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第1篇 報批報建經理崗位職責任職要求
報批報建經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司項目總體開發(fā)的要求，做好項目估算，并按照國家法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序，做好開發(fā)項目的申報工作;負責跟進各項目前期開發(fā)手續(xù)辦理進度并督促項目按計劃完成;
2、 政府關系維護: 建立并維護與政府部門的合作關系，利用資料報送、業(yè)務溝通、專業(yè)咨詢等機會，與各級政府主管部門相關人員保持良好溝通。就存在爭議的問題，提前與政府主管部門進行溝通，保證項目順利實施;
3、 政策與信息收集: 收集政府相關部門對設計審查及報建辦理規(guī)范、制度、程序的信息文件。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、具有5年以上房地產報批報建經驗，獨立完成過房地產開發(fā)項目;
3、熟知房地產開發(fā)流程及必要的房地產項目開發(fā)建設相關知識、法律，了解政府部門工作流程;
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通表達能力;
5、具備當地政府資源者優(yōu)先。
報批報建經理崗位
第2篇 報批報建經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、負責編寫項目開發(fā)管理制度、流程和規(guī)范，報主管領導審核確認；監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。
2、對土地報批相關政策、土地交易價格等信息進行持續(xù)跟蹤，為公司決策提供依據。
3、負責進行項目前期土地調研，組織相關部門編制擬開發(fā)項目《項目可行性分析報告》。
4、負責辦理項目前期土地獲取手續(xù)、土地費用支付等相關工作，負責項目開發(fā)過程中自立項開始至竣工綜合驗收完成的所有相關報建、報批手續(xù)的辦理，包括“五證”及規(guī)劃、環(huán)評、消防、人防等相關手續(xù)。
5、負責辦理開發(fā)項目的供水、排水、供電、供暖、燃氣、通信、有線電視等配套工程手續(xù)，工程臨時用水、用電等手續(xù)。
6、建立和維護政府關系，加強與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通。
任職資格：
1、基本條件：年齡40歲以下；
2、教育水平：大學?？埔陨?；
3、專業(yè)：房地產、企業(yè)管理、工程管理相關專業(yè)；
4、經驗：5年以上房地產企業(yè)開發(fā)和報批報建工作經驗，3年以上相應崗位工作經驗，有良好的社會資源；
5、知識：熟悉房地產開發(fā)報建相關流程，收費標準，完整辦理過項目開發(fā)報建相關全套手續(xù)，具有一定的政府、行政事業(yè)單位資源。具備一定的管理工作經驗、組織協(xié)調能力強、具備態(tài)度責任心。
第3篇 報批報建經理崗位職責
報批報建經理 深圳市銀德投資控股有限公司 深圳市銀德投資控股有限公司,銀德 職責描述:
1.維護與各政府主管部門的良好關系,推進項目報批報建進度,促成項目的盡快審批。
2.協(xié)助制定報批報建計劃,整理項目報批報建各階段所需的文檔資料。
3.跟蹤報批報建的進展情況,向項目負責人匯報過程進度與疑難,保證項目順利推進。
4.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,工民建、房地產經營管理類相關專業(yè)。
2.三年以上房地產企業(yè)相關工作經驗,熟悉房地產的相關法律、法規(guī)及有關房地產開發(fā)建設項目報批報建流程。
3.具有較強的溝通協(xié)調能力,具有較強的承受壓力能力,具有較強的親和力,具有較強的應變能力。
4.具備房地產開發(fā)報建的相關專業(yè)知識。
第4篇 報批報建經理（浙江余姚）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 熟悉項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃；
2. 負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作；
3. 跟蹤報批的進展情況，保證項目開發(fā)順利推進；
4. 建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批。
職位要求：
1、年齡27歲-40歲， 5年以上房地產開發(fā)經驗，房地產經營管理、規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，有地區(qū)社會、政府資源者經驗者優(yōu)先；
2.、熟悉房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，負責過房地產項目的報批報建工作；
3、有大型片區(qū)住宅或商業(yè)綜合體的綜合驗收經驗；
4.、品行端正、辦事效率高，靈活性強，具備良好的協(xié)調、溝通能力，有良好的職業(yè)操守。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第5篇 報批報建經理（江蘇南通）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 熟悉項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃；
2. 負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作；
3. 跟蹤報批的進展情況，保證項目開發(fā)順利推進；
4. 建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批。
職位要求：
1、年齡27歲-40歲， 5年以上房地產開發(fā)經驗，房地產經營管理、規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，有地區(qū)社會、政府資源者經驗者優(yōu)先；
2.、熟悉房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，負責過房地產項目的報批報建工作；
3、有大型片區(qū)住宅或商業(yè)綜合體的綜合驗收經驗；
4.、品行端正、辦事效率高，靈活性強，具備良好的協(xié)調、溝通能力，有良好的職業(yè)操守。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第6篇 報批報建經理（太倉）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主責辦理工程項目的報建工作；
2、主責辦理工程項目竣工驗收前后的資料填寫、報建、報驗等工作；
3、主責督促各相關單位按項目建設各階段提交報建、報驗資料；
4、報建團隊管理工作
任職要求：
1、對建設項目報建流程熟悉，項目建設施工流程有一定了解；
2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通表達能力；
3、具備一定政府資源者優(yōu)先
