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第1篇 租賃副經理崗位職責要求
職位描述：
你將做什么
你的主要責任包括，但不限于：
1.協助嘉里建設廣場項目所需的市場調研分析、專項研究等工作；
2.按照既定的租賃策略、租賃工作流程和標準執(zhí)行租賃工作；
3.完成部門下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標；
4.保持與各大中介代理公司、政府相關部門的良好溝通和合作關系；
5.積極關注租戶動態(tài)和市場動態(tài)，及時向上級匯報可能影響租賃的事件；
6.協助上級完成項目的月報、工作計劃等匯報文件；
7.領導交辦的其他事項。
你將與誰一起工作
你將與租賃團隊所有同事一同協作。
你是誰
你有敏銳的市場研判及拓展能力，熟悉租賃市場，與租戶及代理行保持良好的合作關系。
你的專業(yè)經驗和關鍵能力將包括，但不限于：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有五年以上寫字樓項目租賃工作經驗；
3.具有良好的溝通能力、談判能力；
4.熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件；
5.英語能力突出者優(yōu)先考慮。
第2篇 租賃副總經理崗位職責
寫字樓租賃副總經理 建工房地產 浙江建工房地產開發(fā)集團有限公司,建工地產,建工房地產 職責描述:
1、招商招租;
2、市場調研;
3、來訪客戶管理;
4、租金收繳;
5、日常營運協助;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上寫字樓租賃工作經驗,具有一定客戶資源;
3、優(yōu)秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。
第3篇 租賃副總經理崗位職責任職要求
租賃副總經理崗位職責
職責描述:
1.組織制定、實施公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃;
2.組織制定公司戰(zhàn)略管理制度與流程體系，并定期進行評估、調整與完善;
3.組織收集公司現有及準備進入的相關業(yè)務領域所涉及的經濟、市場等相關信息資料，定期提交行業(yè)研究與戰(zhàn)略分析報告，為公司高層決策提供參考依據;
4.承擔公司重大戰(zhàn)略研究課題，組織完成專項課題分析報告;
5.負責尋找公司新的投資與發(fā)展機會，負責公司戰(zhàn)略重點業(yè)務的項目立項、可行性論證、項目評估、項目投放及貸后管理等工作;
6.負責協助公司高層開展業(yè)務管理工作，包括但不限于準入行業(yè)研究與分析、新渠道和機構合作、業(yè)務流程設計與管理、業(yè)務產品開發(fā)、業(yè)務績效管理;
7.負責全面統(tǒng)籌部門日常管理工作;
8.負責完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1.國家211工程院校全日制碩士研究生及以上學歷，具有碩士學位;
2.企業(yè)管理、經濟、金融、投資等相關專業(yè)。
3.十年以上金融行業(yè)上市公司、跨國企業(yè)、咨詢公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、企業(yè)管理等相關工作經驗，其中至少三年以上為管理崗位;
4.具有豐富的銀行、金融、投資顧問公司實際工作經驗，熟悉中外金融系統(tǒng)運作，有與證券、基金、保險、銀行等金融機構合作經驗;
5.熟悉金融市場規(guī)律政策法規(guī)，熟悉國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析工作或熟悉租賃行業(yè)業(yè)務管理工作;
6.熟悉戰(zhàn)略管理理論，掌握資本運作知識，精通各種戰(zhàn)略分析模型;
7.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
8.嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;
9.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
租賃副總經理崗位
第4篇 融資租賃副總經理崗位職責
融資租賃副總經理 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 職位描述:
1、負責建立公司的各項管理體系,擬定公司計劃,帶領團隊完成公司方針目標;
2、負責管理提升公司團隊業(yè)務素質,支持銷售目標的達成;
3、收集行業(yè)信息,定期對融資租賃市場進行核查分析,及時調整各項業(yè)務策略及計劃;
4、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持;
5、負責重點客戶的渠道拓展和關系維護;
6、與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道。
任職條件:
1、金融、財務及法律等相關專業(yè)本科及以上學歷(條件優(yōu)者可適度放寬要求);
2、5年以上金融行業(yè)工作經驗;
3、熟悉企業(yè)運作模式,具備先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
4、具備較強的商務公關談判能力、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
5、具備較強的客戶需求分析能力,熟悉各種營銷手段,能夠在短期內開拓并建立市場;
6、在團隊管理方面有較強的領導才能,具備較強的團隊建設能力。
