運營部經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 ctc運營部項目經(jīng)理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:

1、對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策;

2、收集市場信息,不斷更新企業(yè)信息庫,開拓新的市場;

3、維護現(xiàn)有客戶信息,開發(fā)新的客戶資源;

4、對實施過程中出現(xiàn)的問題,行使其管理及監(jiān)督的權(quán)力,指出問題所在,督促并協(xié)助問題的解決;

5、做好與其他部門及合作機構(gòu)的溝通聯(lián)絡工作;

6、負責運營狀況的報表整理、歸檔、總結(jié)及上報,對運營流程進行具體的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

7、能夠根據(jù)市公司負責人所提供的相關要求篩選企業(yè)(課題方向、管理費用、企業(yè)知名度)

任職資格:

1、工商管理、行政管理、人力資源管理、金融等相關專業(yè),專科以上學歷;

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力;

3、團隊意向較強、具有較強的責任感,能夠承受較大壓力,能適應出差;

4、熟悉ppt和e_cel等辦公軟件;

5、具有良好的商業(yè)合作、談判技巧及相關管理經(jīng)驗。

第2篇 戰(zhàn)略運營部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責行業(yè)分析工作：負責收集、分析有關宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并按時提交調(diào)研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；

2.負責組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負責集團投融資管理；

4.負責戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；

5.負責子公司的運營監(jiān)控管理；

6.負責部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作

職位要求：

教育水平：大學本科學歷及以上 mba優(yōu)先

專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟類、財務類、企業(yè)管理類相關專業(yè)

工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關工作經(jīng)驗

知識要求

1. 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發(fā)展狀況

2. 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務管理等相關知識

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關知識

6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

7. 熟悉企業(yè)目標管理及經(jīng)營計劃管理知識

8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第3篇 運營部總經(jīng)理崗位職責

計劃運營部總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 職責描述:

1.計劃運營管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司《年度經(jīng)營目標計劃》,組織協(xié)調(diào)各區(qū)域、各分子公司分解公司年度整體經(jīng)營目標計劃;

2.計劃運營監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警,提出改進建議;負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;

3.運營體系搭建,制度流程管理:負責流程文件體系的規(guī)劃、撰寫、修訂、維護、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運行;

4.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標計劃,組織相關部門及各下屬公司編制年度目標責任書、項目開發(fā)計劃以及評審和簽訂工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關專業(yè);

2、8年以上大型知名房企運營管理經(jīng)驗,3年以上區(qū)域公司或集團計劃運營管理經(jīng)驗;

3、精通房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設,熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況,對計劃運營有深刻理解,熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理及招商營運模式;

4、具備全面項目管理專業(yè)知識及能力,對計劃、目標、實施具備較強的調(diào)控能力。

5、有較強的領導力和團隊建設力、凝聚力。

第4篇 餐飲連鎖運營部總經(jīng)理崗位職責

任職要求:

1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運營管理經(jīng)驗5年以上,擔任副總經(jīng)理2年以上。

2、能夠開展店面規(guī)劃、籌建、籌備、開業(yè)等工作。

3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統(tǒng)管控能力。

4、對于餐飲連鎖的發(fā)展具有相當?shù)牧私?、見識、思路。

第5篇 業(yè)務運營部經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(業(yè)務發(fā)展運營部) 中國電子進出口有限公司 中國電子進出口有限公司,中電進出口 職責描述:

1、負責編制項目管理辦法及實施細則,并對辦法和細則進行解釋;

2、參與項目立項、實施方案、概(預)算的評審工作;

3、全面監(jiān)控項目實施進度,對潛在風險進行識別并預警,及時上報并提出處理建議;

4、組織開展項目執(zhí)行月報和推銷季報整理分析工作;

5、組織開展項目年度工作計劃、執(zhí)行預算和年度工作總結(jié)工作;

6、負責籌備業(yè)務專業(yè)管理委員會,監(jiān)督落實會議決議;

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項目開展提供支撐。

任職要求:

1、熟練掌握項目執(zhí)行所需的理論知識,對公司項目執(zhí)行規(guī)范、最佳實踐有詳細的認知;

2、熟練掌握并運用項目執(zhí)行所需的業(yè)務技能,具備基礎性的項目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;

3、3年及以上項目管理工作經(jīng)驗;其中至少1年擔任過項目負責人。

第6篇 運營部副經(jīng)理崗位職責

運營部副經(jīng)理 廣州番禺新奧燃氣有限公司 廣州番禺新奧燃氣有限公司,廣州番禺新奧燃氣有限公司,新奧 1、負責公司管網(wǎng)管理;

2、負責氣站運行管理;

3、負責搶修搶險的現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)管理;

4、負責調(diào)壓和計量設備的日常管理,組織閑置的運營生產(chǎn)設備處理;

5、負責督導場站運行管理;

6、負責管網(wǎng)運行制度和流程的建設,保證各項指標和行動方案的落實;

7、負責部門員工的培養(yǎng)與人才梯隊的建設,協(xié)調(diào)員工關系,加強團隊凝聚力;

8、負責部門費用控制、風險管控、信息化應用、公共關系維護、安全管理、創(chuàng)新管理及縣市公司的支持與管控。

任職要求:

1、本科學歷,管理類、燃氣類,5年以上燃氣行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗 ;

2、熟練掌握燃氣專業(yè)知識及運營相關知識;

3、掌握基礎辦公軟件應用;

4、有責任心、組織能力、領導和管理能力、溝通能力、談判能力、表達能力、決策能力、敬業(yè)精神、人際關系能力。

第7篇 商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責

35歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領導、應變、分析等能力;善于溝通，有團隊精神和良好的職業(yè)操守，能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關系處理等方面有著豐富業(yè)務運作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好，工作積極主動、自律性強。

第8篇 運營部經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)職責

1、在分管領導下,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對運營部的安全生產(chǎn)管理負有直接的領導責任。

2、認真落實安全生產(chǎn)主體責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,協(xié)助經(jīng)理制定、落實安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度、安全技術操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施。

3、落實項目運營部制定的安全生產(chǎn)年度計劃,參加或組織召開安全生產(chǎn)辦公會議,及時研究和解決安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作中存在的問題,組織制定防范措施,及時總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

4、參與制定并實施職工安全教育培訓考核計劃,總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

5、組織本單位危險危害因素及重大危險源的辯識與評價,負責管理措施的貫徹落實。

6、組織實施改善勞動衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒及保護環(huán)境的方案和規(guī)劃。

7、參與組織安全生產(chǎn)大檢查,對存在的總是提出整改要求,并督促實施,及時消除事故隱患。

8、參與和協(xié)助各類生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督企業(yè)及時如實報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”原則,嚴肅責任追究,同時制定、落實整改措施。

第9篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)運營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責描述:

1.作為安全生產(chǎn)運營部門負責人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實好部門生產(chǎn)運行、安全管理、工程技術工作;

2.負責公司天然氣管網(wǎng)運行、場站運行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務工作,確保生產(chǎn)運營順利、安全;

3.負責公司管網(wǎng)、場站設備管理工作,包括采購管理、設備安裝調(diào)試驗收、設備保養(yǎng)維護和調(diào)撥封存報廢燈等;

4.負責公司計量管理工作,包括計量標準管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運行報表的分析、整理和匯總,上報總部;

5.負責公司工程管理、工程造價、工程維修、技術支持等工作;

6.負責公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。

7.完成領導交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。

任職要求:

1.大專及以上學歷,燃氣、石油化工、生產(chǎn)運營管理等相關專業(yè);

2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

5.具有高度的責任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達能力。

第10篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責范本

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與生產(chǎn)安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負責公司生產(chǎn)運營、設備技術、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。

6.負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢

第11篇 商業(yè)運營部經(jīng)理崗位職責

商業(yè)集團-購物中心運營部總經(jīng)理 弘陽集團 弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽 職責描述:

1、研究制定購物中心項目營運管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;

2、負責商業(yè)運營體系的制度、標準、流程建設,監(jiān)督、指導實施,負責營運體系人員統(tǒng)籌管理和團隊建設工作;

3、負責購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的統(tǒng)籌與推進。

任職條件:

1、本科及以上學歷;

2、從事購物中心運營管理及相關工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經(jīng)驗,具備先進的商業(yè)運營管理理念;

3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。

第12篇 運營部門經(jīng)理崗位職責

運營部門副經(jīng)理 崗位職責:

1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;

2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效;

5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營分析及目標設定等工作;

任職要求:

1、 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、項目管理等相關專業(yè);

2、 五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

3、 熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

4、 具備較強的計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

崗位職責:

1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;

2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效;

5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營分析及目標設定等工作;

任職要求:

1、 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、項目管理等相關專業(yè);

2、 五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

3、 熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

4、 具備較強的計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

第13篇 商場運營部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責商場的日常經(jīng)營和管理工作,包括商場經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場會員管理、商戶導購員管理等、保證商場正常運營。

2、做好商戶租金的收繳和催繳。

3、負責商場租賃合同的談判和簽訂合同。

4、積極主動溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶,組織各種促銷活動。

5、負責本部的商戶進行裝修、撤場監(jiān)督的管理工作,

6、每周組織員工進行消防安全徹查、杜絕隱患。

7、接受公司安排的其他臨時工作,處理突發(fā)事件。

任職要求:

1、性別: 不限。

2、年齡:45歲以下。

2、學歷:全日制大學本科及以上學歷。

3、專業(yè):市場營銷及管理類及相關專業(yè)。

4、工作經(jīng)驗:有相關商場/賣場物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上,有招商及運營結(jié)合管理經(jīng)驗優(yōu)先。

5、專業(yè)要求:熟悉掌握商場/賣場各業(yè)態(tài)營銷策劃、品牌推廣、商業(yè)管理等相關知識,熟悉商場/賣場的業(yè)態(tài)布局及規(guī)劃。

6、能力素質(zhì)要求:

(1)較強的團隊管理與統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應變、解決問題的能力;

(2)有效提升及維持商場的高標準客戶服務化;

(3)協(xié)助商場內(nèi)各類活動的美化裝飾及促銷活動優(yōu)秀的執(zhí)行力與計劃性;

(4)較好的心理素質(zhì)、語言及文字的組織、文案寫作能力;熟練的使用辦公軟件。

第14篇 連鎖運營部經(jīng)理崗位職責

1. 負責部門店內(nèi)、各項業(yè)務的開展

2、利用川內(nèi)公司生產(chǎn)、配送資源進行加盟店開發(fā)、運營

3、負責各加盟店鋪各項制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實;

4、協(xié)助完成店鋪銷售方案和促銷活動方案,并進行跟蹤控制;

5、負責各加盟店日常銷售任務達成,進行加盟店行銷診斷,發(fā)現(xiàn)并解決問題,努力提升加盟店銷售業(yè)績;

6、負責部門團隊建設與管理(招聘、培訓、績效考核、激勵等相關工作)以及公司后備人才的培養(yǎng)。

任職要求:

1、市場營銷相關專業(yè),3年以上,有連鎖運營或快消品營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、具有團隊領導能力,具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,

3、具有經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題;對區(qū)域經(jīng)營負責。

第15篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責要求

1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面主持生產(chǎn)運營部工作。

2 督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3 按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。

4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產(chǎn)任務完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場站(工段)工作。

6 負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。

7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設備設施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

8 按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收,確保正常安全生產(chǎn)運行。

9 加強對新增和報廢設備設施管理工作,新增和報廢設備須由生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認簽字,并建立新增報廢設備臺帳。

10 指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關規(guī)定及時上報。

第16篇 招商運營部經(jīng)理崗位職責

招商經(jīng)理(小店平臺推廣運營部) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 職責描述:

負責線下蘇寧小店周邊商戶的招商引進、洽談和所引進商戶的運營管理工作

任職要求:

1、有本地購平臺招商運營相關工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;