歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

講師經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

講師經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 售后培訓(xùn)經(jīng)理(講師)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)優(yōu)先;

2.汽車售后維修領(lǐng)域至少5年工作經(jīng)驗, 新能源汽車品牌優(yōu)先;

3.至少2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;

4.客戶導(dǎo)向思維、良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé):

1. 有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級別的專業(yè)課程以及部分高級診斷課程;

2.可以完成培訓(xùn)綱要,手冊以及培訓(xùn)輔導(dǎo)材料的開發(fā)準(zhǔn)備工作;

3.培訓(xùn)過程中能夠做到對所有學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并激勵學(xué)員們的學(xué)習(xí)流程;

4.在售后培訓(xùn)課前或者課后進(jìn)行評估考核并根據(jù)結(jié)果準(zhǔn)備考核/培訓(xùn)報告?;

5.?在需要的情況下,協(xié)調(diào)外包培訓(xùn)組織的老師,完成特定的培訓(xùn)項目,跟進(jìn)并管理培訓(xùn)項目;

6.?通過持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,確保自身具備適當(dāng)?shù)哪芰Y質(zhì),適應(yīng)新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展;

7.?協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析,審核,考察等相關(guān)培訓(xùn)活動;

8.?完成團隊負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

第2篇 講師經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

講師經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理/講師 嘉榮超市 東莞市嘉榮超市有限公司,嘉榮 工作要求:

1.師范或相關(guān)管理類專業(yè),培訓(xùn)師。

2.有在大型外企或集團公司從事培訓(xùn)學(xué)院管理工作背景。

3.對本專業(yè)認(rèn)識系統(tǒng)、全面深入,具專業(yè)系統(tǒng)與高級認(rèn)識水平

4.具相當(dāng)培訓(xùn)背景,具專業(yè)的、較新的行業(yè)管理理念

5.知識面寬廣,具本行業(yè)相關(guān)理論知識,如連鎖知識等

6.較強的實際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、分析能力、具系統(tǒng)思維能力

7.具良好的溝通能力與團隊建設(shè)能力,談判能力強

8.具優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,電腦操作能力

9.精熟勞動法及其相關(guān)法規(guī),能應(yīng)付各種突發(fā)與復(fù)雜局面

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展需要及培訓(xùn)體系建立相關(guān)培訓(xùn)課程體系;

2.根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,為公司人才梯隊的培養(yǎng)制定周期性的培訓(xùn)計劃;

3.制定人才儲備計劃,人才梯隊培養(yǎng)計劃

4.制定年度/季度/月度培訓(xùn)計劃的擬定/執(zhí)行/進(jìn)度控制/過程質(zhì)量管理及評估等方案

5.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)教材開發(fā)、制定、管理、評估等各個環(huán)節(jié)的流程、規(guī)范及制度

6.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)費用預(yù)算及培訓(xùn)費用控制

第3篇 培訓(xùn)經(jīng)理講師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)經(jīng)理講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理/講師 嘉榮超市 東莞市嘉榮超市有限公司,嘉榮 工作要求:

1.師范或相關(guān)管理類專業(yè),培訓(xùn)師。

2.有在大型外企或集團公司從事培訓(xùn)學(xué)院管理工作背景。

3.對本專業(yè)認(rèn)識系統(tǒng)、全面深入,具專業(yè)系統(tǒng)與高級認(rèn)識水平

4.具相當(dāng)培訓(xùn)背景,具專業(yè)的、較新的行業(yè)管理理念

5.知識面寬廣,具本行業(yè)相關(guān)理論知識,如連鎖知識等

6.較強的實際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、分析能力、具系統(tǒng)思維能力

7.具良好的溝通能力與團隊建設(shè)能力,談判能力強

8.具優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,電腦操作能力

9.精熟勞動法及其相關(guān)法規(guī),能應(yīng)付各種突發(fā)與復(fù)雜局面

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展需要及培訓(xùn)體系建立相關(guān)培訓(xùn)課程體系;

2.根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,為公司人才梯隊的培養(yǎng)制定周期性的培訓(xùn)計劃;

3.制定人才儲備計劃,人才梯隊培養(yǎng)計劃

4.制定年度/季度/月度培訓(xùn)計劃的擬定/執(zhí)行/進(jìn)度控制/過程質(zhì)量管理及評估等方案

5.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)教材開發(fā)、制定、管理、評估等各個環(huán)節(jié)的流程、規(guī)范及制度

6.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)費用預(yù)算及培訓(xùn)費用控制

第4篇 講師經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第5篇 培訓(xùn)經(jīng)理講師崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

講師經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

培訓(xùn)經(jīng)理講師崗位職責(zé)培訓(xùn)經(jīng)理講師嘉榮超市東莞市嘉榮超市有限公司,嘉榮工作要求:1.師范或相關(guān)管理類專業(yè),培訓(xùn)師。2.有在大型外企或集團公司從事培訓(xùn)學(xué)院管理工作背景。3.對本專業(yè)認(rèn)識系統(tǒng)、全面深入,具專業(yè)系統(tǒng)與高級認(rèn)識水平4.具相當(dāng)培訓(xùn)背景,具專業(yè)的、較新的行業(yè)管理理念5.知識面…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)講師信息

  • 講師經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
  • 講師經(jīng)理崗位職責(zé)5篇37人關(guān)注

    培訓(xùn)經(jīng)理講師崗位職責(zé)培訓(xùn)經(jīng)理講師嘉榮超市東莞市嘉榮超市有限公司,嘉榮工作要求:1.師范或相關(guān)管理類專業(yè),培訓(xùn)師。2.有在大型外企或集團公司從事培訓(xùn)學(xué)院管理工作 ...[更多]

講師崗位職責(zé)專題

經(jīng)理崗位職責(zé)熱門信息