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第1篇 erp實施部門經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點，規(guī)劃erp項目實施方案；
2.負責erp項目的整體管理工作，包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等
3.持續(xù)總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔
4.負責本部門團隊建設
5.負責企業(yè)信息化售前需求咨詢
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務、計算機、mba或相關專業(yè)
2. 三年以上erp實施經驗，熟悉財務管理、供應鏈和制造業(yè)生產管理業(yè)務知識，具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通協調能力和書面表達能力，具備一定的領導和項目推動能力、較強的組織協調能力，能與企業(yè)高層進行業(yè)務和管理層面的有效溝通
4、富有團隊協作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強
第2篇 實施部門經理崗位職責
erp實施部門經理 蘇州盟思軟件科技有限公司 蘇州盟思軟件科技有限公司,盟思軟件,盟思 崗位職責:
1.根據企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點,規(guī)劃erp項目實施方案;
2.負責erp項目的整體管理工作,包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等
3.持續(xù)總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔
4.負責本部門團隊建設
5.負責企業(yè)信息化售前需求咨詢
任職資格:
1. 本科及以上學歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務、計算機、mba或相關專業(yè)
2. 三年以上erp實施經驗,熟悉財務管理、供應鏈和制造業(yè)生產管理業(yè)務知識,具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通協調能力和書面表達能力,具備一定的領導和項目推動能力、較強的組織協調能力,能與企業(yè)高層進行業(yè)務和管理層面的有效溝通
4、富有團隊協作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強
第3篇 實施部門經理崗位職責任職要求
實施部門經理崗位職責
崗位職責:
1.根據企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點，規(guī)劃erp項目實施方案;
2.負責erp項目的整體管理工作，包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等
3.持續(xù)總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔
4.負責本部門團隊建設
5.負責企業(yè)信息化售前需求咨詢
任職資格:
1. 本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務、計算機、mba或相關專業(yè)
2. 三年以上erp實施經驗，熟悉財務管理、供應鏈和制造業(yè)生產管理業(yè)務知識，具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通協調能力和書面表達能力，具備一定的領導和項目推動能力、較強的組織協調能力，能與企業(yè)高層進行業(yè)務和管理層面的有效溝通
4、富有團隊協作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強
實施部門經理崗位
