第1篇 電銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)
電銷部門經(jīng)理 成都眾聯(lián)捷創(chuàng)商務(wù)信息咨詢有限公司 成都眾聯(lián)捷創(chuàng)商務(wù)信息咨詢有限公司,眾聯(lián)捷創(chuàng) 職責(zé)描述(本崗報道時間可推遲到年后):
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)隊(duì)將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定小組責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策。
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃。
4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,帶團(tuán)隊(duì)可直接入職。
3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 電銷部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場的日常管理，分配、監(jiān)督、達(dá)成保費(fèi)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)電銷渠道業(yè)務(wù)拓展，組織管理外呼隊(duì)伍，制定營銷方案與話術(shù)，推動開展業(yè)務(wù)競賽;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴;與后線各團(tuán)隊(duì)積極協(xié)作，有效完成各項(xiàng)工作;參與產(chǎn)品開發(fā)、人員招聘、銷售基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
教育水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當(dāng)放寬)
相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及年限:5年以上保險電銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn)
語言及計算機(jī)水平:熟練
電銷部經(jīng)理崗位
第3篇 電銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(電銷部) 上海商派云起云計算技術(shù)有限公司 上海商派云起云計算技術(shù)有限公司,云起,商派 職責(zé)描述:
核心是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新商機(jī),銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的商機(jī)挖掘目標(biāo)!
1、管理電話銷售團(tuán)隊(duì)、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場存量用戶新商機(jī)等日常工作;
2、對員工進(jìn)行日常電話銷售行為管理,并以商機(jī)挖掘目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;
3、負(fù)責(zé)員工話術(shù),目標(biāo)客戶畫像梳理,并對員工職業(yè)規(guī)劃做引導(dǎo);
4、對公司潛在客戶池做管理,并制定調(diào)整存量未簽約客戶維護(hù)激活方向。
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有過相關(guān)電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對銷售有熱情有追求,有責(zé)任心及韌勁;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力;
4、較強(qiáng)的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。
