- 目錄
第1篇 銀行產品銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 銀行產品經(jīng)理崗位職責
手機銀行產品經(jīng)理 任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產品經(jīng)驗,有金融產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉項目管理的流程和方法,有極強的溝通協(xié)調能力,以及對項目進程和質量的把控力;
3.熟悉android和ios特性,對手機客戶端和微信小程序有較多使用經(jīng)驗;
4.具有較強的責任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神,有策略性眼光。
5.具備產品經(jīng)理基本素質,有良好的產品素養(yǎng),執(zhí)行力強,結果導向。
工作職責:
1.完成手機銀行產品的功能設計、流程設計、需求設計,完善交互設計、優(yōu)化產品體驗,推動產品按照計劃迭代
2.協(xié)調it開發(fā)、測試、發(fā)布驗收等流程,確保交付產品符合要求;
3.負責與其他系統(tǒng)的對接,負責分析接口文檔,協(xié)調it開發(fā),組織聯(lián)調測試;
4.分析競品和同業(yè)相關產品,按照要求進行競品分析;
5.根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,提煉用戶需求、改進痛點; 任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產品經(jīng)驗,有金融產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉項目管理的流程和方法,有極強的溝通協(xié)調能力,以及對項目進程和質量的把控力;
3.熟悉android和ios特性,對手機客戶端和微信小程序有較多使用經(jīng)驗;
4.具有較強的責任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神,有策略性眼光。
5.具備產品經(jīng)理基本素質,有良好的產品素養(yǎng),執(zhí)行力強,結果導向。
工作職責:
1.完成手機銀行產品的功能設計、流程設計、需求設計,完善交互設計、優(yōu)化產品體驗,推動產品按照計劃迭代
2.協(xié)調it開發(fā)、測試、發(fā)布驗收等流程,確保交付產品符合要求;
3.負責與其他系統(tǒng)的對接,負責分析接口文檔,協(xié)調it開發(fā),組織聯(lián)調測試;
4.分析競品和同業(yè)相關產品,按照要求進行競品分析;
5.根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,提煉用戶需求、改進痛點;
第3篇 銀行產品經(jīng)理崗崗位職責
產品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關產品經(jīng)理) 收集、整理、分析內外部產品信息和同業(yè)動態(tài),
及時對行內各項產品的營銷情況進行統(tǒng)計和分析,
適時提出新產品研發(fā)建議與可行性報告,并對產品研發(fā)的全過程進行跟蹤與協(xié)調,
撰寫各類產品的文檔和報告資料,同時根據(jù)產品的特性,草擬各類產品的推廣計劃并實施,
指導各分支機構的產品營銷工作,并為重點客戶及時提供個性化綜合服務方案。
參與支持產品系統(tǒng)開發(fā)相關工作。
應聘條件:
1、年齡35周歲及以下,全日制重點本科或以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、掌握企金產品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產品知識,具備一定的當?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務部產品經(jīng)理崗優(yōu)先。
3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應鏈金融等交易銀行產品或零售系統(tǒng)搭建等。
4、抗壓能力強,有較強的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調能力,擁有一年以上市場拓展或者維護經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 銀行產品銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
銀行產品銷售經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1. 負責所轄網(wǎng)點的日常服務、培訓、業(yè)務輔導工作，完成考核期內各項業(yè)績指標要求，擬訂工作計劃并完成相應的業(yè)績考核指標。
2. 作為銀保新保業(yè)務保單品質直接責任人，確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確;
3. 負責本人所轄網(wǎng)點的續(xù)期業(yè)務收費工作，包括完成客戶信息的補錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作，確保續(xù)期指標的達成。
4. 協(xié)助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作，策劃組織所轄代理網(wǎng)點的產品說明會、現(xiàn)場咨詢等活動，輔助網(wǎng)點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;
5. 定期就所轄代理網(wǎng)點業(yè)績情況進行經(jīng)營分析，向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。
銀行產品銷售經(jīng)理崗位
第5篇 私人銀行產品經(jīng)理崗位職責
私人銀行中心產品經(jīng)理 任職資格:
1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上大型金融機構工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7.具有服務高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責:
1.收集私人銀行客戶的投資產品需求,制定私人銀行投資產品規(guī)劃,推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產品與服務,對產品與服務進行上架后管理等;
2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產品培訓和專業(yè)指導;
3.跟蹤產品投資業(yè)績,分析產品業(yè)績;
4.制定私人銀行中心投資相關的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產品的研發(fā)及審批;
5.聯(lián)系、協(xié)調第三方,為私行客戶提供其他的投資產品和方案;
6.歸口管理外聘專家、合作機構庫。 任職資格:
1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上大型金融機構工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7.具有服務高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責:
1.收集私人銀行客戶的投資產品需求,制定私人銀行投資產品規(guī)劃,推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產品與服務,對產品與服務進行上架后管理等;
2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產品培訓和專業(yè)指導;
3.跟蹤產品投資業(yè)績,分析產品業(yè)績;
4.制定私人銀行中心投資相關的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產品的研發(fā)及審批;
5.聯(lián)系、協(xié)調第三方,為私行客戶提供其他的投資產品和方案;
6.歸口管理外聘專家、合作機構庫。
