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配件部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-30 07:00:30 查看人數(shù):74

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 倉(cāng)庫(kù)配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤(pán)點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門(mén)配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣(mài)店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(mén)(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 配件部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員組織管理、工作規(guī)劃;

2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺(tái)銷售產(chǎn)品及詳情描述,對(duì)客戶咨詢的問(wèn)題進(jìn)行解答;

4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系,探索新的銷售模式、銷售渠道、開(kāi)發(fā)新客戶;

5、收集、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

6、主持本部門(mén)周例會(huì),做好會(huì)議記錄,跟蹤落實(shí)會(huì)議要點(diǎn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有機(jī)械整機(jī)或配件耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上;

3、熟練使用五大質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的識(shí)圖能力;

4、 熟練word、e_cel等辦公軟件;

5、有鉆探機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

(說(shuō)明:此崗位工作需經(jīng)常出差長(zhǎng)沙、成都等地)

配件部經(jīng)理崗位

第3篇 配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

配件部-開(kāi)發(fā)生產(chǎn)副經(jīng)理 三六一度 三六一度(中國(guó))有限公司,361度,三六一度,三六一度 職責(zé)描述:

1. 接收?qǐng)D紙,審核工藝可行性,并對(duì)調(diào)整做出合理建議。

2. 成本預(yù)估供參考

3. 打樣要求確認(rèn)

4. 打樣過(guò)程跟進(jìn)及問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時(shí)間

5. 樣品管理

6. 開(kāi)發(fā)資料庫(kù)管理

7. 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理分析

8. 產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測(cè)驗(yàn)證

9. 訂貨會(huì)參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)

10. 開(kāi)發(fā)費(fèi)用申請(qǐng)

11. 樣品所有信息確認(rèn)并通過(guò)轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)

12. 季度開(kāi)發(fā)總結(jié)

任職要求:

1. 包袋開(kāi)發(fā) 業(yè)務(wù) 跟單 版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。

3. 熟練使用office 制作各類報(bào)表

4. 男 28-35周歲,溝通能力好,耐心負(fù)責(zé),工作仔細(xì)。

5. 高中以上學(xué)歷

6. 有在品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

第4篇 倉(cāng)庫(kù)配件部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤(pán)點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門(mén)配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣(mài)店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(mén)(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。3.負(fù)責(zé)配件分類及盤(pán)點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題三…
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