拓展部經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 市場拓展部總經(jīng)理崗位職責

市場拓展部總經(jīng)理 崗位職責:

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3. 進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

4. 負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

崗位職責:

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3. 進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

4. 負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

第2篇 某物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責

1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3 負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

1.4 負責組織、實施招投標活動。

1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

1.6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8 負責處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

1.9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第3篇 拓展部副經(jīng)理崗位職責

業(yè)務(wù)拓展部副經(jīng)理 廈門翔業(yè) 廈門翔業(yè)集團有限公司,廈門翔業(yè),廈門翔業(yè)集團,翔業(yè)集團,翔業(yè) 工作職責:

1、組織制定年度業(yè)務(wù)拓展計劃,完成公司業(yè)務(wù)拓展指標。

2、確保業(yè)務(wù)拓展部各項工作合法合規(guī)進行,包括但不限于潛在項目篩選、項目模式設(shè)計、項目調(diào)查和評估。

3、審核業(yè)務(wù)拓展部提報的相關(guān)材料,包括但不限于項目導(dǎo)入、第三方倉儲物流商甄選結(jié)果、各項報告文件、合作模式、合同、作業(yè)指導(dǎo)書。

4、制定部門各項制度、標準及流程。

5、對風險事件進行處置。

6、品牌推廣及客戶關(guān)系管理,建設(shè)并維護客戶信息數(shù)據(jù)庫。

7、收集行業(yè)信息,定期形成行業(yè)分析報告。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、8年以上供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,并具備3c產(chǎn)品供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同層級崗位任職經(jīng)歷。

4、具有契合公司風控體系的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資源,并能夠落地實施。

第4篇 拓展部門經(jīng)理崗位職責

環(huán)境市場拓展部門經(jīng)理 湖北新宏泰實業(yè)投資有限公司 湖北新宏泰實業(yè)投資有限公司,湖北新宏泰 職責描述:

1. 業(yè)務(wù)拓展職責:渠道及重點客戶的開發(fā);項目信息收集、篩選及跟進;項目前期溝通、洽談;合同談判及簽訂;完成市場目標任務(wù)。

2. 內(nèi)部管理職責:負責制定本部門年度、月度工作目標和工作計劃,完成公司下達的年度市場拓展目標;建立健全公司各項市場拓展管理制度和工作標準,負責部門市場拓展團隊的運營管理工作。

3. 外部協(xié)調(diào)職責:渠道及重點客戶的維護;項目實施過程中協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;及時回收合同款項。

4. 團隊培養(yǎng)職責:對公司業(yè)務(wù)拓展人員進行傳幫帶,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:全日制本科及以上學歷,環(huán)境工程、化工工藝、給排水、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉環(huán)境板塊水處理或河道生態(tài)修復(fù)工藝。

2. 能力要求:清晰環(huán)保市場需求及環(huán)保項目市場拓展各環(huán)節(jié)程序;熟練應(yīng)用word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;能看懂技術(shù)方案和工藝圖紙。

3. 行業(yè)經(jīng)歷要求:從事環(huán)境水處理行業(yè)業(yè)務(wù)拓展4-8年。

4. 過往業(yè)績要求:主導(dǎo)并成功實施項目不低于8個,非ppp項目2000萬以上單體項目不少于2個。

5. 個人素質(zhì)要求:團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力、自我學習。

6. 文化認同要求:適應(yīng)企業(yè)文化,理解公司愿景,實現(xiàn)自身價值。

7. 拓展路徑要求:有業(yè)務(wù)渠道或相關(guān)資源者優(yōu)先。

8. 個人習慣要求:主動工作、主動擔當,事事有反饋,處處抓落實。

第5篇 拓展部工程項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；

2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件；

4、具有很強的責任心和事業(yè)心；

5、具有良好的團隊協(xié)作溝通能力以及抗壓能力；

第6篇 天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！

工作內(nèi)容：

1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

崗位要求：

1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；

4、具備公關(guān)能力；

5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；

6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 市場拓展部經(jīng)理崗位職責

市場拓展部經(jīng)理 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強 職責描述:

1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;

2、年齡:28-45歲之間;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

第8篇 投資拓展部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；

2、關(guān)注土地市場，制定并實施公司年度土地儲備計劃；

3、獲取有價值的土地信息，組織完成稱針對目標項目的《可行性研究報告》；

4、負責與政府相關(guān)部門建立良好的溝通渠道；

5、組織完成本地項目投資手續(xù)的辦理；

6、負責本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同管理工作；

7、負責組織開發(fā)項目后評估工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第9篇 業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責

拓展部經(jīng)理(業(yè)務(wù)bd) 崗位職責:

1、結(jié)合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;

2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;

3、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;

6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;

7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;

8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;

9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點;

10、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、對市場營銷工作有較深刻的認知;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,有較強的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

崗位職責:

1、結(jié)合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;

2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;

3、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;

6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;

7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;

8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;

9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點;

10、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、對市場營銷工作有較深刻的認知;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,有較強的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

第10篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責任職要求

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關(guān)問題;

2、根據(jù)市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項培訓與市場推廣活動;

4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行數(shù)據(jù)整理、分析。

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位

第11篇 集團公司拓展部經(jīng)理崗位職責

集團公司拓展部經(jīng)理崗位職責

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;

2、全面負責本部門的日常管理,督導(dǎo)所屬員工工作;

3、對公司已立項目進行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實施細則;

4、積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第12篇 市場拓展部副經(jīng)理崗位職責任職要求

市場拓展部副經(jīng)理崗位職責

財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司，財信 1.全面主持市場拓展管理工作，對工作目標完成負責 ;

2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;

4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

任職資格:

1、本科及以上，經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識，掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);

4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。

第13篇 房地產(chǎn)項目拓展部經(jīng)理崗位職責描述

房地產(chǎn)公司項目拓展部經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱:開發(fā)部經(jīng)理

2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理

3、直接下屬:開發(fā)助理

4、本職工作:負責開發(fā)部的全面工作

5、 工作責任:

_負責樹立公司良好的形象。

_負責工程項目開發(fā)的前期工作。

_接待重要賓客的來訪及重要的業(yè)務(wù)單位。

_經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料,了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。

_完成上級安排的臨時工作。

第14篇 物業(yè)事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責

1、做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),有計劃地接收新的物業(yè)托管項目,加快公司的發(fā)展壯大。

2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

3、根據(jù)公司實際,積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng)利項目。

4、結(jié)合所接管物業(yè),制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的活動計劃。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營情況。

6、協(xié)助管理者代表,做好iso9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第15篇 項目拓展部經(jīng)理崗位職責

項目拓展部總經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:

1.市場團隊發(fā)展與管理工作;

2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標;

3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調(diào)研與分析;

4.負責客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護;

5.組織召開標前會議、項目現(xiàn)場投標;

6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;

7.組織、參與市場相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.有危廢項目投資、成功獲取管理經(jīng)驗;

3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務(wù)管理、項目投資并購等。

第16篇 事業(yè)拓展部總經(jīng)理崗位職責范本

土地資源吸納

1.負責尋找和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽,參與土地投標、拍賣的準備工作。

3.負責起草土地轉(zhuǎn)讓與有關(guān)協(xié)議。

4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等。

拓展信息管理

1.負責強勢行業(yè)和熱點經(jīng)濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。

拓展工作

1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作,負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業(yè)的擬建工作。

3.負責對企業(yè)的收購、并轉(zhuǎn)工作。

4.負責企業(yè)的轉(zhuǎn)型.考