第1篇 綠化部經(jīng)理崗位職責任職要求
綠化部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、項目設計的前期工作;
2、項目園林方案設計的管理協(xié)調(diào)工作;
根據(jù)公司整體開發(fā)計劃制定園林專業(yè)設計進度計劃;
組織園林方案的各階段設計成果匯報;
協(xié)助組織各專業(yè)綜合及設計單位之間的協(xié)調(diào)接口工作;
負責對設計單位進行管理和費用請款;
3、開工前期準備與協(xié)調(diào)工作;
安排園林綠化施工單位進場，組織現(xiàn)場交底;
參與組織對施工合格供方庫的建立和更新;
參與施工圖紙審查，組織各項目園林工程施工招投標工作;
參與工程項目部相關(guān)專業(yè)配合;
編制各項目施工合同、招標文件等相關(guān)文本;
4、施工現(xiàn)場和過程管理協(xié)調(diào)工作;
5、園林綠化養(yǎng)護管理與項目后期的協(xié)調(diào)工作;
6、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、學歷、專業(yè)知識和技能:大專及以上學歷，園林綠化、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);具備城市規(guī)劃、園林綠化、建筑施工管理等相關(guān)專業(yè)知識熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件，具有一定的園林植物養(yǎng)護栽培和景觀設計專業(yè)技術(shù)能力、了解工程概預算知識、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心和職業(yè)道德。
2、工作經(jīng)驗:8年以上園林景觀工作經(jīng)驗在全國性建筑開發(fā)公司從事園林景觀管理3年以上工作經(jīng)驗。
綠化部經(jīng)理崗位
第2篇 綠化部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、制定部門年度銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃;
2、負責建立銷售渠道網(wǎng)絡,并做好后期關(guān)系的維護工作;
3、負責領導部門員工完成市場策劃、執(zhí)行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務工作等;
4、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及相關(guān)管理的總體方案,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
5、負責銷售過程中客戶問題的收集、反饋和解決工作;
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,綠化、花卉等相關(guān)專業(yè);
2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業(yè)經(jīng)驗,8年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟知花卉、苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;
4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守。
任職要求:
第3篇 園林綠化部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)園林綠化部經(jīng)理崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級: __花園分公司主管總經(jīng)理
直接下級: 園林技術(shù)主管、園林行政主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力,能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關(guān)部門的橫向關(guān)系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有考核、培訓、激勵下屬的能力。
2.自然條件:身體健康,品貌端正。
3.文化程度: 大專以上文化程度。具有中級職稱(經(jīng)濟類)。
4.工作經(jīng)驗:具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:懂得園林綠化施工管理經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的知識。根據(jù)任務及市場需要制定經(jīng)營方針和策略,選擇適宜的開發(fā)項目,并對擬開發(fā)的項目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應用文寫作能力并具有較強的應變能力。掌握計算機應用知識。
【崗位職責】
1.在主管總經(jīng)理的領導下,全面負責別墅區(qū)內(nèi)的園林維護管理工作,保證綠化效果。
2.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責部門全年的收支預算工作,負責每年更新改造方案的擬訂工作,督導下級作好對客服務工作。
3.負責制定園林部的各項管理制度、工作程序,對所督導下級的經(jīng)營管理進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
4.對市場進行廣泛深入的調(diào)研,積累有價值的經(jīng)濟信息,負責起草可行性分析報告,尋求合作投資開發(fā)機會。
5.全面負責部門的各項工作。
6.負責苗木基地的各項工作。
7.完成總經(jīng)理交派的其它任務。
第4篇 小區(qū)保潔綠化部經(jīng)理崗位職責（3）
小區(qū)保潔綠化部經(jīng)理崗位職責(三)
1、在總經(jīng)理領導下遵守公司的規(guī)章制度,全面負責轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作;
2、建立并完善本部門各項管理制度,并負責監(jiān)督、檢查及落實;
3、負責綠化、保潔各項工作計劃的制定、落實;
4、按公司相關(guān)規(guī)定,做好本部門人員、設備機具的保管、調(diào)配、保養(yǎng)等方面的管理工作;
5、負責本部門各種設施設備的養(yǎng)護及資產(chǎn)管理;
6、負責物業(yè)轄區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生、綠化管理工作;
7、負責轄區(qū)內(nèi)花草樹木的栽培、養(yǎng)護、除草、滅蟲、澆灌等各項管理工作;
8、負責本部門的各項節(jié)能管理工作;
9、負責本部門員工職業(yè)道德、安全教育和業(yè)務培訓工作;
10、負責本部門各種資料的收集、整理、歸檔工作;
11、按公司有關(guān)規(guī)定,做好本部門經(jīng)濟創(chuàng)收,并對創(chuàng)收項目實施管理;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
