汽車金融經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 汽車金融項目經(jīng)理崗位職責

汽車金融項目經(jīng)理 崗位職責:

(1)負責汽車消費金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;

(2)提出有針對性的商務(wù)政策、市場推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實;

(3)負責根據(jù)區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產(chǎn)品政策,負責制定渠道管理政策;

(4)負責汽車行業(yè)項目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設(shè)計租賃方案,開展商務(wù)談判;

(5)負責合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

(6)分解并落實年度、季度、月度目標,對銷售業(yè)績負責;

(6)領(lǐng)導交辦的其他工作

任職要求:

1) 市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2) 具有5年以上汽車消費金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;

3) 具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力,能夠快速形成項目并落地;

4) 優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;

5) 具備基本的財務(wù)分析功底, 熟練分析企業(yè)報表,了解融資租賃行業(yè)基本財務(wù)分析;

6) 具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

(1)負責汽車消費金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;

(2)提出有針對性的商務(wù)政策、市場推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實;

(3)負責根據(jù)區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產(chǎn)品政策,負責制定渠道管理政策;

(4)負責汽車行業(yè)項目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設(shè)計租賃方案,開展商務(wù)談判;

(5)負責合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

(6)分解并落實年度、季度、月度目標,對銷售業(yè)績負責;

(6)領(lǐng)導交辦的其他工作

任職要求:

1) 市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2) 具有5年以上汽車消費金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;

3) 具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力,能夠快速形成項目并落地;

4) 優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;

5) 具備基本的財務(wù)分析功底, 熟練分析企業(yè)報表,了解融資租賃行業(yè)基本財務(wù)分析;

6) 具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 汽車金融總經(jīng)理崗位職責

汽車金融事業(yè)部總經(jīng)理 1. 負責公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;

2. 負責新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);

3. 協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;

4. 協(xié)助進行風險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;

5. 完成部門負責人交辦的其他工作。 1. 負責公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;

2. 負責新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);

3. 協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;

4. 協(xié)助進行風險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;

5. 完成部門負責人交辦的其他工作。

第3篇 汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責

汽車金融區(qū)域經(jīng)理 湖南獵豹汽車股份有限公司 湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車 職責描述:

1、負責區(qū)域內(nèi)銷售服務(wù)商金融業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護,確保達成銷售目標;

2、執(zhí)行區(qū)域類風險、公關(guān)、品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)活動等事務(wù);

3、獨立或協(xié)助組織、執(zhí)行營銷區(qū)域業(yè)務(wù)促銷活動、營銷區(qū)域合作銷售服務(wù)商的業(yè)務(wù)培訓和各類銷售會議;

4、協(xié)調(diào)和反饋店面出現(xiàn)的各種問題;

5、競品狀況反饋,市場調(diào)研,銷售數(shù)據(jù)分析;

任職要求:

全日制大專及以上學歷,40歲以下,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經(jīng)銷商、主機廠)者優(yōu)先考慮。

第4篇 汽車金融 客戶經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 負責公司合作汽車經(jīng)銷商以及4s店的汽車金融業(yè)務(wù)簽單服務(wù)，建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管上報拜訪情況；

2、 為客戶進行顧問式服務(wù)，幫助客戶解決需求，提供專業(yè)的培訓和講解；

3、 完成銷售目標，努力進取不斷超越自我，不斷開拓渠道，擴大客戶網(wǎng)絡(luò)；

4、 完成風控部門相應(yīng)要求。

崗位要求：

1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；

2、對汽車金融有一定的了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；

3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。

第5篇 零售放款主管/經(jīng)理（汽車金融）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、按照公司風險控制要求，制定放款流程標準，復核客戶的放款資料以確保放款材料的真實性、完整性、合規(guī)性；

2、負責與公司財務(wù)部門進行對接，確保放款工作按照規(guī)定時間完成，負責協(xié)調(diào)解決放款審核過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質(zhì)量；

3、負責與公司技術(shù)部、產(chǎn)品部對接，完善公司風險控制、放款管理等電子流程系統(tǒng)的開放建立和完善；

工作責任：

1、對公司風控質(zhì)量、操作流程負責

2、對部門業(yè)務(wù)順利開展負責

崗位資格要求:

1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有5年以上零售信審或放款審批（合同管理、票證管理及gps）經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，對經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解，具有較強的分析和學習能力，掌握宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；

3、熟悉融資租賃行業(yè)，能夠獨立進行業(yè)務(wù)風險控制把控工作，有融資租賃、汽車金融、銀行行業(yè)車輛項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；

第6篇 汽車金融經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗：

1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險

2.銷售方式：直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、企業(yè)

6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)

7.銷售區(qū)域：全國

8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

9.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

目前，對該崗位的初步定位如下：

1.崗位級別：中層管理

2.管理人數(shù)：6-10人

3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團隊：是

5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

1.年齡要求：26-30歲

2.行業(yè)背景要求：

汽車銷售經(jīng)驗，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮

3.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己

第7篇 c端區(qū)域經(jīng)理（汽車金融）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負責渠道開拓及維護管理，對sp提供服務(wù)支持并且進行日常管理；

2.負責管理所轄區(qū)域內(nèi)sp各項融資租賃服務(wù)的開展，推廣融資租賃產(chǎn)品；

3.負責區(qū)域業(yè)務(wù)的運營以及銷售目標的制定、分解和達成；

4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)目標，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制，監(jiān)控其業(yè)績達成，實時對目標分配進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整以反映sp業(yè)務(wù)動態(tài)；

5.負責公司各種業(yè)務(wù)模式及管理需要在區(qū)域內(nèi)的落地和實施；

6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運營；

7.負責經(jīng)常性反饋和建議修改業(yè)務(wù)相關(guān)銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；

8.負責為sp相關(guān)業(yè)務(wù)人員以及外網(wǎng)合作伙伴提供充分的培訓；

9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實施業(yè)務(wù)宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區(qū)域的市場信息；

10.負責區(qū)域內(nèi)的銷售計劃和報告；

11.負責保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位資格要求：

1.年齡要求：25-40周歲；

2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

3.具備2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熱愛市場營銷工作；

4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力；

5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；

6.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 項目經(jīng)理-對公業(yè)務(wù)（汽車金融）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進項目；

3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策；

4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。

職位要求：

1.本科以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；

2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

3.具有良好的財務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；

4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；

5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

第9篇 汽車金融經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車金融經(jīng)理崗位職責

汽車綜合金融經(jīng)理 鄭州中國人壽 中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司 一、汽車綜合金融崗簡介:中國人壽1949年成立，世界500強副部級央企，2016年收購廣發(fā)銀行，設(shè)立汽車綜合金融崗。

二、汽車金融崗位職責:為公司vip老客戶提供兩方面的售后綜合金融服務(wù)。

1.負責公司老客戶車險續(xù)保:聯(lián)系客戶提醒車險到期時間、核算報價、活動通知、辦理車險等車險服務(wù);2.為公司車險老客戶提供國壽廣發(fā)車主信用卡增值金融服務(wù)(國壽廣發(fā)車主信用卡可為車主客戶提供加油返現(xiàn)、道路救援、免費送油送電維修、免費100公里拖車)等綜合金融服務(wù);

三、任職要求:1.汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;2.年齡20-45周歲之間;3.大專及以上學歷;4.性格開朗，自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標準;5.身體健康，品行端正，思想成熟，有服務(wù)意識，有較強的工作責任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神;

汽車金融經(jīng)理崗位

第10篇 催收經(jīng)理/主管的崗位（汽車金融）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

汽車金融，融資租賃，資產(chǎn)管理，催收，家訪，車輛處置

崗位職責：

1、管理資產(chǎn)部日常工作（包括：催收、車輛保全、車輛處置）。

2、公司逾期資產(chǎn)、問題資產(chǎn)、抵押資產(chǎn)進行管理和監(jiān)控。

3、公司資產(chǎn)管理相應(yīng)資產(chǎn)維護，包括公檢法、律師、評估公司、資產(chǎn)清收公司和處置渠道。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，金融、汽車相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、善于推進公司業(yè)務(wù)營運戰(zhàn)略、流程與計劃的實施，熟悉汽車金融的營運管理；

第11篇 汽車金融銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1) 公司品牌形象的宣導；

2) 完成公司下達的銷售指標（包含：放款單量及放款額）；

3) 開發(fā)及維護當?shù)剀嚿痰幕钴S度；

4) 城市銷售人員的日常管理；

5) 有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風險；

6) 銷售團隊的人員招募、培訓、考核；

7) 每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；

8) 相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析，提出對應(yīng)可行性解決方案；

9) 公司政策的隊內(nèi)、對外宣導與落實；

10) 密切與成交相關(guān)的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標；

11) 車商異常事件的對接及處理；

12) 通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度；

13) 上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

崗位要求：

1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；

2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；

3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。

第12篇 汽車金融客戶經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車金融客戶經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、管理、維護渠道客戶關(guān)系;

3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。

任職要求:

1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有區(qū)域開拓和溝通能力。

淡季8000+，旺季1.2w+，輕輕松松月收入過萬。

汽車金融客戶經(jīng)理崗位

第13篇 汽車金融客戶經(jīng)理崗位職責

汽車金融客戶經(jīng)理 山東品控集團有限公司 山東品控集團有限公司 崗位職責:

1、負責個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、管理、維護渠道客戶關(guān)系;

3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。

任職要求:

1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有區(qū)域開拓和溝通能力。

淡季8000+,旺季1.2w+,輕輕松松月收入過萬。

第14篇 汽車金融總經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車金融總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理(汽車金融以租代購方向)任職資格:

1、35-45歲，全日制本科及以上學歷，金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備汽車以租代購、直租、回租等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)全面運作，熟悉以租代購相關(guān)政策，對汽車金融行業(yè)有一定了解;

4、具備優(yōu)秀的大型銷售團隊領(lǐng)導能力、管理能力、敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力;

職責描述:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷售團隊負責人

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展目標及落地規(guī)劃;

3、協(xié)助董事會完成公司銷售管理，保證公司銷售體系的健康、高效運轉(zhuǎn);

4、以市場為導向，結(jié)合動態(tài)及政策，及時引導公司發(fā)展方向，確保公司銷售業(yè)績目標的達成任職資格:

1、35-45歲，全日制本科及以上學歷，金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備汽車以租代購、直租、回租等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)全面運作，熟悉以租代購相關(guān)政策，對汽車金融行業(yè)有一定了解;

4、具備優(yōu)秀的大型銷售團隊領(lǐng)導能力、管理能力、敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力;

職責描述:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷售團隊負責人

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展目標及落地規(guī)劃;

3、協(xié)助董事會完成公司銷售管理，保證公司銷售體系的健康、高效運轉(zhuǎn);

4、以市場為導向，結(jié)合動態(tài)及政策，及時引導公司發(fā)展方向，確保公司銷售業(yè)績目標的達成

汽車金融總經(jīng)理崗位

第15篇 汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、負責所屬區(qū)域下級人員的管理和指導;

3、負責維護當?shù)仄Q(mào)、4s店、二網(wǎng)等渠道客戶關(guān)系。

任職要求:

1、有汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有區(qū)域開拓和溝通能力;

3、對當?shù)厥袌鲇休^深入的了解。

淡季7000+，旺季1.2w+，輕輕松松月收入過萬。

汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位

第16篇 汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.相關(guān)汽貿(mào)、二網(wǎng)的業(yè)務(wù)渠道洽談、取得合作；

2.合理安排業(yè)務(wù)人員工作，完成公司每月要求的團隊銷售任務(wù)量；

3.對車輛貸款的銷售周期進行監(jiān)控；

4.每月逾期情況的監(jiān)控、反饋，協(xié)助風控進行催收；

5.銷售團隊的管理與人員維護；

職位要求：

1.擁有3年以上的直線團隊管理經(jīng)驗，及銷售市場管理經(jīng)驗；

2.有活力、成熟且具有團隊精神，具備團隊激勵能力及正面影響力；

3.具有較強的語言表達及人際溝通能力；

4.善于維護及管理客戶關(guān)系；

5.具有新車市場渠道開發(fā)經(jīng)驗；

6.可接受出差