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第1篇 集團(tuán)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照集團(tuán)年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項財務(wù)制度的落實情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計。
3、組織對集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。
4、審閱集團(tuán)的財務(wù)報告，確認(rèn)其真實性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計。
5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作?？刂啤⒖己?、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財務(wù)計劃的行為。
6、負(fù)責(zé)或參與對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結(jié)果準(zhǔn)確，審計報告及時。
7、根據(jù)審計計劃的需要，配合外部的審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計或會計專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，且有財務(wù)基礎(chǔ)。;
3、定居佛山，有小車代步。
集團(tuán)審計部經(jīng)理崗位
第2篇 集團(tuán)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
榮懷集團(tuán)審計部經(jīng)理 榮懷集團(tuán)有限公司 榮懷集團(tuán)有限公司,榮懷 崗位職責(zé):
1、制訂集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校各項內(nèi)部審計制度,并持續(xù)優(yōu)化。
2、制訂年度、季度審計計劃,并按計劃對集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)、投資、信貸、預(yù)決算、經(jīng)營成果、收支、招采、專項資金的使用等進(jìn)行審計,匯報。
3、監(jiān)督檢查集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)報表等進(jìn)行審計,檢驗其真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等。
4、根據(jù)審計結(jié)果,編制審計報告、提出審計整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績效等專項審計。
6、受理投訴及檢舉事項,檢查違規(guī)違紀(jì)行為。
7、監(jiān)督評價各公司內(nèi)部控制體系有效性,對不符合事項進(jìn)行跟蹤整改。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、有注冊會計師、審計師資格證者優(yōu)先;
3、5年以上集團(tuán)型企業(yè)從事風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗;有上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、品行端正,過往無違法違紀(jì)行為。
第3篇 集團(tuán)審計經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)審計經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有會計師、審計師資格優(yōu)先;
2、年齡35歲以下，兩年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，農(nóng)牧業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財務(wù)政策、內(nèi)審準(zhǔn)則、會計準(zhǔn)則、及相關(guān)法律法規(guī)等，熟練運(yùn)用專業(yè)知識能力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的職業(yè)判斷能力、審計洞察能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件，熟悉erp、sap、用友等信息系統(tǒng)相關(guān)知識;
6、能適應(yīng)頻繁出差;
任職要求:
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有會計師、審計師資格優(yōu)先;
2、年齡35歲以下，兩年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，農(nóng)牧業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財務(wù)政策、內(nèi)審準(zhǔn)則、會計準(zhǔn)則、及相關(guān)法律法規(guī)等，熟練運(yùn)用專業(yè)知識能力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的職業(yè)判斷能力、審計洞察能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件，熟悉erp、sap、用友等信息系統(tǒng)相關(guān)知識;
6、能適應(yīng)頻繁出差;
集團(tuán)審計經(jīng)理崗位
第4篇 集團(tuán)審計經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)審計經(jīng)理 崗位:審計經(jīng)理 薪資:面議
下屬人數(shù):2-3 人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點(diǎn)并就審計事宜與被審計單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤徲?對審計項目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團(tuán)公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。 崗位:審計經(jīng)理 薪資:面議
下屬人數(shù):2-3 人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點(diǎn)并就審計事宜與被審計單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤徲?對審計項目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團(tuán)公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
