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第1篇 高級研發(fā)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位負責(zé)
1、 負責(zé)技術(shù)部日常工作的管理，制定部門工作計劃，建立規(guī)范、高效的管理體系并優(yōu)化完善；
2、 負責(zé)公司產(chǎn)品/系統(tǒng)/第三方對接等工作的統(tǒng)籌安排負責(zé)；
3、 負責(zé)各產(chǎn)品/項目開發(fā)周期的管理，協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)工作，保質(zhì)保量，按期完成；
4、 負責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范性，及時糾正，減少并杜絕bug頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低用戶滿意度；
5、 負責(zé)給予對運營團隊，市場團隊，風(fēng)控團隊的技術(shù)需求支持配合。
崗位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、 5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉移動端產(chǎn)品開發(fā)負責(zé)，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 精通java語言開發(fā)，熟悉 oracle、db2、mysql 等數(shù)據(jù)庫操作及redis/mogodb ；
4、 對技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團隊指導(dǎo)和管理工作；
5、 具備有良好的管理能力，責(zé)任心強、抗壓能力強；
第2篇 高級研發(fā)人員/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調(diào)方法，對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究。
2、依據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)，制定項目產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)；定時推出每年、每季度的新產(chǎn)品。
3、負責(zé)進行soc制定、員工培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)課程，檢查監(jiān)督連鎖門店執(zhí)行情況，確保出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
4、掌握市場潮流趨勢，進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；對消費群體進行細分，確定研發(fā)方向、市場定位及產(chǎn)品定位。
5、負責(zé)市場調(diào)研，行業(yè)信息交流，豐富項目在市場的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
6、具有良好的市場前瞻性，對市場的把控能力強，有良好的市場趨勢分析能。
7、參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力 。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷或具有專業(yè)資格證書，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，對餐飲行業(yè)有獨到見解，具備餐飲管理、技術(shù)開發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創(chuàng)新的好奇心，具有技術(shù)鉆研精神，能持續(xù)不斷的對產(chǎn)品提出改進建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的控制研發(fā)成本及菜品成品流程。
4、為人誠實可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
第3篇 高級研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)高級研發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
高級研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)智慧城市分中心的發(fā)展及合作戰(zhàn)略，負責(zé)該中心的整體技術(shù)指導(dǎo)，把控相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)方案以及研發(fā)進展;
2. 編制技術(shù)發(fā)展策略，跟進5g相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定5g及行業(yè)技術(shù)的體制，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3. 研究5g關(guān)鍵技術(shù)，包括移動邊緣計算、網(wǎng)絡(luò)切片等，為智慧城市行業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持;
4. 負責(zé)5g行業(yè)產(chǎn)品及云平臺的建設(shè)，包括軟硬件仿真及平臺開發(fā)，5g行業(yè)設(shè)備與行業(yè)自身信息系統(tǒng)的對接等;
5. 結(jié)合行業(yè)應(yīng)用需求和架構(gòu)，實施5g新網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的原型開發(fā);
6. 研究5g關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)模型和算法，參與5g網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、驗證和性能優(yōu)化;
7. 完成相關(guān)代碼的編寫、走查、測試，搭建測試環(huán)境，開展相關(guān)系統(tǒng)、產(chǎn)品的內(nèi)場/外場測試驗證;
8. 完成軟件迭代及后續(xù)的性能提升工作;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.最低對口學(xué)歷學(xué)位:□博士 □碩士研究生(碩士學(xué)位)■本科(學(xué)士學(xué)位)□?？?/p>
2.專業(yè):信息安全、通信、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
3.工作經(jīng)驗:
? 熟悉掌握c，c++，linu_等技術(shù);
? 熟悉tcp/ip協(xié)議和基本網(wǎng)絡(luò)知識優(yōu)先;
? 碩士3年、本科5年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗;
? lte相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉lte相關(guān)技術(shù)和架構(gòu)，做過lte業(yè)務(wù)架構(gòu)和需求相關(guān)設(shè)計為佳;
? 了解通信設(shè)備發(fā)展趨勢，了解5g、云技術(shù)、nfv/sdn、微服務(wù)技術(shù)等技術(shù);
? 精通c++等多種語言。
4.外語水平:具有良好的英語聽說讀寫能力，有國際交流合作項目經(jīng)驗優(yōu)先
5.計算機技能:熟練掌握microsoft office操作軟件
6.公文處理能力:較強的文字表達能力
7.其他技能:年齡35歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬;對智慧城市及泛政府行業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有一定了解者優(yōu)先 。
第4篇 高級研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)后臺系統(tǒng)研發(fā)工作;
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、框架優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作;
3、負責(zé)團隊內(nèi)其他java工程師的帶教工作;
4、與其他職能團隊溝通與協(xié)作;
5、負責(zé)在項目上線后的運營期間,持續(xù)修復(fù)系統(tǒng)缺陷和改進系統(tǒng)功能。
任職要求:
1、5年以上java相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好和規(guī)范的java編碼習(xí)慣
2、熟悉前端技術(shù),例如:html5, css3, javascript,jquery并且對流行的前端框架如vue.js/react等有了解;
3、熟悉主流開源框架,如springmvc、springcloud等;
4、熟悉高性能架構(gòu)體系,了解分布式架構(gòu)、緩存和nosql、消息中間件等;
5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)和容器技術(shù),如zookeeper、springboot、docker等;
6、熟悉常用數(shù)據(jù)庫,例如:oracle/mysql.并熟悉相關(guān)的sql優(yōu)化技巧;
7、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,并且實際主持過大型信息系統(tǒng)項目開發(fā)。
第5篇 php高級研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
?負責(zé)公司web相關(guān)游戲產(chǎn)品服務(wù)端分發(fā)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)。
?負責(zé)后端團隊建設(shè)管理、人員工作協(xié)調(diào)分配，需求實現(xiàn)協(xié)作，并和其他技術(shù)團隊負責(zé)人進行有效溝通協(xié)調(diào)。
?建立和加強codereview機制、單元測試，程序版本管理，技術(shù)實現(xiàn)和交付評審等保證產(chǎn)品交付質(zhì)量。
?負責(zé)技術(shù)文檔編寫、api文檔編寫、技術(shù)創(chuàng)新、編碼和設(shè)計規(guī)范等，以及通過團隊技術(shù)培訓(xùn)等機制，不斷提升團隊整體素質(zhì)。
?具備全局意識，公司利益和項目利益為先。
【崗位要求】
?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)技術(shù)或軟件工程專業(yè)。
?8年以上工作經(jīng)驗，至少5年基礎(chǔ)執(zhí)行和編碼經(jīng)驗，1-2年小型技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
?web技術(shù)開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)體系。
?精通git，svn等版本管理工具，熟悉應(yīng)用分支管理和版本發(fā)布管理機制。
?精通php、shell、python。精通兩種以上php相關(guān)開發(fā)框架，包括但不限于yii、laravel 、ci、tp、yaf等。
?熟悉掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)和緩存技術(shù)，精通mysql、redis、mongodb、memcache、postgre等。
?熟悉分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計。掌握一種以上消息隊列技術(shù)，包括但不限于rabbitmq、kafka等。
?精通前后端高效服務(wù)傳輸機制。熟悉websocket、swoole等。
?具備技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新的極客熱情，有一定代碼潔癖，精益求精。
?具備大型高并發(fā)項目經(jīng)驗。
接受海外工作優(yōu)先
【加分項】
?有相關(guān)容器使用經(jīng)驗如docker等；
?高效運維協(xié)同經(jīng)驗和部分運維專業(yè)知識；
?具備一定前端開發(fā)框架經(jīng)驗；
?擅長結(jié)構(gòu)化表達呈現(xiàn)、有技術(shù)培訓(xùn)教練經(jīng)驗等。
?有其他開發(fā)語言經(jīng)驗，如java、go等
第6篇 研發(fā)經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）/高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1)?? 參與大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及項目需求評審，評估技術(shù)的可行性；
2)?? 負責(zé)架構(gòu)（包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等）及技術(shù)選型；
3)?? 負責(zé)或參與項目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及核心代碼編寫；
4)?? 配合運維部門對系統(tǒng)架構(gòu)運維排障；
5)?? 對部門其他相關(guān)開發(fā)人員進行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
崗位要求：
1)?? 五年及以上java開發(fā)經(jīng)驗，并有2年以上架構(gòu)經(jīng)驗；
2)?? 具備扎實的算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；
3)?? 具備超tb級別大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘和數(shù)據(jù)可視化，以及架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署、自動化運維等工作
4)?? 熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)的各種組件，如消息隊列(kafka等)、分布式緩存（如redis、memcached等）、nosql數(shù)據(jù)庫（mongodb等）、檢索系統(tǒng)（elasticsearch等）、zookeeper等；
5)?? 熟悉大數(shù)據(jù)常見架構(gòu)（spark、storm等）及解決方案，并有2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)實際開發(fā)、架構(gòu)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者；
6)?? 誠實守信，品行端正；責(zé)任心強，工作主動高效；善于思考；有良好的團隊合作精神；有較強的英文閱讀能力。
第7篇 高級研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動，對研發(fā)團隊員工進行工作指導(dǎo)、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團隊全面提升產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；
5、負責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實施，并根據(jù)實際情況對流程進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；
6、負責(zé)帶領(lǐng)團隊規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊建設(shè)，負責(zé)部門及項目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進度控制、階段評審；
9、負責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機密管理；
10、負責(zé)研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應(yīng)用；
13、負責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時識別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。
任職要求：
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科電子相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗和兩年以上研發(fā)團隊及項目管理經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：
熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的基本流程及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的了解和認識；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結(jié)構(gòu)及熱設(shè)計、pcb layout設(shè)計等不同研發(fā)崗位的技術(shù)特點及工作流程；
具有某項新產(chǎn)品、部件開發(fā)經(jīng)歷，并且在該項開發(fā)中起核心作用，經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉(zhuǎn)產(chǎn)周期；
具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；
對電子產(chǎn)品安規(guī)和emc有較好的理解和經(jīng)驗；
具有較強的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：
誠實守信，辦事沉穩(wěn)；熱愛生活，享受工作；
認同企業(yè)文化，深刻理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
具有主動學(xué)習(xí)和主動工作的積極態(tài)度，擅長目標(biāo)驅(qū)動和工作壓力下達成任務(wù)；
具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；
具備較強的溝通能力和團隊精神；
具備成本意識，產(chǎn)品意識，客戶意識；
5、加分項：汽車及機器人相關(guān)行業(yè)背景，有無人駕駛或adas產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
