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第1篇 ka客戶經(jīng)理（家樂(lè)福）崗位職責(zé)及職位要求
ka客戶經(jīng)理（家樂(lè)福）職位要求
1.25-35歲，本科以上學(xué)歷；
2.至少兩年以上知名快消品企業(yè)ka客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ka系統(tǒng)，熟悉快消行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)特征；
3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和ka談判技巧，較強(qiáng)的大客戶銷(xiāo)售規(guī)劃和溝通能力；
4.熟練使用e_cel等辦公軟件。
ka客戶經(jīng)理（家樂(lè)福）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)的合作條款和價(jià)格政策，實(shí)施年度合同談判執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)目標(biāo)的制定、分解并跟蹤達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)新品進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)活動(dòng)的管理、渠道的開(kāi)發(fā)；
4.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理；
5.拜訪華東家樂(lè)福系統(tǒng)的總部及主要門(mén)店，進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，了解市場(chǎng)和客戶需求的變化和發(fā)掘生意增長(zhǎng)點(diǎn)；
6.積極和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合及根據(jù)總部溝通結(jié)果指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)ka分店的銷(xiāo)售實(shí)施工作，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域ka年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)的及門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；
8.建立和維護(hù)好客情關(guān)系。
第2篇 ka客戶銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.參與制定并落實(shí)公司ka賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)與ka賣(mài)場(chǎng)的合同談判，促銷(xiāo)活動(dòng)安排，往來(lái)賬目核對(duì)與回款催促。
2.制定全年銷(xiāo)售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3.分解制定銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定崗位責(zé)任、評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)營(yíng)策略。
4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制，開(kāi)拓新賣(mài)場(chǎng)。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保其工作的順利開(kāi)展
二、任職資格
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有5年以上國(guó)際ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)銷(xiāo)售大區(qū)或銷(xiāo)售總部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 ka客戶經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
ka客戶經(jīng)理職位要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
ka客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2.負(fù)責(zé)客戶的日常管理工作及系統(tǒng)銷(xiāo)售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3.分析客戶需求，維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
4.管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
5.建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息；
6.向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶信息。
第4篇 ka客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。
