基建經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 基建審計經(jīng)理崗位職責

1、有志于在注冊會計師行業(yè)發(fā)展,能夠組織實施大型基建工程竣工財務決算的審計工作;能獨立帶領團隊進行業(yè)務實施,具有良好的溝通能力,精通相關(guān)基建審計業(yè)務;

2、會計、財務、審計、工程財務專業(yè)大學本科及以上學歷,擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格、中級以上職稱;

3、具有承擔中大型建設項目財務審計及咨詢工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī),能夠具備良好項目管理和控制能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題的能力;

4、大學?？萍耙陨蠈W歷,具有三年以上審計工作經(jīng)驗;

5、熟練運用計算機及辦公軟件;有建設單位審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、具有較強的專業(yè)判斷能力,溝通和協(xié)調(diào)能力;

7、對審計助理人員進行有效的督導和培訓;

8、身體健康,工作責任心強,能勝任高強度的工作,能適應出差。

第2篇 基建經(jīng)理崗位職責任職要求

基建經(jīng)理崗位職責

工作職責:

負責基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議，協(xié)助達成工程項目風險管控目標;

負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;

參與基建項目全過程的管控，包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。

任職要求:

本科及以上學歷，專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;

12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;

正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。

基建經(jīng)理崗位

第3篇 基建副總經(jīng)理崗位職責

基建副總經(jīng)理 主要職責

1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標準;

2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

3、主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;

4、結(jié)合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

5、定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負責工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負責遺留工程體系建設,解決運營項目遺留問題。

7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

任職條件

1、統(tǒng)招本科以上學歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗,8年以上管理崗位經(jīng)驗;

3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗;

4、熟悉建設類設計規(guī)范與標準,掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標準和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應用;

5、具有較強的項目管理能力,工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。 主要職責

1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標準;

2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

3、主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;

4、結(jié)合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

5、定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負責工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負責遺留工程體系建設,解決運營項目遺留問題。

7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

任職條件

1、統(tǒng)招本科以上學歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗,8年以上管理崗位經(jīng)驗;

3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗;

4、熟悉建設類設計規(guī)范與標準,掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標準和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應用;

5、具有較強的項目管理能力,工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。

第4篇 基建副總經(jīng)理崗位職責任職要求

基建副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。

2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。

3、負責對項目設計、施工方案的評審或調(diào)整方案的復審報批管理等。

4、負責監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。

5、負責協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設中存在的問題，推動工程建設順利開展。

6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。

任職資格:

1、教育要求:本科及以上學歷，工民建相關(guān)專業(yè)。

2、經(jīng)驗要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。

3、技能要求:熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標準;具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進度、安全管理能力。

4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強，思維及反應靈活。

6、年齡要求:37-45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。 基建副總經(jīng)理-jd

崗位職責:

1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。

2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。

3、負責對項目設計、施工方案的評審或調(diào)整方案的復審報批管理等。

4、負責監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。

5、負責協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設中存在的問題，推動工程建設順利開展。

6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。

任職資格:

1、教育要求:本科及以上學歷，工民建相關(guān)專業(yè)。

2、經(jīng)驗要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。

3、技能要求:熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標準;具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進度、安全管理能力。

4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強，思維及反應靈活。

6、年齡要求:37-45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。

第5篇 基建工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求

基建工程項目經(jīng)理崗位職責

【崗位職責】

1、負責成立項目小組 獨立負責項目的全程運作;

2、配合技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。

【任職資格】

1、男，年齡30-40歲;

2、基建相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、相關(guān)中級職稱，三年以上工程項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉消防、環(huán)保、電力等專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī);

4、具備專業(yè)、扎實的工民建、預算等基礎知識。

【面試要求】

請帶上個人有效身份證及相關(guān)證書原件。

基建工程項目經(jīng)理崗位

第6篇 基建辦項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設計、圖紙會審、編制施工計劃、施工及監(jiān)理等）管理；

2、負責辦理報建、招投標和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，工程建設許可申報、備案，做好基本建設前期工作；

3、把控工程進度，負責施工監(jiān)管，制定并執(zhí)行竣工驗收制度；

4、負責實施項目的工地與施工安全事宜，確保實施項目結(jié)構(gòu)安全；

5、管理好基本建設文書檔案、設計檔案、基本建設項目工程檔案；

6、定時向上級匯報工作及優(yōu)化實施項目的建議。

7、負責工程投入使用后的物業(yè)建設與管理等工作。

8、配合主持工程項目例會，對項目的整個施工安裝進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

任職要求：

1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、取得國家一級建造師資格證書5年以上；

3、具有3個以上大型房屋（含廠房、寫字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經(jīng)驗；

4、35-55歲，身體健康，從業(yè)時間不低于10年。

第7篇 基建管理經(jīng)理崗位職責任職要求

基建管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

負責基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議，協(xié)助達成工程項目風險管控目標;

負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;

參與基建項目全過程的管控，包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。

任職要求:

本科及以上學歷，專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;

12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;

正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。

基建管理經(jīng)理崗位

第8篇 基建經(jīng)理崗位職責

基建經(jīng)理 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 主要工作職責

前期進行場地勘測,確認場地及電力條件滿足產(chǎn)品的落地要求

尋找城市施工合作單位,共同完成工程基建任務

管理施工單位,完成站點的施工驗收,確保設備的驗收移交

協(xié)調(diào)管理安裝,調(diào)試,投運各類產(chǎn)品

處理工程建設過程中的問題,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系

任職要求

本科及以上學歷,電氣類相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上項目管理經(jīng)驗,最好有一年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗,有pmp認證的優(yōu)先

熟悉10kv以下配電系統(tǒng),對現(xiàn)場的項目管理有豐富的經(jīng)驗,熟悉電力或者電氣的產(chǎn)品,溝通能力強,邏輯思維清楚

了解電力系統(tǒng)運行規(guī)程、安全規(guī)程,最好有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗

優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力和強大的執(zhí)行力,獨立管理過至少10個現(xiàn)場的工程基建項目

溝通能力強,與業(yè)主,施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通

專注于職業(yè)領域,不斷學習提升自我,吃苦耐勞

敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神,愿意和公司共同長期發(fā)展

第9篇 基建項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

任職要求：

1.參與項目前期設計方案的審議；參與圖紙會審和預決算審議組織施工準備；

2.負責甲方項目工程管理，具體落實項目開發(fā)的質(zhì)量、進度和成本指標，負責進行采購管理；

3.具體落實建設單位、監(jiān)理單位招標工作；

4.組織制定施工方案，設定項目進度、質(zhì)量、成本目標，并負責實施；

5.負責項目的安全施工監(jiān)督；

6.負責權(quán)限內(nèi)的工程變更；對于重大技術(shù)變更，提請集團項目部審批，并參與審議，通過后組織實施；

7.組織召開工程例會、部門協(xié)調(diào)會、論證會、技術(shù)研討會等 ；

8.負責進行工程現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作；

9.具體落實工程竣工驗收相關(guān)工作，協(xié)助竣工后的決算工作。

任職資格：

1、土木、建筑專業(yè)本科以上學歷

2、具有10年以上化工建廠或精細化工建廠項目經(jīng)驗，外資企業(yè)優(yōu)先考慮；

2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力；

注：工作地點：泰興

第10篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

基建工程部經(jīng)理崗位職責

基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;

7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:

1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;

7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:

1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

第11篇 基建設計經(jīng)理崗位職責任職要求

基建設計經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內(nèi)裝飾裝潢工作流程;

2、對室內(nèi)裝修設計有獨到見解，能獨立開展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先;

3、熟悉設計圖紙，并熟練使用cad等設計軟件，

4、協(xié)助基建部總監(jiān)對集團各業(yè)態(tài)室內(nèi)裝潢設計負責;

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、設計、裝潢、裝飾等相關(guān)專業(yè);

3、具備一定的室內(nèi)裝飾經(jīng)驗工程人員有限考慮。

第12篇 基建財務經(jīng)理崗位職責任職要求

基建財務經(jīng)理崗位職責

基建財務經(jīng)理 昊海生物 上海昊海生物科技股份有限公司，昊海 1、根據(jù)總體建設規(guī)劃和基本建設計劃，嚴格執(zhí)行年度基建財務工作計劃。

2、嚴格控制基建經(jīng)費指標，保證專項資金的運用，?？顚Ｓ?、不挪用、擠占、按規(guī)定標準支付。

3、按照項目領導、處科領導的安排，依合同和監(jiān)理審定的工程進度，辦理工程款估算，控制費用性支出，支付基建資金必須嚴格履行審批程序，即:經(jīng)辦人審查、有關(guān)業(yè)務部門審核，單位領導核準簽字。做好各項建設的付款工作。

3、按照會計制度規(guī)定和要求，根據(jù)合法的原始憑證填制記帳憑證，嚴格按國家規(guī)定的經(jīng)費作用范圍和開支標準進行日常報銷業(yè)務。及時、準確地編制各類基建會計報表。

4、妥善保管有關(guān)印章、空白支票，做好各種基建材料與文件的收集、管理工作。

5、對會計憑證、會計賬簿、會計報表、工程預算等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管。

6、積極配合主管部門，做好財務監(jiān)督、檢查與服務工作。

7、積極配合工程部、采購中心等職能部門做好已完成項目的交付使用和資產(chǎn)入庫工作。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

9、做好項目竣工驗收前的各項準備工作，及時編制竣工財務決算。

基建財務經(jīng)理崗位

第13篇 基建部經(jīng)理崗位職責、工作標準、考核標準

工作職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準（元）

1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全管理小組的領導下，全面負責基建部的各項工作。

1.1負責協(xié)助公司領導和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全

100元

1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行

50元

1.2參加定期或不定期的安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；監(jiān)督本部門制訂的隱患治理實施計劃和防范措施的執(zhí)行情況。????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????1.2.1每次檢查有記錄，有整改要求。

1.2.1無記錄、無整改要求、無考核

50元

1.3落實本部門安全管理工作制度，加強檢查和考核????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.1每周最少一次檢查；?????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.2每半年最少一次總結(jié)。

1.3.1少一次

50元

1.3.2無總結(jié)

50元

2、開展安全技術(shù)研究，推廣安全技術(shù)成果

2.1組織本部門人員參與討論安全生產(chǎn)會議，將會議達成的共識督促員工學習。????????????????????????????????????????????????? ? 2.1.1安全生產(chǎn)會議每季度至少1次。

2.1.1少一次

50元

3、負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，督促和協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題

3.1糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進行處理、考核和通報。????????????????????????????? ? ?????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.1每天不少于1次日常安全檢查；?????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。

3.1.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求

50元

3.1.2無記錄、無整改要求、無考核

50

4、配合相關(guān)部門對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故進行調(diào)查和處理。

4.1嚴格按“四不放過”處理事故，預防類似事故的發(fā)生。

4.1未按規(guī)定處理事故

按相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度處理

5、環(huán)境的監(jiān)督和治理

5.1配合協(xié)助相關(guān)部門開展環(huán)保裝置設施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

5.1監(jiān)管不到位隨意排放一次

50元

第14篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責

基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責描述:

1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計劃,并組織實施;

2、協(xié)助項目整體基建工程管理,包括廠房建設、生活區(qū)建設、室外總體等方面的施工管理;

3、協(xié)助組織對工廠布局概念設計方案討論;

4、協(xié)助組織工程招標技術(shù)文件的編制審核,并對施工單位、施工材料等進行技術(shù)考察;

5、協(xié)助組織與設計單位進行設計聯(lián)絡,確保項目規(guī)劃設計、擴初設計通過審批;

6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術(shù)人員對土建施工質(zhì)量、工程量的確認;

7、協(xié)助組織對工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔;

8、協(xié)助定期組織檢查項目的安全、文明施工;

9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關(guān)系,確保工程安全有效實施;

10、配合工藝、動力設備的招標工作;

11、負責部門團隊建設,包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵工作;

12、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗;參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作,具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家建筑相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;

5、具有較強的執(zhí)行力;

6、認同漢能價值理念和企業(yè)文化。

第15篇 基建工程項目經(jīng)理崗位職責

工程基建 項目經(jīng)理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責描述:

1、負責本項目人員及工作日常管理;

2、負責管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場各家施工方的關(guān)系;

3、負責工程的報建及驗收;

4、負責工程進度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理;

5、負責工程施工中的成本管理工作,配合工程招標采購。

任職要求:

1、工程管理、造價管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(統(tǒng)招),具有造價員職業(yè)資格,注冊造價師優(yōu)先考慮;

2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價工作經(jīng)驗,有工程招標及工程合同管理經(jīng)驗;

3、熟練使用廣聯(lián)達造價軟件;

4、熟悉項目開發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價專業(yè)知識;

5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠信正直,責任心強。

第16篇 基建設計經(jīng)理崗位職責

工作職責: 1、執(zhí)行公司的制度,嚴格執(zhí)行項目設計流程; 2、負責醫(yī)院類項目設計及技術(shù)溝通,對醫(yī)院有設計經(jīng)驗; 3、負責組織部門人員梯隊建設,定期進行培訓工作; 4、負責制定“設計進度計劃表”,組織安排本部門設計人員進行設計工作 ; 5、組織內(nèi)部設計技術(shù)會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計,檢查各專業(yè)設計進度,保證設計工作計劃如期完成; 6、負責項目設計內(nèi)審、報審,負責組織階段文本的編輯; 7、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行; 8、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更; 9、負責進行設計交底,配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結(jié)等工作,保證項目施工進度的正常進行; 10、負責整理設計檔案,并進行設計檔案的定期分類歸檔工作; 11、認真研究醫(yī)院方對項目的要求和定位,帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責; 任職資格: 1、本科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、裝潢設計類及相關(guān)專業(yè) 2、8年以上大型醫(yī)院項目設計經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、掌握室內(nèi)設計基礎理論和專業(yè)知識,對醫(yī)院設計有較深的了解 4、管理能力、溝通能力、領導能力、具有團隊合作精神和領導才能,及對突發(fā)事件應變及解決問題的能力。