第1篇 總裁辦公室高級經(jīng)理崗位職責、任職資格
總裁辦公室高級經(jīng)理崗位職責及任職資格
1.崗位名稱:高級經(jīng)理1人
2.崗位職責:
(1) 負責公司行政事務(wù)管理工作;
(2) 負責公司人力資源管理工作;
(3) 負責與母公司、集團公司有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò);
(4) 負責公司信息管理工作;
(5) 兼任北京代表處首席代表,負責北京代表處各項事務(wù)管理工作;
(6) 其他相關(guān)工作。
3.任職條件:
(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2) 熟悉企業(yè)行政辦公及人事管理程序,具有良好的文字表達能力和英語對話能力;
(3) 具有10年以上行政辦公或人事管理工作經(jīng)驗;
(4) _黨員;
(5) 具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的團隊意識和責任心。
第2篇 總裁辦經(jīng)理崗位職責任職要求
總裁辦經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責協(xié)調(diào)和安排總裁的工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等);協(xié)助總裁處理各項事務(wù)。
2、負責總裁交辦的各類工作的協(xié)調(diào)及落實，及時傳達總裁的各項指示安排;
3、負責安排總裁的外聯(lián)活動及對外公共關(guān)系的維護;
4、負責公司來賓的接待、參觀工作，協(xié)助總裁與客戶、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、211、985高校法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上;
2、35周歲以內(nèi)，身高170cm以上，良好的形象氣質(zhì);
3、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的文字功底，懂商務(wù)禮儀;
4、能適應(yīng)短期出差。
總裁辦經(jīng)理崗位
第3篇 總裁辦經(jīng)理崗位職責
總裁辦經(jīng)理 鼎豐 鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐 職責描述:
1.配合上級主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標準化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準;
2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進等;
3.協(xié)助完成對于各業(yè)務(wù)部門的績效考核;
4.參與公司證券事務(wù)對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;
5.負責公司相關(guān)重大會議決議事項的跟進、追蹤和執(zhí)行;
6.協(xié)助公司各項重大活動的組織和配合;
7.協(xié)助推動公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;
8.負責總裁辦相關(guān)重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、財務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書面報表能力,有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力;
5.工作主動性強,語言表達能力強;
6.具備一定的資本市場經(jīng)驗;
7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
第4篇 總裁辦總經(jīng)理崗位職責
總裁辦總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結(jié)果;
2、對子公司的工作進行指導(dǎo),要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會議,了解工作總結(jié)及工作計劃;
3、負責集團公司經(jīng)營事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;
4、負責辦公室的統(tǒng)一管理;
5、加強企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;
2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經(jīng)驗8年以上;
3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強,具備豐富的社會閱歷。 崗位職責:
1、負責對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結(jié)果;
2、對子公司的工作進行指導(dǎo),要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會議,了解工作總結(jié)及工作計劃;
3、負責集團公司經(jīng)營事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;
4、負責辦公室的統(tǒng)一管理;
5、加強企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;
2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經(jīng)驗8年以上;
3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強,具備豐富的社會閱歷。
