二手房經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 二手房渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1:各種渠道客戶資源;

2:二手房資源;

3:各種轉(zhuǎn)介資源;

第2篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,房掌柜,市房掌柜 崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)三級(jí)市場銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關(guān)交易流程,有廣泛的人脈關(guān)系;

3、工作有激情,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;

崗位職責(zé):

1、按照集團(tuán)要求,組建當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì),按指標(biāo)計(jì)劃完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2、做好城市門店的日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)處理人事、行政、財(cái)務(wù)、市場等所有工作內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行,健全的內(nèi)控管理,保證經(jīng)營有序和業(yè)績達(dá)成;

第3篇 二手房經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對(duì)已有房源資料進(jìn)行有效整合;

2、儲(chǔ)備客戶，進(jìn)行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實(shí)，團(tuán)隊(duì)的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時(shí)把握市場情況及競爭對(duì)手的最新的動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇;高度的工作意識(shí)，具有良好地團(tuán)隊(duì)精神;

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

二手房經(jīng)理崗位

第4篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;

2. 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo);

崗位要求:

1. 學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

2. 外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;

3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)事業(yè)心者;

4. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位

第5篇 二手房經(jīng)理崗位職責(zé)

二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):

本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!

1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

5、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。

6、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力

3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)

來雅典房產(chǎn), 實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!

第6篇 二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

集團(tuán)總部崗位，統(tǒng)籌集團(tuán)居間業(yè)務(wù)管理工作，對(duì)全國各大區(qū)進(jìn)行工作統(tǒng)籌管理，政策制定及執(zhí)行。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷、具備大區(qū)域平臺(tái)二手房租售管理工作，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。

二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第7篇 二手房運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門店的管理，傳達(dá)公司的精神文件。

2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉單店管理流程，有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

二手房運(yùn)營經(jīng)理崗位

第8篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，市房掌柜崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)三級(jí)市場銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關(guān)交易流程，有廣泛的人脈關(guān)系;

3、工作有激情，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;

崗位職責(zé):

1、按照集團(tuán)要求，組建當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)，按指標(biāo)計(jì)劃完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2、做好城市門店的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)處理人事、行政、財(cái)務(wù)、市場等所有工作內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行，健全的內(nèi)控管理，保證經(jīng)營有序和業(yè)績達(dá)成;

二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位

第10篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長（社區(qū)經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)門店的租賃業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營工作；

2、 負(fù)責(zé)制定、完善租售業(yè)務(wù)操作規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、 檢查、分析、總結(jié)各業(yè)務(wù)部門的租賃業(yè)務(wù)情況并對(duì)租售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月定期提交部門例會(huì)；

4、 負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂租售業(yè)務(wù)的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃；

5、 積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司狀況，不斷地研究房屋租售業(yè)務(wù)新的經(jīng)營模式或經(jīng)營方向，不斷向部門主管或公司提供建設(shè)性的經(jīng)營建議；

6、負(fù)責(zé)其它資產(chǎn)管家業(yè)務(wù)的開發(fā)和模式創(chuàng)新。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、專業(yè)要求：房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3、工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、職業(yè)資格/職稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以上職稱；

5、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動(dòng)等。

底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務(wù)支持！

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第11篇 二手房店經(jīng)理崗位職責(zé)

二手房店經(jīng)理 風(fēng)光置業(yè)有限公司 風(fēng)光置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;

2、檢查每天錄入的房源、客源跟進(jìn)質(zhì)量及跟進(jìn)情況,幫助經(jīng)紀(jì)人迅速成單;

3、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

4、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度及店鋪形象日常維護(hù)與管理。

任職要求

1、一年以上的二手房店面管理經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的培訓(xùn)授課能力;

3、帶出有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),能調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

第12篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對(duì)已有房源資料進(jìn)行有效整合;

2、儲(chǔ)備客戶，進(jìn)行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實(shí)，團(tuán)隊(duì)的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時(shí)把握市場情況及競爭對(duì)手的最新的動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇;高度的工作意識(shí)，具有良好地團(tuán)隊(duì)精神;

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

二手房銷售經(jīng)理崗位

第13篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;

2. 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成銷售目標(biāo);

崗位要求:

1. 學(xué)歷不限,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

2. 外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;

3. 通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心者;

4. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

第14篇 二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

二手房業(yè)務(wù)總經(jīng)理 北京綠星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京綠星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,綠星 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略制定部門營銷戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)并分解,監(jiān)督執(zhí)行。

2、 定期開展政策研究和市場調(diào)研,對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保完成營銷計(jì)劃和目標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的門店拓展工作;

4、 處理管轄區(qū)域的各種應(yīng)急事件,維護(hù)公司、客戶及分銷平臺(tái)的公共關(guān)系和利益;

5、 負(fù)責(zé)門店人員的團(tuán)隊(duì)組建和管理工作;

6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)工作人員的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力和素養(yǎng);

7、 配合一手房業(yè)務(wù)做一二手的客源聯(lián)動(dòng),整合二手門店客戶進(jìn)行案場帶客轉(zhuǎn)化;

8、 建立與當(dāng)?shù)赝?、媒介等渠道的關(guān)系,做好維系,便于項(xiàng)目更好推廣開展;

任職資格:

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力;

3、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;

5、 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;

6、 具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作。

第15篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及組織;

4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干,進(jìn)行區(qū)域拓展;

任職資格:

1、3年以上本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、能夠承受工作壓力,有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第16篇 二手房運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的管理,傳達(dá)公司的精神文件。 2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉單店管理流程,有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力