第1篇 售后技術培訓經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、開發(fā)技術培訓教材、制定年度培訓計劃、完成渠道機電技師培訓認證工作
2、對渠道機電技師進行日常的技術支持、人員能力評估及提升輔導
3、負責廣汽蔚來售后服務培訓體系的規(guī)劃、搭建
4、協(xié)助完成鈑噴培訓的認證工作
5、推進售后服務資料、診斷儀等開發(fā)工作
職位要求：
1、大學本科或以上，3年或以上相關領域工作經(jīng)驗
2、汽車相關專業(yè)
3、英語具備良好的技術資料的閱讀理解能力
4、熟練使用常用辦公軟件
5、良好的溝通能力，普通話標準
6、有電動車技術培訓經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 技術培訓經(jīng)理崗位職責
技術培訓經(jīng)理 全筑集團 上海全筑建筑裝飾集團股份有限公司,全筑股份,全筑集團,全筑 崗位職責:
1、 為艾爾授權門窗加工廠提供專業(yè)加工設備的安裝和調試;
2、 理解并為艾爾授權門窗加工廠提供艾爾加工工藝和加工手冊的講解;
3、 為授權門窗廠提供艾爾門窗系統(tǒng)產(chǎn)品的加工培訓;
4、 拜訪并監(jiān)督授權加工廠的加工生產(chǎn)質量。
崗位要求:
1、 大專以上學歷,建筑或機械工程相關專業(yè);
2、 從事門窗加工或培訓5年以上工作經(jīng)驗;
3、 了解門窗加工設備及工藝要求;
4、 有系統(tǒng)門窗加工經(jīng)驗優(yōu)先;
5、 良好的溝通能力,吃苦耐勞,愿意出差。
第3篇 技術培訓經(jīng)理崗位職責任職要求
技術培訓經(jīng)理崗位職責
技術培訓部經(jīng)理 招聘要求:(參考)
1.年齡45周歲以下，本科學歷;
2.具10年以上深基坑、地連墻等項目技術管理經(jīng)理，中級以上職稱，具備專項方案撰寫能力，具備技術管理規(guī)范化與培訓能力。
3.優(yōu)先企業(yè)背景:
省基礎公司、中建基礎公司等同類專業(yè)基坑建筑企業(yè)背景。
招聘要求:(參考)
1.年齡45周歲以下，本科學歷;
2.具10年以上深基坑、地連墻等項目技術管理經(jīng)理，中級以上職稱，具備專項方案撰寫能力，具備技術管理規(guī)范化與培訓能力。
3.優(yōu)先企業(yè)背景:
省基礎公司、中建基礎公司等同類專業(yè)基坑建筑企業(yè)背景。
技術培訓經(jīng)理崗位
