裝飾經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 裝飾裝修經(jīng)理助理崗位職責

任職要求:

1、2年以上裝飾項目經(jīng)理施工管理經(jīng)驗, 熟悉裝飾材料及施工流程,具有工程項目管理的專業(yè)技術(shù),有關(guān)項目管理的經(jīng)濟和法律、法規(guī)知識。

2、具有良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力。

3、熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)設(shè)計標準。

4、熟悉裝修材料及施工價格,了解裝修施工及工藝流程,定期向公司各部門做培訓(xùn)工作(工藝要求及現(xiàn)場秩序管理),定期檢查工程質(zhì)量并作出質(zhì)量問題的善后及提升工作。

5、具有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的施工現(xiàn)場管理,能獨擋一面;。6、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。

7、工程有關(guān)的文件資料整理(工程周報圖片收集、完工報告書、完工驗收單等)并傳于公司行政部整理存檔。

8、負責管理施工團隊,指導(dǎo)項目施工,控制質(zhì)量、進度、安全、成本等各方面。

9、負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成,對項目進度跟進。

10、負責施工項目技術(shù)審核與指導(dǎo)及項目部的全面管理工作。

11、組織安全生產(chǎn)檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材等處于完好狀態(tài)。

第2篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責

工程部裝飾經(jīng)理 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團有限公司,華劍建設(shè),華劍 崗位職責:

1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

2、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

3、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努

力完成公司總體目標。

4、協(xié)調(diào)各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務(wù)。

5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)

量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程

的施工進度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

6、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

7、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

第3篇 裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限

崗位職責:

崗位職責：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；5、具有很強的責任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第4篇 裝飾公司總經(jīng)理崗位職責

裝飾公司總經(jīng)理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 職位描述:

1、全面負責裝飾公司的市場和運營;

2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預(yù)算,并上報集團;

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;

4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務(wù)進展從而實現(xiàn)利潤;

5、具備團隊組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。

任職要求:

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;

2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;

3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;

4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;

5、有相當?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;

6、極強的領(lǐng)導(dǎo)實施能力,促進工程技術(shù)工作的快速、高效實施;

7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

第5篇 裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責

裝飾公司項目經(jīng)理 工作職責

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;

2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整;

3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;

4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質(zhì)量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時轉(zhuǎn)注到公司),中級以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調(diào)能力強,穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識。

工作職責

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;

2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整;

3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;

4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質(zhì)量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時轉(zhuǎn)注到公司),中級以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調(diào)能力強,穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識。

第6篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責

部門名稱:工程部

直接上級:總經(jīng)理助理

管理權(quán)限:秉承總經(jīng)理之命負責工程部全面工作。

主要職責:

1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質(zhì)量、安全、進度、材料成本全面負責。

4、主持項目進度計劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務(wù)。

5、負責協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟費用進行審定。

6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進度等進行檢查和驗收。

7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。

8、負責定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標進行考核。

9、 負責主持部門例會。

10、負責在建工程的年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費用的分解、控制和實施。

11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標的設(shè)定、分解、督查。

12、負責對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。

13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室

本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。

第7篇 裝飾裝潢經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、具備良好的裝飾專業(yè)的設(shè)計素質(zhì)、設(shè)計表達

2、熟練掌握3dma_、photoshop、autocad等各種專業(yè)繪圖軟件及應(yīng)用

3、具備良好的溝通與表達能力,良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,效果圖制作熟練

4、具備良好的團隊協(xié)作能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神

5、有較強的項目統(tǒng)籌安排能力,責任心強,勇于承擔責任,有一定抗壓能力

任職要求:

1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷

2、5年以上從事室內(nèi)裝飾設(shè)計工作,思路清晰

3、多年工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 裝飾渠道經(jīng)理崗位職責

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調(diào)研和需求分析；

6、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第9篇 大樓裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責

大樓裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責

(1)組織并協(xié)調(diào)各方實現(xiàn)工程項目的總目標,節(jié)約投資,保證工期、保證質(zhì)量,公平維護各方利益;

(2)負責制訂施工組織設(shè)計和前期工作實施計劃;

(3)主持項目實施中的重要會議,組織并主持每周初各種工作例會和周末總結(jié)評定會,作出周報表和月報表上報公司和甲方備案;

(4)對項目進度、工期、成本費用支出、質(zhì)量進行有效控制,并與計劃預(yù)算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決;

(5)對設(shè)計方、甲方提出的設(shè)計變更、工程項目增減和合同變動按時上報,及時對工作范圍作相應(yīng)調(diào)整,根據(jù)具體情況作出相應(yīng)安排;

(6)制訂文件管理制度,以保存完整的工程檔案、會議紀要和洽商涵、通知單及各類重要文件;

(7)審查批準與工程有關(guān)的采購和現(xiàn)場行政支出;

(8)根據(jù)甲方(建設(shè)單位或主管部門)提出階段檢查驗收及完工通知,取得對方認可的正式接受文件;

(9)嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工程序組織施工,按質(zhì)量檢驗評定標準主持檢查,對不合格工程堅決不予交付使用。

第10篇 項目經(jīng)理（裝飾裝修內(nèi)裝工程）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責裝飾裝修工裝項目管理工作，項目部各人員的工作安排，負責工程成本、質(zhì)量、進度管控、項目回款等工作 ；

2、負責 與甲方、監(jiān)理溝通相關(guān)工程事宜；

職位要求：

1、5年以上工裝項目施工經(jīng)驗，單獨承接過3個以上工程；

2、必須持有二級及以上建造師證書證書；

3、有良好的職業(yè)道德、管理能力，能吃苦耐勞，有團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責

裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。

8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第12篇 裝飾施工項目副經(jīng)理崗位職責

裝飾施工項目副經(jīng)理的崗位職責

1、在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮及施工管理,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用,保證月、季任務(wù)的完成。組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及公司的標準,督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)的技術(shù)問題必須及時解決。

2、領(lǐng)導(dǎo)項目部的技術(shù)工作。主持本項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。包括:質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械進場裝拆措施,并審定報公司備案。負責分包工程的施工組織設(shè)計、施工方案的審批。

3、組織好施工工程的圖紙會審,對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)、及時與監(jiān)理聯(lián)系、及時解決施工中的各項技術(shù)問題。組織好新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣及技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,組織做好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施的審批及技術(shù)問題的處理,不得以任何技術(shù)問題影響工期。

4、負責項目部的工程質(zhì)量管理工作。堅持執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理標準及質(zhì)量責任制,建立健全質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),掌握本工程質(zhì)量情況,參加工程質(zhì)量檢查,有效控制工程質(zhì)量。對發(fā)生的重大質(zhì)量問題要及時解決,重點部位要有重點措施。

5、開展qc小組活動,嚴格施行質(zhì)量獎罰制度。做好職工技術(shù)培訓(xùn),確保各項工作達標,督促做好施工技術(shù)資料的收集、整理、傳遞,及時歸檔,保證技術(shù)文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。加強試驗室的技術(shù)管理及各種原材料的取樣送驗及各種材質(zhì)證明管理,撰寫工程技術(shù)意見報告,施工技術(shù)總結(jié),總結(jié)施工技術(shù)成果。

6、落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;結(jié)合項目工程特點,主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面全面交底及簽字手續(xù)。

7、組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。

8、項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時上報,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預(yù)防施工中因化學物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。

9、貫徹實施'一圖五表'法及內(nèi)業(yè)資料管理標準。確保各項安全技術(shù)措施有針對性。加強外包平米包干的結(jié)構(gòu)安全評定及文明施工的檢查評定,審定項目部范圍內(nèi)的質(zhì)量獎罰,實行重獎重罰。

10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范措施。

11、隨施工進度及時主持整理工程技術(shù)資料、文明安全施工資料,不得拖延或補作。

12、按時整理洽商及設(shè)計變更,按時主持工程重要部位攝像和拍照,做好技術(shù)資料的收集存檔,確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

13、主持項目質(zhì)量體系的正常運行,指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學習。

14、確保主管工作每月上級現(xiàn)場檢查評分不低于88分。

15、安全值班期內(nèi)做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時做好記錄。

16、參加每周綜合檢查對分包單位質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標準化檢查、評分,評定,報表真實。

17、組織做好各施工工程的竣工收尾消項、工程交工及交工后的維修保修工作,達到完成竣工交工指標。

18、督促有關(guān)部門做好檔案資料的搜集、整理、傳送、歸檔;督促計量人員做好計量工作,搞好計量管理;配合項目經(jīng)理做好綜合治理工作。

19、領(lǐng)導(dǎo)組織本項目的技術(shù)質(zhì)量宣傳教育工作,確定質(zhì)量考核指標,領(lǐng)導(dǎo)、組織外包單位工長的技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、考核與審查工作。

20、根據(jù)上級技術(shù)發(fā)展規(guī)劃要求,組織項目部的技術(shù)革新,按計劃組織實施并努力完成。健全技術(shù)管理體系;建立分部分項工程工序程序管理和安全技術(shù)程序管理。

21、嚴格控制不符合標準要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用,保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。組織實施創(chuàng)合格工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的質(zhì)量管理,嚴格要求并及時解決問題。組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的質(zhì)量管理,保證工程竣工質(zhì)量。

22、保證生產(chǎn)形象進度指標的落實和指導(dǎo)繪制形象進度圖。

23、定期主持召開項目生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題,科學組織人力、材料、機械設(shè)備、運輸工具的供應(yīng)和落實施工組織設(shè)計、工序程序文件,每周一組織各分包單位的安全、場容、消防等內(nèi)容的檢查、評比,抓好施工現(xiàn)場管理。

24、參加每月四次的文明施工檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法。認真聽取、采納安全生產(chǎn)、文明施工的合理化建議,保證安全生產(chǎn)保證體系的正常運行。

25、真實填寫技術(shù)、進度,現(xiàn)場管理工作日報。

第13篇 裝飾預(yù)算經(jīng)理崗位職責任職要求

裝飾預(yù)算經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責工程項目的全過程造價管理，包括成本測算、目標成本編制、預(yù)結(jié)算編制和審核、動態(tài)成本管理及成本分析等工作;

2、 參與項目施工過程管理，定期組織對工程施工合同履約情況的檢查，提高工程質(zhì)量水平;

3、 編制專業(yè)工程量清單及招標控制價;

4、 負責在建工程設(shè)計變更單和現(xiàn)場簽證單工程量的計算、預(yù)算編制與核對工作，保證質(zhì)量并在規(guī)定時間內(nèi)完成;

5、 負責審核項目工程支付款及各項工程進度結(jié)算工作。

任職資格:

1、精通office辦公軟件、cad、廣聯(lián)達計量計價等軟件，熟練掌握基本工程成本合約，計量，套價，預(yù)決算及合同管理知識與技能;

2、5年以上裝修工程預(yù)算經(jīng)驗(從事大型超市、購物中心預(yù)結(jié)算工作者優(yōu)先)或者有地產(chǎn)行業(yè)3年成本管理任職經(jīng)歷;

3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有較強的溝通表達能力與抗壓能力;

4、具備嫻熟與施工單位的談判技巧。

裝飾預(yù)算經(jīng)理崗位

第14篇 裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責

裝飾工程項目經(jīng)理 譽德控股 深圳市譽德運營管理有限公司,譽德控股,譽德 職責描述:

1、協(xié)助上級建立裝飾工程體系,流程的規(guī)劃、建設(shè)、完善,確?？蓪嵤┬?

2、主持項目工程工作會議,針對項目提出的重大難題做出解決方案;

3、現(xiàn)場統(tǒng)籌跟進工程進度和質(zhì)量、安全、成本,使其達到有效的控制。

任職要求:

1、土木、工民建、裝飾等大專以上學歷;

2、具有裝修施工3年以上工作經(jīng)驗,2年以上裝飾管理經(jīng)驗;

3、能熟練編制裝飾工程操作規(guī)程、管理制度、維護工作計劃及維修、改造方案;

4、精通二次裝修審圖以及裝修施工管理,熟悉國家環(huán)保法規(guī)以及環(huán)保材料要求,熟悉國家消防法規(guī)及技術(shù)規(guī)范要求;

5、熟悉項目前期接管、驗收流程,熟悉裝潢工程類驗收技術(shù)規(guī)范;

6、熟練辦公軟件及cad;

7、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變處事能力。

第15篇 建筑裝飾項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責項目的整體運作;

2、負責工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作;

3、負責貫徹落實公司工藝標準、質(zhì)量標準、驗收標準并具體執(zhí)行情況,保證達到要求,保障客戶的權(quán)益;

崗位要求:

1、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔任過技術(shù)負責人、項目經(jīng)理,成功負責過2個以上項目

2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力;做事認真、踏實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神及服務(wù)意識;

3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標準及規(guī)范,熟練運用質(zhì)檢工具。

第16篇 裝飾經(jīng)理崗位職責

裝飾經(jīng)理 崗位職責:

1、負責裝飾施工管理工作;負責裝飾專業(yè)現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全管理工作;

2、制定裝飾專業(yè)施工工作計劃及管控措施;

3、負責與配合專業(yè)的溝通協(xié)作工作;

4、負責制定裝飾施工時間節(jié)點計劃、管控施工進度;

5、負責管控裝飾施工質(zhì)量滿足國家、行業(yè)規(guī)范及項目要求;

6、配合與合約部門的相關(guān)工作,嚴格控制現(xiàn)場簽證,參與控制項目裝飾成本;

7、參與裝飾施工單位招標工作;

8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業(yè)各項施工方案并負責管理落實;

9、負責各階段裝飾專業(yè)驗收工作,參與承包商資料管理工作。

任職要求:

1、10年以上裝飾施工單位(項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理)、建設(shè)單位裝飾管理的工作經(jīng)驗;

2、至少有2個以上標準五星級酒店的施工管理經(jīng)驗或1個大型(5萬㎡以上)商業(yè)綜合體裝飾施工管理經(jīng)驗;

3、精通裝飾相關(guān)工作規(guī)范、施工工序、施工工藝、材料設(shè)備;

4、熟悉裝飾相關(guān)規(guī)范,熟悉室內(nèi)裝飾施工工藝,熟悉各類材料的特點及技術(shù)要求;

5、熟悉裝飾專業(yè)施工單位的洽談及招投標工作;

6、識圖能力強,熟練使用auto cad及office軟件,具備較強的文檔資料制作編輯能力;

7、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力強。 崗位職責:

1、負責裝飾施工管理工作;負責裝飾專業(yè)現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全管理工作;

2、制定裝飾專業(yè)施工工作計劃及管控措施;

3、負責與配合專業(yè)的溝通協(xié)作工作;

4、負責制定裝飾施工時間節(jié)點計劃、管控施工進度;

5、負責管控裝飾施工質(zhì)量滿足國家、行業(yè)規(guī)范及項目要求;

6、配合與合約部門的相關(guān)工作,嚴格控制現(xiàn)場簽證,參與控制項目裝飾成本;

7、參與裝飾施工單位招標工作;

8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業(yè)各項施工方案并負責管理落實;

9、負責各階段裝飾專業(yè)驗收工作,參與承包商資料管理工作。

任職要求:

1、10年以上裝飾施工單位(項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理)、建設(shè)單位裝飾管理的工作經(jīng)驗;

2、至少有2個以上標準五星級酒店的施工管理經(jīng)驗或1個大型(5萬㎡以上)商業(yè)綜合體裝飾施工管理經(jīng)驗;

3、精通裝飾相關(guān)工作規(guī)范、施工工序、施工工藝、材料設(shè)備;

4、熟悉裝飾相關(guān)規(guī)范,熟悉室內(nèi)裝飾施工工藝,熟悉各類材料的特點及技術(shù)要求;

5、熟悉裝飾專業(yè)施工單位的洽談及招投標工作;

6、識圖能力強,熟練使用auto cad及office軟件,具備較強的文檔資料制作編輯能力;

7、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力強。