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第1篇 浩創(chuàng)濰坊項(xiàng)目招采經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
2、依據(jù)工程進(jìn)度編制招采計(jì)劃、采購規(guī)劃、招標(biāo)文件、合同起草等相關(guān)招標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)定期組織收集供應(yīng)商信息，組織供應(yīng)商考察、認(rèn)證，尋找并識(shí)別有競爭力供應(yīng)商；
4、建立采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評估、后評估管理，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
5、 對所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)或了解熟悉招標(biāo)采購工作
3、具備先進(jìn)的管理理念；較強(qiáng)的組織能力，清晰的思維、頑強(qiáng)的意志、踏實(shí)的作風(fēng)。
第2篇 招采部經(jīng)理崗位職責(zé)
招采部經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 1.年齡30-45歲,全日制本科或以上學(xué)歷,建筑材料或相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上建筑工程物資管理、采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位任職經(jīng)歷;
3.熟知建筑物資市場狀態(tài),了解建筑工程使用的主要材料屬性;能夠建立并監(jiān)督執(zhí)行公司有關(guān)物資管理的規(guī)章制度和流程體系;
4.具有良好的供應(yīng)商資源管理能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判和合同管理能力;
5.忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);并具有良好的職業(yè)道德。
第3篇 招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
招采經(jīng)理/總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理全過程管理,主責(zé)工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;
3、負(fù)責(zé)工程類、材料類招投標(biāo)管理,組織采購方案、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、清標(biāo)、定標(biāo)以及合同的簽訂和交底工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的采購策劃工作,主責(zé)編制項(xiàng)目年度采購計(jì)劃、季度采購計(jì)劃; 1、負(fù)責(zé)收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理全過程管理,主責(zé)工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;
3、負(fù)責(zé)工程類、材料類招投標(biāo)管理,組織采購方案、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、清標(biāo)、定標(biāo)以及合同的簽訂和交底工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的采購策劃工作,主責(zé)編制項(xiàng)目年度采購計(jì)劃、季度采購計(jì)劃;
第4篇 招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織編排工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購計(jì)劃;
2、組織本項(xiàng)目工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購活動(dòng);
3、進(jìn)行本項(xiàng)目供方分級(jí)管理體系和后評估管理體系的建立和管理;
4、日常性建筑材料、設(shè)備的市場調(diào)研，掌握各類材料、設(shè)備的檔次、性能參數(shù)、規(guī)格型號(hào)、和市場價(jià)格，提出性價(jià)比評定意見。
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集材料、設(shè)備、工程的資源及市場信息，并編制、上報(bào)市場分析報(bào)告;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)、工程材料等相關(guān)專業(yè);
2、大型房地產(chǎn)招標(biāo)采購5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招采流程，能獨(dú)立完成總包工程的招標(biāo)工作; 4、熟悉工程施工市場價(jià)格及常用材料的市場行情;
5、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;有一定的判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)追求。
招采經(jīng)理總監(jiān)崗位
第5篇 招采經(jīng)理崗位職責(zé)
招采總經(jīng)理 招聘要求(參考)
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。
招聘要求(參考)
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。
第6篇 招采經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌部門招采管理體系，建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行部門招采管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等；
2.組織開展工程、材料設(shè)備招標(biāo)采購相關(guān)工作，包括組織資源單位考察、資格預(yù)審、入圍單位審批、編制招標(biāo)/議標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、答疑、開評標(biāo)、商務(wù)談判、定標(biāo)、合同審批等；
3.組織建立供應(yīng)商資源庫，進(jìn)行資源庫維護(hù)；
4.組織建立合作方履約評價(jià)機(jī)制；
5.組織年度供應(yīng)商履約評價(jià)。
任職資格:
1. 造價(jià)、工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通招投標(biāo)、采購、合約管理，了解并掌握房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理體系化運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)建立；
4. 掌握工程造價(jià)專業(yè)理論知識(shí)，各類材料設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道；
5 .熟悉地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求；
6. 熟悉建筑相關(guān)政策法規(guī)，了解合同法等基本的法律知識(shí)；
7. 具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立組織大型招投標(biāo)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
