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第1篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理助理 景堅電器(東莞)有限公司 景堅電器(東莞)有限公司,景堅 職責(zé)描述:
a.協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計劃,并跟進培訓(xùn)計劃的實施及執(zhí)行。
b.負責(zé)a/b級職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。
c.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)所有內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓(xùn)方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務(wù)需求。
d.獨立開發(fā)培訓(xùn)課件,并對b/c級管理人員進行授課。
e.協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進行工資調(diào)查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。
f.負責(zé)員工關(guān)系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.
g.協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。
h.負責(zé)職員的離職面談,形成離職原因調(diào)查報表。
i.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司績效管理的實施及執(zhí)行。
j.負責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系,包括臨時工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓(xùn)公司等。
k.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日?；顒拥?。
l.負責(zé)公司內(nèi)部6s,起草相關(guān)6s制度文件,并帶領(lǐng)6s團隊做好公司各項6s工作。
m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。
n.協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù),包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。
o.負責(zé)消防安全工作,包括消防安全文件,培訓(xùn)所有員工,消防安全的宣傳等工作。
p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關(guān)問題。
任職要求:
1)大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。
2)至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗。
3)人力資源職能的良好知識。
4)良好的電腦操作技能:word,e_cel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。
5)受過人力資源管理方面的培訓(xùn)。
6)強制性:普通話和英語讀寫(口語不限)
7)優(yōu)勢:粵語
8)良好的溝通能力和團隊合作能力。
第2篇 經(jīng)理助理行政助理崗位職責(zé)
行政經(jīng)理助理 中庚地產(chǎn)實業(yè)集團有限公司 中庚地產(chǎn)實業(yè)集團有限公司,中庚集團,中庚 工作職責(zé):
1) 根據(jù)部門工作計劃,編制本專業(yè)工作計劃,并執(zhí)行落實;
2) 負責(zé)本專業(yè)內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;
3) 負責(zé)直接下屬的績效/培訓(xùn)/職業(yè)發(fā)展等工作,培養(yǎng)發(fā)展下屬業(yè)務(wù)能力;
4) 組織或督導(dǎo)下屬開展集團及其相關(guān)文件、信息的上傳、下達,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策、指令的跟進落實;
5) 督導(dǎo)下屬開展集團車輛的申請、派遣、維護保養(yǎng)及檢修等車輛管理工作,保障車輛使用安全;
6) 組織開展公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的購買、發(fā)放、維護、維修、報廢、處理及定期清查盤點工作;
7) 審核公司行政辦公費用預(yù)算的并實施,控制各項費用開支,降低辦公成本;
8) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司重大緊急突發(fā)性事件;
9) 組織或督導(dǎo)下屬開展公司重大來訪的組織、接待、安排等事宜,提供后勤服務(wù)支持;
10) 車輛維修保養(yǎng)單位、辦公用品供應(yīng)、綠植供應(yīng)商、食堂物品供應(yīng)商、相關(guān)政府部門等。
任職資格:
1) 本科及以上學(xué)歷,5年及以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗;有房地產(chǎn)企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
2) 掌握行政管理的基本知識,有較深的理解和操作經(jīng)驗;
3) 具備較強的公文寫作能力,有很強政府公關(guān)和協(xié)調(diào)能力;
4) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和基本的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
5) 熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
第3篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各項工作有序開展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累;
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度;
3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、8-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性;
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī)。
人事行政助理經(jīng)理崗位
第4篇 總經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)總經(jīng)理日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理日常事務(wù)，落實總經(jīng)理的行程安排，跟進相關(guān)交通、住宿、保險及費用;
2、 負責(zé)總經(jīng)理個人信息的整理、存檔、維護，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，辦理總經(jīng)理的各類簽證及evus，確?？偨?jīng)理的個人信息及證件準(zhǔn)確無誤;
3、 根據(jù)總經(jīng)理的需求，協(xié)助總經(jīng)理的會議召開，落實跟進會議安排并做好會議記錄;
4、 協(xié)助總經(jīng)理對外關(guān)系維護，整理記錄相關(guān)資料信息，跟進總經(jīng)理的客戶接待、招待事宜;
5、 根據(jù)機構(gòu)的要求，對接商會、協(xié)會、學(xué)會、黨支部、團支部等組織機構(gòu)的相關(guān)事宜;
6、 車輛調(diào)度、辦公環(huán)境管理、員工活動等行政人事事務(wù);
7、 協(xié)助部門其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)作支持其他部門工作開展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，中文、外語、管理類專業(yè)畢業(yè)，英語達cet4以上;
2、有較好的文字寫作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
3、工作細致，責(zé)任心強，形象良好;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
總經(jīng)理行政助理崗位
第5篇 行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理行政助理 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署,協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)分公司的日常管理及行政事務(wù);
2,完成分公司總經(jīng)理層面的有關(guān)文書準(zhǔn)備,并在必要時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)總公司要求或當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的相關(guān)文件;
3,協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)組織分公司會議或活動,準(zhǔn)備總經(jīng)理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;
4,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署協(xié)助有關(guān)宣傳工作,并協(xié)助分公司總經(jīng)理處理好外部事務(wù)。
任職要求:
教育背景
大學(xué)本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗
有相關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
技能
優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力
良好的溝通能力
良好組織協(xié)調(diào)能力
品行端正,作風(fēng)嚴謹
很強的執(zhí)行力
具備良好的工作積極性、責(zé)任心和敬業(yè)度
第6篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)任職要求
銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)外部客戶需求和內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié);
2、管理和領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)團隊;
3、對銷售目標(biāo)、市場費用和人員費用進行統(tǒng)計;
4、負責(zé)對外市場人員進行業(yè)績考核;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)的優(yōu)先;
2、有行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售管理模式;
3、有著良好的協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力和執(zhí)行力;
4、有良好的職業(yè)道德，有團隊合作精神，誠實守信;
銷售經(jīng)理行政助理崗位
第7篇 總經(jīng)理助理行政助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理行政助理 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署,協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)分公司的日常管理及行政事務(wù);
2,完成分公司總經(jīng)理層面的有關(guān)文書準(zhǔn)備,并在必要時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)總公司要求或當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的相關(guān)文件;
3,協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)組織分公司會議或活動,準(zhǔn)備總經(jīng)理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;
4,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署協(xié)助有關(guān)宣傳工作,并協(xié)助分公司總經(jīng)理處理好外部事務(wù)。
任職要求:
教育背景
大學(xué)本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗
有相關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
技能
優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力
良好的溝通能力
良好組織協(xié)調(diào)能力
品行端正,作風(fēng)嚴謹
很強的執(zhí)行力
具備良好的工作積極性、責(zé)任心和敬業(yè)度
第8篇 行政助理經(jīng)理助理文秘秘書崗位職責(zé)
任職資格
1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn);綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3. 有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機等各種辦公設(shè)備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。
4. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。
5. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強。
6. 從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
第9篇 總經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理行政助理 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署,協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)分公司的日常管理及行政事務(wù);
2,完成分公司總經(jīng)理層面的有關(guān)文書準(zhǔn)備,并在必要時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)總公司要求或當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的相關(guān)文件;
3,協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)組織分公司會議或活動,準(zhǔn)備總經(jīng)理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;
4,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署協(xié)助有關(guān)宣傳工作,并協(xié)助分公司總經(jīng)理處理好外部事務(wù)。
任職要求:
教育背景
大學(xué)本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗
有相關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
技能
優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力
良好的溝通能力
良好組織協(xié)調(diào)能力
品行端正,作風(fēng)嚴謹
很強的執(zhí)行力
具備良好的工作積極性、責(zé)任心和敬業(yè)度
第10篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
銷售大區(qū)經(jīng)理行政助理 輝瑞中國 輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國,輝瑞投資,輝瑞 工作職責(zé):
工作職責(zé):
- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標(biāo);
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費用控制, 其它資料準(zhǔn)備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團隊費用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機技能;
- 具備專業(yè)性,團隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強烈的責(zé)任感。
