- 目錄
-
第1篇經理銷售助理崗位職責 第2篇經理銷售助理崗位職責任職要求 第3篇銷售助理銷售經理崗位職責 第4篇銷售助理經理崗位職責 第5篇銷售經理銷售助理崗位職責 第6篇經理助理銷售助理崗位職責 第7篇商超銷售經理銷售助理崗位職責 第8篇銷售助理,銷售主管,銷售經理崗位職責職位要求
第1篇 商超銷售經理銷售助理崗位職責
ka銷售助理經理職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數據有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
第2篇 銷售助理銷售經理崗位職責
ka銷售助理經理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數據有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
第3篇 經理銷售助理崗位職責
ka銷售助理經理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數據有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
第4篇 銷售經理銷售助理崗位職責
ka銷售助理經理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數據有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
第5篇 銷售助理經理崗位職責
ka銷售助理經理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數據有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
第6篇 經理銷售助理崗位職責任職要求
經理銷售助理崗位職責
職責描述:
1.進行市場開拓,做市場調查,提供市場信息動向,識別客戶的要求和期望;
2.項目跟蹤,落實銷售工作,配合有關人員執(zhí)行項目;
3.性格開朗,對工作有熱情,抗壓性強。
任職要求:
1.從事過相關領域者優(yōu)先
2.全日制本科及以上
3.良好的社交能力
經理銷售助理崗位
第7篇 銷售助理,銷售主管,銷售經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
銷售助理負責崗位職責職位要求,人事管理,考勤管理。業(yè)績考核,表格制定等等。銷售主管負責銷售產品,管理團隊,主抓整個團隊的業(yè)績和人員管理,同時自己還得完成公司的業(yè)績要求。銷售經理,負責管理下屬銷售主管,及下屬團隊整體業(yè)績和人員管理。銷售經理沒有業(yè)績要求,主要是團隊的整體管理和整體業(yè)績考核。
職位要求:
有團隊精神,有管理領導能力。有服務意識。必須通過學習掌握一定專業(yè)知識。公司有大量免費正規(guī)培訓。要有極強的學習能力。要求有較強語言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績說話,工資是上不封頂的。只要你有能力年薪百萬也是能達到的。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第8篇 經理助理銷售助理崗位職責
銷售經理助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責描述: 1、負責公司客戶資源的管理、維系、回訪; 2、為客戶提供優(yōu)質的售后服務,客戶續(xù)期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務 3、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務; 4、公司相關理財產品的宣傳、銷售和服務、代辦車險、團險、財險等
崗位要求: 1、能吃苦耐勞,善于與人溝通;2 、思維活躍,有較強的表達能力和溝通能力;樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞;有責任心、善于學習、做事認真。 3、具有良好的專業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力;勇于接受挑戰(zhàn),具備團隊合作精神。
朝九晚六,周末雙休。待遇優(yōu)厚