影城經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

第1篇 影城副總經(jīng)理崗位職責(zé)

協(xié)助店總?cè)尕?fù)責(zé)并完善影城的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)總部確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤指標(biāo),制定具體的行動(dòng)計(jì)劃;制定影城發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。

了解運(yùn)營相關(guān)法律知識(shí),在總部法務(wù)部的支持及指導(dǎo)下,合理處理影城運(yùn)營工作中發(fā)生的涉及法律的事件,有效避免影城運(yùn)營工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失。

協(xié)助店總負(fù)責(zé)影城市場推廣計(jì)劃的審核及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實(shí)現(xiàn)票房收入的提升和影城品牌的建立。

同當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、媒體記者、院線公司、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解同行業(yè)的經(jīng)營狀況,為影城的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營者以及影迷之間建立良好的關(guān)系。

協(xié)助店總監(jiān)管整個(gè)營銷活動(dòng)過程,根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整,并對(duì)市場營銷的收效有預(yù)測及審計(jì)的能力。

堅(jiān)持貫徹影城的經(jīng)營目標(biāo),注重五星級(jí)影城的服務(wù)管理,教育員工從細(xì)節(jié)入手,為所有顧客提供100%滿意的服務(wù)。

合理安排管理人員的工作范圍,并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督管理,審批運(yùn)營管理層所招募的員工,保留合格的員工,以實(shí)現(xiàn)人員合理安排。

細(xì)致了解影城票房、賣品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,實(shí)現(xiàn)票房最大化的排片策略,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效地多種經(jīng)營方式,同時(shí)合理控制損耗,達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)直至盈利的目的。

負(fù)責(zé)影城安全保障工作,整體消防安全工作。

嚴(yán)格遵守影城各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度合理支配資金。

配合總部財(cái)務(wù)部做好有關(guān)工作。 對(duì)整個(gè)影城的運(yùn)營情況及人員配置有全面細(xì)致的把握,對(duì)每月的收入和支出做出準(zhǔn)確、合理的判斷和分析,將可控的利潤和損耗項(xiàng)目保持在預(yù)算之內(nèi)。

監(jiān)督影城人力資源管理工作,注重加強(qiáng)各級(jí)管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓(xùn),樹立企業(yè)文化模式,不斷提高影城員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。

任職要求:5年以上服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)(包括影院、星級(jí)酒店、連鎖餐廳等),如有一定的企業(yè)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

對(duì)財(cái)務(wù)、預(yù)算控制、費(fèi)用管理等方面需要具備一定知識(shí)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 具有團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立處理問題的能力、溝通能力及優(yōu)秀的表達(dá)能力。 誠信、有責(zé)任感、勤奮、努力,能夠在重大壓力下完成工作任務(wù)。

有同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第2篇 影城總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

影城總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定影城發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、完成總部對(duì)影城下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù);

2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項(xiàng)營銷策劃工作的進(jìn)行和完成;

4、明確市場定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城營運(yùn)體系和票價(jià)政策;

5、建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范制度;

6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城營運(yùn)管理工作的正常和有序進(jìn)行;

7、計(jì)劃、布置、安排影城營運(yùn)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成;

8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵(lì)制度，提升整體服務(wù)水平;

9、建立一支管理有序，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的影城團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺(tái)，營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境;

10、審核制定財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度;

11、建立與維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境;

12、按時(shí)提交影城發(fā)展計(jì)劃、營銷方案、工作總結(jié);

13、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作;

14、完成總部臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、了解管理學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)理論，通曉財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運(yùn)用;

3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。

6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

影城總經(jīng)理崗位

第3篇 電影城經(jīng)理崗位職責(zé)

1、年齡20-35歲。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力。

3、具有較強(qiáng)的人際溝通和組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

4、了解電影市場基本情況,善于思考,對(duì)電影事業(yè)及崗位工作具有熱情。

5、勤勞肯干,能適應(yīng)工作中加班及倒班工作制。

6、能熟練使用各種辦公軟件。

第4篇 影城營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 組織并策劃各類影片市場營銷活動(dòng)的方案,編制及提交營銷活動(dòng)的各類計(jì)劃、總結(jié)等報(bào)告;

2.制定并推進(jìn)實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度票房目標(biāo);

3.制定團(tuán)售及第三方渠道市場目標(biāo),指導(dǎo)團(tuán)體銷售及第三方渠道銷售的開拓與管理工作;

4.及時(shí)獲取各主流媒體特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),有的放矢與媒體溝通,將影城市場活動(dòng)與媒體形成及時(shí)互動(dòng),擴(kuò)大市場活動(dòng)影響力;

5. 制定會(huì)員營銷方案,定期有針對(duì)性的策劃會(huì)員營銷活動(dòng),指導(dǎo)會(huì)員的開拓與管理工作;

6.協(xié)助影城負(fù)責(zé)人建立并維護(hù)與媒體及客戶等的良好關(guān)系;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有在____年度全國票房排名500強(qiáng)影城任職經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉市場的運(yùn)作,有豐富的市場策劃經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的市場開拓能力,有較強(qiáng)的文字功底;

4. 熟悉電影產(chǎn)業(yè)運(yùn)作模式及終端市場營銷方式,熟練使用各類辦公軟件;

5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

6. 建議28-35歲之間,身體健康,具有較強(qiáng)的抗壓力。

第5篇 影城運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

影城運(yùn)營經(jīng)理 四川清晨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 四川清晨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 一、工作內(nèi)容:

1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標(biāo),制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

2、根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整,負(fù)責(zé)影城的市場推廣計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實(shí)現(xiàn)票房收入的提升,并對(duì)市場營銷的成效進(jìn)行預(yù)測及分析;

3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高工作績效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;

4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理,注重影城的服務(wù)管理,從細(xì)節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);

5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部完善影城財(cái)務(wù)管理,掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

6、負(fù)責(zé)與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

7、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)影城的安全保障特別是消防安全保障;

8、與集團(tuán)積極溝通,定期總結(jié)并匯報(bào)影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、年齡要求:26歲-40歲。

2、教育背景:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、培訓(xùn)經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上影院、快消、商超、星級(jí)酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

第6篇 影城值班經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作 ;

2、指導(dǎo)和監(jiān)督影城營運(yùn)管理工作，保障日常工作順利進(jìn)行，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；

3、負(fù)責(zé)影城/影院的服務(wù)管理工作，監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范；

5、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，開發(fā)員工潛能，不斷激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性；

6、嚴(yán)格執(zhí)行影城/影院的各項(xiàng)規(guī)章制度，在影城/影院經(jīng)營期間內(nèi)，對(duì)影城/影院各崗位，如：售票、檢票、巡場、賣品、放映等崗位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄工作；

7、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時(shí)上報(bào) ;

8、負(fù)責(zé)一線員工排班，上崗培訓(xùn)以及日常紀(jì)律管理工作 ;

9、完成公司布置的其它工作任務(wù) ;

10、能適應(yīng)倒班制 。

職位要求：

1、日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熱愛電影行業(yè)并了解電影行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有較好的鑒賞和統(tǒng)籌能力；

3、性格開朗成熟、能吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、品行端正，具備協(xié)調(diào)和溝通能力；

4、有較好的應(yīng)變能力、良好的敬業(yè)精神與職業(yè)操守，較好的執(zhí)行能力。

第7篇 影城營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

太原萬象影城-營運(yùn)經(jīng)理 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤集團(tuán) 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤集團(tuán) 職責(zé)描述:

1.標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)影業(yè)公司總部營運(yùn)部制定的標(biāo)準(zhǔn)化手冊內(nèi)容,對(duì)影城票房、會(huì)員、賣品、場務(wù)、貴賓廳、放映部等部門的人員和工作,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

2.服務(wù):根據(jù)影業(yè)公司的戰(zhàn)略要求,貫徹執(zhí)行企業(yè)服務(wù)理念,負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督、培訓(xùn)員工及中層管理人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,樹立超越五星級(jí)影城標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)形象和口碑。

3.指標(biāo):協(xié)助影城總經(jīng)理制訂影城的成本及銷售指標(biāo);

4.人員:制訂合理的基層人員排班計(jì)劃和工時(shí)需求,負(fù)責(zé)營運(yùn)員工的培訓(xùn)、工作評(píng)估、紀(jì)律管理等工作,并在職權(quán)允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關(guān)的各類事物;負(fù)責(zé)梯隊(duì)人才的組建、培訓(xùn)和儲(chǔ)備;降低流失率;

5.客服:運(yùn)用人際關(guān)系技巧、溝通技巧、妥善面對(duì)顧客,正確、規(guī)范、高效地應(yīng)對(duì)影城的各類日常運(yùn)營工作,處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;并將處理情況于事件處理完畢一小時(shí)內(nèi)及時(shí)反饋給影城總經(jīng)理和總部相關(guān)部門;

6.新品:負(fù)責(zé)研發(fā)、管理新品及相關(guān)工作;

7.協(xié)助:協(xié)助店長維護(hù)外部關(guān)系、做好對(duì)保潔公司的日常監(jiān)督管理工作、做好影城安全生產(chǎn)方面的工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.誠實(shí)敬業(yè),較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心;

3.5年以上影城營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),

4.有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

第8篇 影城店長/影城總經(jīng)理（全國）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)影城綜合行政事務(wù)及各部門的協(xié)調(diào)工作。

2.建立與維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境。

3.建立一支訓(xùn)練有素的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，營造積極正面的團(tuán)隊(duì)氛圍。

4.指導(dǎo)和監(jiān)督影城服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)影城相關(guān)的績效考核，提升整體服務(wù)水平。

5.負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項(xiàng)營銷策劃工作的進(jìn)行，完成及總結(jié)。

6.積極配合上級(jí)交辦的其它工作。

職位要求：

1.30-45歲，酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)大學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2.三年以上影院管理、星級(jí)酒店或國際連鎖餐飲、零售等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷；

3.具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力；

4.熱愛電影，對(duì)電影行業(yè)特點(diǎn)有所了解，有多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：廣東陽江、佛山、中山、深圳、東莞、上海、杭州、寧波、無錫、揚(yáng)州、紹興嵊州、江西吉安、南昌、長沙、西安、成都、重慶、四川德陽、四川樂山、山東臨沂、天津、南京、肇慶、合肥、廈門

全國各地新開影城不斷，影城店長崗位現(xiàn)在火熱招募中，以上地點(diǎn)均可選擇，期待您的來臨！

第9篇 影城營銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

影城營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

中影中數(shù)影城先鋒路店招聘營銷經(jīng)理 哈爾濱中影華展電影院有限公司 哈爾濱中影華展電影院有限公司 基本要求:

1、3年以上市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)、1年以上同崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟知管理學(xué)、心理學(xué)、市場營銷知識(shí)。

3、熟悉市場動(dòng)態(tài)、了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略、價(jià)格政策、能夠根據(jù)市場競爭需求提出各種應(yīng)急措施。

4、信息來源廣泛。

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、市場分析能力。

6、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2、組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作，及時(shí)控制市場信息。

3、按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動(dòng)，審核市場推廣方案。

4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)。

5、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作。

6、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作。

7、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作.。

影城營銷經(jīng)理崗位

第10篇 電影城經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

電影城經(jīng)理崗位職責(zé)

1、年齡20-35歲。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力。

3、具有較強(qiáng)的人際溝通和組織管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

4、了解電影市場基本情況，善于思考，對(duì)電影事業(yè)及崗位工作具有熱情。

5、勤勞肯干，能適應(yīng)工作中加班及倒班工作制。

6、能熟練使用各種辦公軟件。

電影城經(jīng)理崗位

第11篇 影城經(jīng)理崗位職責(zé)

影城經(jīng)理 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤集團(tuán) 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤集團(tuán) 崗位職責(zé):

1. 安全生產(chǎn):負(fù)責(zé)影城現(xiàn)場的消防安全、員工和觀眾的人身安全相關(guān)的管理工作,以及相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)制度及預(yù)案;

2. 突發(fā)事故:預(yù)防及處理突發(fā)事件、客戶投訴等,維護(hù)影城品牌及形象,并提高客戶滿意度;

3. 營運(yùn)效率:按要求建立、維護(hù)和完善影城各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;

4. 經(jīng)營指標(biāo):根據(jù)公司確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤指標(biāo),承擔(dān)完成指標(biāo)的任務(wù),并制定具體的營銷計(jì)劃和方案,分解落實(shí)執(zhí)行;

5. 控制成本:做好影城預(yù)算、決算管理,嚴(yán)格控制好影城經(jīng)營性的成本支出;

6. 提高營收:實(shí)施和維護(hù)好集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,制定影城的市場營銷策略,實(shí)現(xiàn)票房和非票收入的指標(biāo)任務(wù)完成,提升市場和品牌影響力;

7. 創(chuàng)新經(jīng)營:及時(shí)掌握電影市場行情,不斷研發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目以及經(jīng)營模式,開拓、建立和維護(hù)有效的產(chǎn)品渠道;

8. 外聯(lián)工作:建立影城良好的外部關(guān)系,特別是與相關(guān)政府部門、商業(yè)機(jī)構(gòu)、物業(yè)及團(tuán)體客戶建立良好的合作關(guān)系;

9. 設(shè)備設(shè)施:全面熟悉和了解各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,加強(qiáng)設(shè)備管理工作,監(jiān)督和提升放映水平,預(yù)防和消除各類放映事故,合理控制損耗,降低運(yùn)營成本;

10. 人才儲(chǔ)備:負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)員工的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)工作,提高崗位技能和服務(wù)意識(shí),提升人員整體素質(zhì),物色儲(chǔ)備梯隊(duì)人才,積極正面宣傳企業(yè)文化,提高員工歸屬感和滿意度,提長凝聚力。

任職資格:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先,具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力;

2. 三年以上影院管理、星級(jí)酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)、文化娛樂產(chǎn)業(yè)營銷或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷;熱愛電影,對(duì)電影行業(yè)特點(diǎn)有所了解;

3. 誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的業(yè)績目標(biāo)意識(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)意識(shí)與分析能力、客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。

第12篇 影城副經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備影城副經(jīng)理 萬達(dá)影院 萬達(dá)電影院線股份有限公司,萬達(dá)影院,萬達(dá) 職位概述:

協(xié)助影城經(jīng)理完善影城的經(jīng)營和管理工作;協(xié)助完成經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)完成組織、建立高效的團(tuán)隊(duì);組織完成員工的培訓(xùn)、晉升工作;嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、提升服務(wù)品質(zhì);優(yōu)化影城經(jīng)營流程,規(guī)范各項(xiàng)管理制度;確保消防安全無事故;配合影城經(jīng)理努力提高萬達(dá)影城在當(dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

工作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:向上:影城經(jīng)理

平行:其他單店影城副經(jīng)理

向下:所在影城主管級(jí)(含)以下員工

外部協(xié)調(diào)關(guān)系:工商、消防、公安、物業(yè)、文廣、媒體、供應(yīng)商、大客戶等辦事機(jī)構(gòu)及單位

工作內(nèi)容

1 整體規(guī)劃

1.1 協(xié)助影城經(jīng)理制定影城的經(jīng)營計(jì)劃。

1.2 執(zhí)行、協(xié)調(diào)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)部分責(zé)任。

2 員工發(fā)展

2.1 負(fù)責(zé)完成影城員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。

2.2 對(duì)直接下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶計(jì)劃,幫助店內(nèi)主管級(jí)員工快速成長。

2.3 負(fù)責(zé)培訓(xùn)并指導(dǎo)員工,組織定期的工作技能培訓(xùn)活動(dòng),提升員工工作技能水平。

2.4 擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師,承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)。

2.5 定期對(duì)下屬進(jìn)行綜合評(píng)估,為院線分店擴(kuò)張輸送管理人才。

2.6 樹立企業(yè)文化模式,降低員工離職率;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。

2.7 確保影城各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;負(fù)責(zé)影城內(nèi)員工考勤、工作規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3 市場營銷

3.1 協(xié)助影城經(jīng)理制訂影城的營銷計(jì)劃;組織開拓營銷渠道,提升會(huì)員占比,提高品牌知名度。

3.2 負(fù)責(zé)關(guān)注本地域范圍內(nèi)其他競爭對(duì)手的活動(dòng),價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài),收集有用的情報(bào)、影片質(zhì)量、市場反應(yīng)等實(shí)情作出信息處理并于影城經(jīng)理匯報(bào)。

3.3 協(xié)助進(jìn)行區(qū)域大客戶洽談工作,開拓潛在客戶,推進(jìn)店內(nèi)整體銷售。

3.4 執(zhí)行公司營運(yùn)銷售中心的整體營銷活動(dòng)。

4 店面管理

4.1 協(xié)助管理店內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng);嚴(yán)格按照院線相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

4.2 深入日常管理工作,細(xì)致了解各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況。

4.3 對(duì)影城放映質(zhì)量的監(jiān)督檢查與控制。

4.4 有效激發(fā)員工的積極性,提升員工滿意度;提高工作效率。

4.5 完成日常值班及突發(fā)事件的處理工作以及影城內(nèi)環(huán)境的管理工作。

4.6 完成賣品供應(yīng)商品類篩選及定期維護(hù)工作。

5 成本控制

5.1 嚴(yán)格按照公司招投標(biāo)管理制度規(guī)定,進(jìn)行供方選擇及合約簽訂的工作。

5.2 協(xié)助組織分析營業(yè)成本,采取有效措施,在保證品質(zhì)的前提下降低費(fèi)用。

5.3 有效控制人工及管理成本,節(jié)能降耗(氙燈、水電等)。

6.1 安全管理 負(fù)責(zé)店內(nèi)防火、防盜及保安工作;做好消防安全管理。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與大廈物業(yè)及相關(guān)部門的關(guān)系,確保分店風(fēng)、火、電、氣安全正常運(yùn)行。

6.2 配合院線總部安全監(jiān)督部進(jìn)行店內(nèi)安全管理工作,協(xié)助影城經(jīng)理維護(hù)當(dāng)?shù)貙?duì)外工作接洽。

第13篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理（吉首瀟湘國際影城）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助影城總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算；

2、 負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督工作，對(duì)影城日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為影城發(fā)展提供合理化建議；

3、 負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

4、 負(fù)責(zé)編制及上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表的存檔工作；

5、 負(fù)責(zé)影城合同及資金支出的審批；

6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的復(fù)審及過賬，月度及年度結(jié)賬工作；

7、 負(fù)責(zé)影城納稅工作，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，稅收減免的申請(qǐng)工作；

8、 負(fù)責(zé)影城固定資產(chǎn)的核算工作，配合行政部門定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品及賣品；

9、 負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)專用章和發(fā)票的保管及規(guī)范使用。

職位要求：

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 影城市場經(jīng)理崗位職責(zé)

杭州蕭山萬象影城-市場經(jīng)理 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤集團(tuán) 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤集團(tuán) 崗位職責(zé):

1.品牌:根據(jù)影業(yè)公司總部制定的品牌戰(zhàn)略進(jìn)行落地執(zhí)行和維護(hù),并根據(jù)影業(yè)公司品牌工作要求,對(duì)影城的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實(shí);

2.預(yù)算:協(xié)助制定影城市場方面的預(yù)算及業(yè)績指標(biāo),并根據(jù)預(yù)算策劃和實(shí)施有效的市場營銷推廣方案;

3.公關(guān):根據(jù)公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計(jì)劃,并予以實(shí)施。

4.媒體:了解當(dāng)?shù)孛襟w特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場活動(dòng),及時(shí)通報(bào)媒體并形成有效互動(dòng),擴(kuò)大市場活動(dòng)影響力和最終以提高影城業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);

5.配合:配合影業(yè)公司的年度營銷戰(zhàn)略,協(xié)助制訂并實(shí)施相關(guān)市場推廣和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,配合總部市場部工作;

6.現(xiàn)場:切實(shí)落實(shí)影片或活動(dòng)的現(xiàn)場宣傳物料的及時(shí)、準(zhǔn)確投放,以及品牌logo的正確使用,還需要做好廣告制作供應(yīng)商的聯(lián)系和維護(hù)管理;

7.市調(diào):收集競爭對(duì)手信息,掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)和市場活動(dòng),收集當(dāng)?shù)厥袌龅闹匾袌鲂畔?

8.客服:負(fù)責(zé)影城自媒體的管理及維護(hù),并時(shí)時(shí)監(jiān)測、收集用戶對(duì)影城的評(píng)論,并及時(shí)給予回復(fù);

9.排片:負(fù)責(zé)與院線聯(lián)系,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)影城市場部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;

10.活動(dòng):負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行電影相關(guān)的特別營銷活動(dòng),如明星見面會(huì)、零點(diǎn)場、特殊宣傳場等;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強(qiáng)的美學(xué)能力,能夠?qū)ζ矫嬖O(shè)計(jì)提出設(shè)計(jì)要求;

3.善于創(chuàng)新,擁有獨(dú)立思考和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

4.善于關(guān)注社會(huì)及各行業(yè)的熱點(diǎn)及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合

5.熱愛電影,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

第15篇 影城總經(jīng)理崗位職責(zé)

影城總經(jīng)理 重慶越界影業(yè)股份有限公司 重慶越界影業(yè)股份有限公司,越界影業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)分解,追蹤執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)影城的成本、利潤和損耗的控制及定期組織影城存貨盤點(diǎn)、合理控制庫存量;

3、負(fù)責(zé)影城的消防安全管理,營運(yùn)所用機(jī)器、設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作;確保機(jī)器、設(shè)備的正常運(yùn)作,保護(hù)影城固定資產(chǎn);

4、負(fù)責(zé)影城員工日常人事管理、崗位訓(xùn)練,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成員工定期培訓(xùn)與績效考評(píng);

5、影城范圍內(nèi)的宣傳品擺放管理,影城環(huán)境、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,保證影城符合規(guī)定的清潔和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1. 3年以上影城、星級(jí)酒店、國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2. 20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛電影,誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心,具備獨(dú)立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;

3. 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃及數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)營運(yùn)管理工作有獨(dú)特的見解;能適應(yīng)出差及外調(diào)。