- 目錄
第1篇 技術(shù)客戶經(jīng)理 tam職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1. 深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;
2. 結(jié)合公司大數(shù)據(jù)處理能力、商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;
3. 將公司技術(shù)能力/產(chǎn)品能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)語(yǔ)言,協(xié)助銷售進(jìn)行商業(yè)產(chǎn)品解決方提案,并不斷深挖客戶需求與公司數(shù)據(jù)能力的結(jié)合點(diǎn);
4. 探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。
任職資格:
1. 有5年及以上工作經(jīng)歷(尤其是技術(shù)類商業(yè)產(chǎn)品售前咨詢經(jīng)歷),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備較強(qiáng)的技術(shù)及商業(yè)理解能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、資源整合能力、演講提案能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 具備較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)、良好的客戶溝通界面;
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、時(shí)間管理能力、自我驅(qū)動(dòng)能力。
第2篇 技術(shù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 技術(shù)客戶經(jīng)理tam(base上海)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1. 深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;
2. 結(jié)合公司大數(shù)據(jù)處理能力、商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;
3. 將公司技術(shù)能力/產(chǎn)品能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)語(yǔ)言,協(xié)助銷售進(jìn)行商業(yè)產(chǎn)品解決方提案,并不斷深挖客戶需求與公司數(shù)據(jù)能力的結(jié)合點(diǎn);
4. 探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。
任職資格:
1. 有5年及以上工作經(jīng)歷(尤其是技術(shù)類商業(yè)產(chǎn)品售前咨詢經(jīng)歷),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備較強(qiáng)的技術(shù)及商業(yè)理解能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、資源整合能力、演講提案能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 具備較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)、良好的客戶溝通界面;
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、時(shí)間管理能力、自我驅(qū)動(dòng)能力。