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第1篇 工程咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店裝飾工程施工人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作，確保按公司要求的酒店裝飾施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。
3、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)。
4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
職位要求：
1、具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷；
2、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差；
3、有一定的工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉熱通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)治理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策和法規(guī)；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。
第2篇 工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢(xún)?cè)u(píng)審中心項(xiàng)目經(jīng)理(核工程專(zhuān)業(yè)) 中核工程咨詢(xún)有限公司 中核工程咨詢(xún)有限公司,中核工程 職責(zé)描述:
(1)參與固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目評(píng)估審查;
(2)參與收購(gòu)、并購(gòu)項(xiàng)目可行性報(bào)告評(píng)審。
任職要求:
(1)核工程和核技術(shù)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
第3篇 工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫(xiě)，并滿足項(xiàng)目深度要求。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。
4、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與客戶(hù)持續(xù)溝通，不斷深入了解客戶(hù)需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶(hù)需求之間的關(guān)系。
5、 能夠相對(duì)獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對(duì)質(zhì)量、客戶(hù)滿意度負(fù)直接責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理分配。
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 一、工作經(jīng)驗(yàn):3-6年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，入職后主要實(shí)施項(xiàng)目，非單純管理崗。
二、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫(xiě)，并滿足項(xiàng)目深度要求。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。
4、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與客戶(hù)持續(xù)溝通，不斷深入了解客戶(hù)需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶(hù)需求之間的關(guān)系。
5、 能夠相對(duì)獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對(duì)質(zhì)量、客戶(hù)滿意度負(fù)直接責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理分配。
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第4篇 工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.評(píng)審可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等；
2.與本部門(mén)其他工作小組的工作對(duì)接、資料共享；
3.與市場(chǎng)部、甲方的溝通。
職位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷；工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可條件可放寬。
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，與甲方及市場(chǎng)人員對(duì)接無(wú)障礙。
第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理/工程咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求：
1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢(xún);
2、獨(dú)立完成各類(lèi)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;
3、具備對(duì)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的能力，并組織專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審;
4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)、財(cái)政承受能力論證等報(bào)告，和業(yè)主匯報(bào)成果，協(xié)助業(yè)主參與談判;
5、按國(guó)家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)采購(gòu)流程，具備組織采購(gòu)實(shí)施、評(píng)審、擬定項(xiàng)目談判方案的能力，并協(xié)助完成談判;
6、對(duì)公司部門(mén)人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
備注：需出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
