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第1篇 加油站渠道開拓部經理崗位職責
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。
3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。
4、管理好整個團隊，制定本區(qū)域內的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產出。
6、完成公司布置的其他工作。
第2篇 副總經理（4s店渠道開拓、維護）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、 在公司規(guī)定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發(fā)目標
2、 深入了解所負責地區(qū)汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、 定期收集所負責地區(qū)的汽車市場動態(tài)信息，并向總經理提出建設性意見；
4、 不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；
5、 完成上級委派的其他任務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可以適當放寬）；
2、 有5年以上汽車后市場行業(yè)經驗；
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系；
4、 或者有汽車行業(yè)經驗資源，或有相關政府關系；
第3篇 渠道開拓經理崗位職責
高校渠道開拓經理 青島青軟實訓教育科技股份有限公司 青島青軟實訓教育科技股份有限公司,青軟實訓,青軟實訓 一、崗位職責:
1、根據公司營銷計劃,制定渠道開拓方案,進行高校渠道的開拓與維護,完成區(qū)域銷售指標;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
4、與分管區(qū)域內各高校建立良好的業(yè)務合作關系,尋求有利于雙方的合作模式;
5、定期提報市場分析報告,實現市場預警;
6、 及時掌握、分析競爭對手關于招生政策、信息等方面的變化。
二、 任職資格
1、本科及以上學歷,3年以上市場開拓經驗;
2、有教育產品或軟件產品銷售經驗與成功案例者優(yōu)先;
3、具備良好的銷售專業(yè)知識、技巧以及溝通表達能力;
4、有團隊配合意識,抗壓能力強,適應出差;
5、有一定奉獻精神,能吃苦思想品質好具有團隊合作精神。
