保險部經理崗位職責9篇

第1篇 銀行保險部經理崗位職責任職要求

銀行保險部經理崗位職責

職責描述:

1. 溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

2. 組織銀行網點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

3. 協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

4. 為銀行網點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5. 輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6. 配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

7. 按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優(yōu)先錄用);

3. 熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業(yè)務品質;

4. 熟悉保險及金融業(yè)務知識;

5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;

6. 較強的溝通協調能力。

銀行保險部經理崗位

第2篇 銀行保險部經理崗位職責

銀行保險部高級經理 交銀康聯人壽保險有限公司蘇州市中心支公司 交銀康聯人壽保險有限公司蘇州市中心支公司,交銀康聯 一.崗位職責:

銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。

主要負責:

1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。

2.維護當地銀行的業(yè)務合作關系。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網點數量。

3.負責客戶經理管轄網點分配、調整并下達業(yè)務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業(yè)務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

二.任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業(yè)8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40周歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優(yōu)先考慮;

5、在保險行業(yè)具備相關崗位經歷者優(yōu)先考慮;

6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

第3篇 保險部經理崗位職責任職要求

保險部經理崗位職責

職責描述:

1. 溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

2. 組織銀行網點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

3. 協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

4. 為銀行網點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5. 輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6. 配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

7. 按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優(yōu)先錄用);

3. 熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業(yè)務品質;

4. 熟悉保險及金融業(yè)務知識;

5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;

6. 較強的溝通協調能力。

保險部經理崗位

第4篇 保險部門經理崗位職責任職要求

保險部門經理崗位職責

海外、國內保險部門經理/總監(jiān) 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗 。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗 。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

保險部門經理崗位

第5篇 銀行保險部客戶經理崗位職責

銀行保險部客戶經理 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司分支機構 招聘崗位:銀行保險部客戶經理

招聘條件:

1)年齡25-40周歲,條件優(yōu)異者可放寬到45周歲;

2)大學專科(含)以上學歷,有一定的銷售經驗,有銀行保險銷售經驗者優(yōu)先;

3)具有良好的心理素質,溝通協調能力和執(zhí)行能力強,有責任感和敬業(yè)精神;

崗位職責:

1、負責轄網點進行日常維護和管理;

2、負責所轄網點進行日常培訓和業(yè)務輔導;

3、協助銀行網點和客戶服務部代辦各類保全業(yè)務和其他客戶服務項目、協助解決客戶的疑難問題和投訴;

4、達成相應業(yè)務指標。

第6篇 銀行保險部渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第7篇 銀行保險部客戶經理崗位職責任職要求

銀行保險部客戶經理崗位職責

崗位職責:

(一)經營網點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標;

(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

(三)做好客戶服務工作，包括業(yè)務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協助辦理;

(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施;

(五)完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務;

(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

(三)國家承認的大專(含)以上學歷;

(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;

(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神;

(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

銀行保險部客戶經理崗位

第8篇 保險部經理崗位職責

保險經紀人重客部經理 廈門聯合物流有限公司 廈門聯合物流有限公司,廈門聯合物流,聯合物流 崗位職責:

1、 根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據當地特點,制定并執(zhí)行當地市場中期長期發(fā)展策略;

2、 全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;

3、 根據公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

4、 參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。

任職資格:

1、性別: 不限

2、年齡范圍: 25-45歲

3、教育背景: 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷

4、工作經驗: 8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優(yōu)先;

2)、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

3)、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

第9篇 保險部門經理崗位職責

銀行保險部部門經理 北大方正人壽保險有限公司 北大方正人壽保險有限公司,北大方正人壽,北大方正 崗位職責:

1、負責本部門全面管理,完成業(yè)務銷售指標;

2、負責本機構人員的引進和培養(yǎng),有效管理團隊;

3、負責本機構各項重大事務的協調,合理整合部門業(yè)務流程,促進各項工作合規(guī)、有序、高效地進行。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上保險行業(yè)經驗,1年以上銀行保險管理經驗;

3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。