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營銷服務經(jīng)理崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

營銷服務經(jīng)理崗位職責

第1篇 營銷服務店副總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣,以及相關對外工作(如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等)洽談和活動安排;

2、負責會員營銷相關工作,制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略;

3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施,對各項活動進行評估分析;

4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析,以及門店核心會員的服務;

5、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源,策劃并定期安排各項市場活動;

6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建;

7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。

職位要求:

1、年齡26-35歲,大專及以上學歷,三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場策劃工作經(jīng)驗,可接受外派者優(yōu)先 ;

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和互動活動能力;

4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規(guī)劃執(zhí)行能力;

5、具備良好的心理素質,抗壓能力強,性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團隊精神。

截至2019.2,合肥10個門店

第2篇 營銷服務部經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理-營銷服務部 思迪信息 深圳市思迪信息技術股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪 職責描述:

1、負責項目管理工作,規(guī)劃并管理迭代進度,協(xié)調項目資源和排期,并能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理項目執(zhí)行過程中的問題,預判和控制項目風險;

2、負責項目需求規(guī)劃與設計,產出需求文檔,概要設計和詳細設計文檔,滿足業(yè)務需求;

3、通過對團隊的培訓與指導,提高整個團隊的技術水平;

4、負責組織協(xié)調跨部門資源,快速響應項目的落地,提升在項目質量與客戶滿意度;

任職要求:

1、一年以上項目管理經(jīng)驗,掌握pmp一定管理方法及理論;

2、java基礎扎實,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制;

3、兩年以上java、web項目開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉web開發(fā)的相關技術:html5/javascript/aja_/_ml/json等;熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉ngin_、resin、tomcat、apache等任意一款或多款主流容器;了解linu_環(huán)境部署;

4、熟悉j2ee規(guī)范,熟悉常用的設計模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu);

5、思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決復雜問題;

6、較強的組織管理、溝通、協(xié)調、判斷與決策能力,較強的項目風險預警與解除能力,帶領團隊如期交付;

7、能承受一定的工作壓力,有責任心,上進心和自我驅動力,能通過持續(xù)學習完善自身;

8、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第3篇 營銷服務店副經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣,以及相關對外工作(如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等)洽談和活動安排;

2、負責會員營銷相關工作,制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略;

3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施,對各項活動進行評估分析;

4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析,以及門店核心會員的服務;

5、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源,策劃并定期安排各項市場活動;

6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建;

7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。

職位要求:

1、年齡26-35歲,大專及以上學歷,三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場策劃工作經(jīng)驗,可接受外派者優(yōu)先 ;

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和互動活動能力;

4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規(guī)劃執(zhí)行能力;

5、具備良好的心理素質,抗壓能力強,性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團隊精神。

第4篇 營銷服務經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣,以及相關對外工作(如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等)洽談和活動安排;

2、負責會員營銷相關工作,制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略;

3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施,對各項活動進行評估分析;

4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析,以及門店核心會員的服務;

5、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源,策劃并定期安排各項市場活動;

6、負責會員互動活動及育兒、游樂等所有互動收費指標的達成和互動平臺搭建;

7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。

職位要求:

1、年齡26-35歲,大專及以上學歷,三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場策劃工作經(jīng)驗,可接受外派者優(yōu)先 ;

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和互動活動能力;

4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規(guī)劃執(zhí)行能力;

5、具備良好的心理素質,抗壓能力強,性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團隊精神。

第5篇 營銷服務部經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷服務部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標,執(zhí)行并督促其完成。

2、指導泉州各項工作有序進行,對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標考核。

3、協(xié)調營服部與總公司,分公司各部門的聯(lián)系,以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流

4、掌握壽險市場動態(tài),及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作,使其保持充足的工作動力。

5、對經(jīng)營業(yè)務指標的分析與改善,指導機構合規(guī)經(jīng)營。

6、負責營服部的基本團隊建設,規(guī)范內部管理。

任職要求:

1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。

2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。

3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。

4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。

5、有業(yè)務資源者優(yōu)先。

營銷服務部經(jīng)理崗位

第6篇 營銷服務經(jīng)理崗位職責

營銷服務經(jīng)理 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 任職要求:

性別不限,22-35歲,本科及以上學歷,綜合素質良好,具有優(yōu)秀的溝通表達能力、敏捷的反應力,具備乘用車渠道銷售或終端銷售工作經(jīng)驗,持有c1及以上駕照,熱愛汽車行業(yè),能適應長期駐外。

營銷服務經(jīng)理崗位職責6篇

職位描述:崗位職責:1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣,以及相關對外工作(如醫(yī)院社區(qū)幼兒園等)洽談和活動安排;2、負責會員營銷相關工作,制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略;3、負責門店營銷活動方案的策劃和實施,對各項活動進行評估分析;4、負責門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習慣分析,以及門店核心會員的服務;…
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