

2、參加當(dāng)?shù)卣箷撠?zé)達成區(qū)域市場的銷售任務(wù)，達成銷售額目標(biāo)；