保險業(yè)務經理崗位職責4篇

發(fā)布時間：2023-04-18 19:18:04 查看人數(shù)：80

下載一鍵復制全文

目錄
第1篇保險業(yè)務經理崗位職責任職要求第2篇保險業(yè)務經理崗位職責第3篇保險業(yè)務經理崗位職責職位要求第4篇保險業(yè)務經理主管崗位職責

保險業(yè)務經理崗位職責

第1篇保險業(yè)務經理崗位職責任職要求

保險業(yè)務經理崗位職責

職責描述:

1.學習并了解公司產品知識及金融相關專業(yè)知識

2.維護公司客戶關系，負責客戶投資理財規(guī)劃和保險產品銷售，積累客戶資源

3.為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源

4.協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況

5.為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務

6.根據客戶的具體情況及其實際投資需求，能進行相關的咨詢服務

7.根據部門經理安排，配合完成輔助性工作

任職要求:

1.大專及以上學歷，工作經驗1年以上有銷售類工作經驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2.具有良好的人際溝通協(xié)調能力及抗壓能力，執(zhí)行力強，目標感強

3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先

4.個人形象氣質佳、品行正直誠信，具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力

5.具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神

保險業(yè)務經理崗位

第2篇保險業(yè)務經理主管崗位職責

保險業(yè)務經理/主管中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

1、發(fā)展與保險機構、救援機構的業(yè)務合作;

2、維護現(xiàn)有客戶關系、進行業(yè)務深入合作;

3、熟知公司產品并分析市場信息,針對保險部分產品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;

4、負責產品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。

任職要求:

1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構的工作過的人士優(yōu)先;

2、具有旅游相關的醫(yī)療救援服務的客戶拓展及維護經驗;

3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優(yōu)先考慮。

第3篇保險業(yè)務經理崗位職責

保險業(yè)務經理友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!

第4篇保險業(yè)務經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理；

2、參加當?shù)卣箷?，負責達成區(qū)域市場的銷售任務，達成銷售額目標；