資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

第1篇 資深產(chǎn)品經(jīng)理（長(zhǎng)線）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、前端業(yè)務(wù)支持，包括但不限於行程安排規(guī)劃與提供報(bào)價(jià)

1)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供行程建議與規(guī)劃；

2)與供應(yīng)商對(duì)接予時(shí)限內(nèi)(72小時(shí)內(nèi))取得報(bào)價(jià)，計(jì)算成本提供給業(yè)務(wù)；

3)根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)時(shí)更新成本表，報(bào)價(jià)后的團(tuán)隊(duì)追蹤，包括但不限於成交/末成交，尤其針對(duì)未成交理由即時(shí)反饋給上級(jí)主管；

2、后端團(tuán)控操作，包括但不限於成交團(tuán)體行程預(yù)訂與現(xiàn)地執(zhí)行支持

1)負(fù)責(zé)對(duì)成交團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)預(yù)定、簽訂合同、安排付款等相關(guān)細(xì)化工作，及時(shí)完成核算事宜，確保團(tuán)隊(duì)順利出行；

2)在出現(xiàn)突發(fā)狀況或游客投訴時(shí)能靈活應(yīng)變，及時(shí)與相關(guān)人員溝通、按公司原則與流程妥善處理，確保游客旅游的體驗(yàn)感和滿意度；

3)顧客回團(tuán)后的反饋整理，針對(duì)負(fù)面的反饋，提出有效的解決方案主動(dòng)呈報(bào)予上級(jí)主管；

3、供應(yīng)商對(duì)接及采購(gòu)，拓展外部采購(gòu)資源，建立完整供應(yīng)商合作渠道

1)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)，強(qiáng)化我司采購(gòu)能力，確保旅游單項(xiàng)產(chǎn)品價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)成交率將毛利率；

2)對(duì)於旅游市場(chǎng)產(chǎn)品具有高敏感度，了解第一手資料，進(jìn)而優(yōu)化客制化產(chǎn)品的特獨(dú)性與排他性；

3)搜集和了解旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài)；

4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程建立

1)合理的工作分配，在維持團(tuán)體的操作質(zhì)量的前提之下，節(jié)支降耗，高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程建立，減少公司內(nèi)部門間協(xié)調(diào)痛點(diǎn)與耗損，提高工作效率；

職位要求：

1. 5年以上旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于

1-1 獎(jiǎng)勵(lì)旅游籌備企劃及高端訂制

1-2 歐美亞非目的地相關(guān)涉獵

1-3 采購(gòu)及供應(yīng)商渠道拓展經(jīng)驗(yàn)

2. 帶領(lǐng)/管理2人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

3. 中英文流利

4. 適應(yīng)與不同文化語(yǔ)言團(tuán)隊(duì)共事

5. 習(xí)慣高速運(yùn)轉(zhuǎn)的工作環(huán)境，擁有多工處理（multi-task)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 智能推薦服務(wù)資深產(chǎn)品經(jīng)理/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小鵬汽車智能推薦和搜索產(chǎn)品的規(guī)劃、機(jī)制搭建、策略設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等，建立推薦策略業(yè)務(wù)模型；

2、負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)畫像標(biāo)簽體系的建設(shè)、優(yōu)化、監(jiān)控與分析；優(yōu)化推薦策略，設(shè)計(jì)各類分桶實(shí)驗(yàn)，明確當(dāng)前策略的問(wèn)題點(diǎn)，并提出有效的優(yōu)化方案；

3、挖掘汽車用戶觸點(diǎn)場(chǎng)景，通過(guò)個(gè)性推薦持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)；配合算法團(tuán)隊(duì)完善推薦策略及算法，配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范化標(biāo)簽機(jī)制以及問(wèn)題排查；

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)競(jìng)品的推薦策略進(jìn)行測(cè)評(píng)，輸出有價(jià)值的策略優(yōu)化方案或建議。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上推薦/搜索/策略產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力；

3、熱愛汽車，了解汽車行業(yè)，對(duì)于車內(nèi)智能產(chǎn)品有獨(dú)到想法。

4、了解不同互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品迭代方式，能快速分解產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與決策能力；

5、用戶思維導(dǎo)向，熱愛用戶和產(chǎn)品，了解年輕用戶群體的思維方式和行為特征，持續(xù)關(guān)注并思考新事物。

第3篇 資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺(tái))崗位職責(zé)

資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺(tái))工作職責(zé):

1、全面參與網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作，驅(qū)動(dòng)網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)創(chuàng)新與變革;

2、站在全平臺(tái)視角負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選客服服務(wù)平臺(tái)、智能服務(wù)機(jī)器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)類產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、研發(fā)過(guò)程管理等工作;

3、深度接觸服務(wù)體系，與業(yè)務(wù)方緊密合作，收集并挖掘有價(jià)值的產(chǎn)品需求，有節(jié)奏的推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率與平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理能力。

任職要求:

1、大型電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)(客服、crm等)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握;

2、很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)和自我管理能力;

3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)思維，能從業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃著手，滿足用戶需求的同時(shí)兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。

第4篇 資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、基于產(chǎn)品定位和使用群體，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行用戶調(diào)研、對(duì)標(biāo)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控

2、根據(jù)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，交互設(shè)計(jì)、需求文檔編寫

3、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保上線進(jìn)度

職位要求：

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有完整的產(chǎn)品生命周期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的用戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練掌握photoshop，a_ure，visio等原型交付設(shè)計(jì)軟件；

3、能夠在復(fù)雜的環(huán)境下靈活控制并推進(jìn)分析合作型項(xiàng)目的進(jìn)展，需要很強(qiáng)的邏輯思維能力，分析與洞察能力；

4、具備項(xiàng)目管理、需求分析、文檔編寫、demo設(shè)計(jì)等基本的輸出能力；

5、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力；

6、具備優(yōu)先的學(xué)習(xí)，能夠自我驅(qū)動(dòng)，較好的溝通和協(xié)作能力；有順豐電子渠道系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 資深產(chǎn)品經(jīng)理（軟硬件結(jié)合）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

· 主導(dǎo)產(chǎn)品系列的市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)研究、產(chǎn)品分析與競(jìng)對(duì)分析；

· 定義產(chǎn)品規(guī)格，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)；

· 參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略；

· 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；

要求：

· 計(jì)算機(jī)、工業(yè)機(jī)械、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，cet6，良好的英文會(huì)話能力；

· 有通信、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司職業(yè)背景，產(chǎn)品相關(guān)類5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，深度參與過(guò)軟硬結(jié)合產(chǎn)品的定義與開發(fā)全過(guò)程；

· 具備敏銳的洞察力、判斷力，善于分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)把握機(jī)遇；

· 優(yōu)秀的溝通能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力突出，具備領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，善于團(tuán)隊(duì)溝通與引導(dǎo)；

· 有技術(shù)背景者優(yōu)先；熟悉工業(yè)制造、供應(yīng)鏈者優(yōu)先。

第6篇 oracle ebs 高級(jí)/資深產(chǎn)品經(jīng)理（功能顧問(wèn)背景）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、集團(tuán) oracle ebs 系統(tǒng)日常開發(fā)項(xiàng)目與功能優(yōu)化。

2、與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)一道優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，與各技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)新需求的開發(fā)、測(cè)試和上線。

3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接需求，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的接口解決方案。

4、對(duì)內(nèi)部新公司或新收購(gòu)公司進(jìn)行系統(tǒng)各模塊設(shè)置，以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

3、熟練掌握oracle ebs r12版本主要財(cái)務(wù)模塊（gl/ap/ar/fa/ce），能夠獨(dú)立完成相關(guān)模塊配置工作，并且能夠給予財(cái)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；有較豐富的與外部系統(tǒng)接口實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4、三年以上oracle ebs財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、有外圍財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)及其接口方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、工作勤奮努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，能夠在壓力下工作。

7、熟練使用 office軟件、a_ure rp等原型工具、visio、project、思維導(dǎo)圖等項(xiàng)目管理工具。

第7篇 資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟悉旅游目的地市場(chǎng)，具備對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)與整合協(xié)調(diào)能力；

2. 地接、酒店、航空公司、旅游局資源談判與價(jià)格談判，并維系良好的合作關(guān)系；

3. 利潤(rùn)管理：熟悉高端旅游產(chǎn)品定價(jià)及成本管控；

4. 建立良好的供應(yīng)商關(guān)系，保證供應(yīng)商淡季可提供成本，旺季可提供資源；

5. 顧客滿意與瑕疵管理：不止在當(dāng)次收益，包括顧客本身的長(zhǎng)期消費(fèi)收益。

任職條件：

1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上線路研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2. 有高端旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)績(jī)效管理、開發(fā)能力者優(yōu)先；

3. 電腦操作及各類office文檔制作能力；熟練的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力；

4. 儀態(tài)大方，平易近人，有企圖心，抗壓能力強(qiáng)。