事業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 文化傳媒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

職責(zé)描述:

1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

第2篇 航空事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

通用航空事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):

1. 根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定通航產(chǎn)業(yè)總體戰(zhàn)略,提出年度經(jīng)營計劃經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確定后組織實施;

2. 主持集團通航產(chǎn)業(yè)的全面經(jīng)營管理工作,包含航空器生產(chǎn)制造、維修、飛機航材銷售,機場運營、培訓(xùn)、作業(yè)以及基數(shù)創(chuàng)新研發(fā)等領(lǐng)域,完成通航產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理指標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

3. 建立和健全集團通航產(chǎn)業(yè)的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和基本管理制度;

4. 建立與維護與客戶、政府、合作伙伴、媒體等公共關(guān)系;

5. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要進行團隊建設(shè);

6. 根據(jù)董事會審批的財務(wù)預(yù)算,擬定財務(wù)計劃,有效管理資金、資本資源,并做好風(fēng)險管控;

7. 主導(dǎo)通航產(chǎn)業(yè)全球資源整合、收購兼并。

任職資格:

1. 45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,航空院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,

可進行基礎(chǔ)英語交流;

2. 十年以上民航、通航公司管理工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗;

3. 熟悉民航的相關(guān)政策法規(guī),熟悉通航運營管理模式,掌握國內(nèi)國際通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)和方向;

4. 具備企業(yè)運作管理能力、對產(chǎn)業(yè)投資的掌控能力,在企業(yè)管理、財務(wù)、人力資源管理方面均有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5. 有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、資源整合能力及溝通與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 工作職責(zé):

1. 根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定通航產(chǎn)業(yè)總體戰(zhàn)略,提出年度經(jīng)營計劃經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確定后組織實施;

2. 主持集團通航產(chǎn)業(yè)的全面經(jīng)營管理工作,包含航空器生產(chǎn)制造、維修、飛機航材銷售,機場運營、培訓(xùn)、作業(yè)以及基數(shù)創(chuàng)新研發(fā)等領(lǐng)域,完成通航產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理指標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

3. 建立和健全集團通航產(chǎn)業(yè)的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和基本管理制度;

4. 建立與維護與客戶、政府、合作伙伴、媒體等公共關(guān)系;

5. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要進行團隊建設(shè);

6. 根據(jù)董事會審批的財務(wù)預(yù)算,擬定財務(wù)計劃,有效管理資金、資本資源,并做好風(fēng)險管控;

7. 主導(dǎo)通航產(chǎn)業(yè)全球資源整合、收購兼并。

任職資格:

1. 45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,航空院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,

可進行基礎(chǔ)英語交流;

2. 十年以上民航、通航公司管理工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗;

3. 熟悉民航的相關(guān)政策法規(guī),熟悉通航運營管理模式,掌握國內(nèi)國際通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)和方向;

4. 具備企業(yè)運作管理能力、對產(chǎn)業(yè)投資的掌控能力,在企業(yè)管理、財務(wù)、人力資源管理方面均有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5. 有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、資源整合能力及溝通與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。

第3篇 理財事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

理財事業(yè)部總經(jīng)理 1、審核擬定全行年度和季度資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略及本部門中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、集中創(chuàng)設(shè)和統(tǒng)一管理全行理財產(chǎn)品運作模式和產(chǎn)品發(fā)行工作;

3、組織管理理財產(chǎn)品年度、季度營銷計劃和預(yù)算計劃;

4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業(yè)務(wù)品牌的建設(shè)、維護工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規(guī)劃師(chfp)、精算師、數(shù)據(jù)分析師(cda)其一;

4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經(jīng)驗,具備3年以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗;

5、具備良好的團隊管理和創(chuàng)新能力。 1、審核擬定全行年度和季度資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略及本部門中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、集中創(chuàng)設(shè)和統(tǒng)一管理全行理財產(chǎn)品運作模式和產(chǎn)品發(fā)行工作;

3、組織管理理財產(chǎn)品年度、季度營銷計劃和預(yù)算計劃;

4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業(yè)務(wù)品牌的建設(shè)、維護工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規(guī)劃師(chfp)、精算師、數(shù)據(jù)分析師(cda)其一;

4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經(jīng)驗,具備3年以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗;

5、具備良好的團隊管理和創(chuàng)新能力。

第4篇 水處理事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

水處理事業(yè)部總經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)公司水處理事業(yè)部的各項管理工作;

2.負(fù)責(zé)完成水處理事業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo);

3.根據(jù)公司的定位,對水處理事業(yè)部的業(yè)務(wù)和方向進行梳理,做好市場調(diào)研和分析,確定短期目標(biāo)和長期規(guī)劃;

4.根據(jù)短期目標(biāo)確定水處理事業(yè)部職能,并根據(jù)職能進行部門建設(shè);

5.根據(jù)長期規(guī)劃進行研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃,組件研發(fā)團隊,開展針對性的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)工作;

6.同綜合營銷部協(xié)同開展?fàn)I銷業(yè)務(wù);

7.制定部門考核和績效制度;

8.制定部門內(nèi)的各項規(guī)章制度;

9.完成公司下達事業(yè)部的各項工作

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境工程、水處理、給排水或相關(guān)專業(yè);

2.8 年以上工業(yè)污水處理技術(shù)、管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉水處理工藝、設(shè)計、工程等相關(guān)知識;

3.熟悉常規(guī)水處理技術(shù)原理,具備較豐富現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗,具有較強的分析解決問題的能力;

4.熟悉相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

5.有3年以上業(yè)務(wù)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

職位描述:針對集團采購渠道的開發(fā),包括企事業(yè)單位、保健機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu),政府機構(gòu)(集采),等團購的渠道開發(fā)

此職位隸屬于營銷中心大客戶部,此部門主要負(fù)責(zé)老干所、廠礦等非常規(guī)渠道的銷售工作。1、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

2、有獨立區(qū)域營運工作經(jīng)驗,拓展能力、整合能力及統(tǒng)籌能力強;

3、具有較強的執(zhí)行力;

4、能夠熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;

第6篇 銀行事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

銀行事業(yè)部總經(jīng)理 北京車曉科技有限公司 北京車曉科技有限公司,車曉科技,車曉 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;

2、帶領(lǐng)團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃,通過對市場及同行、客戶的溝通合作,進行銷售舉措制度;

4、負(fù)責(zé)對全國市場情況進行全面、徹底調(diào)查,全面掌握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并及時上報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行銷售工作計劃的擬定和任務(wù)的分解,組織落實負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);

6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ,碩士及mba優(yōu)先;

2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力;

3、熟練掌握office辦公軟件的使用;

4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有面向銀行體系進行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

上海優(yōu)先考慮

第7篇 品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌銷售經(jīng)理-有道事業(yè)部098 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.開拓及維護行業(yè)客戶;

2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

3.負(fù)責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進度。

4.認(rèn)可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務(wù)。

5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。

任職要求:

1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)

4.可以隨時出差;

5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

第8篇 地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

【中梁地產(chǎn)】事業(yè)部總經(jīng)理 濱州市梁基置業(yè)有限公司 濱州市梁基置業(yè)有限公司,梁基 職位描述 :

1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

3、負(fù)責(zé)籌建住宅項目團隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

5、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

任職要求

1、教育背景 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗 十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗。

第9篇 供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理 1. 全面主持公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署管轄部門落實執(zhí)行達成公司的年度kpi指標(biāo),對生產(chǎn)產(chǎn)值負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及工廠運營管理,在生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

3. 搭建高效組織團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

4. 建立健全供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的管理制度和工作流程,完善管理體系;

1. 全面主持公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署管轄部門落實執(zhí)行達成公司的年度kpi指標(biāo),對生產(chǎn)產(chǎn)值負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及工廠運營管理,在生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

3. 搭建高效組織團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

4. 建立健全供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的管理制度和工作流程,完善管理體系;

第10篇 進口事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

進口事業(yè)部招商經(jīng)理 福建利嘉電子商務(wù)有限公司 福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉 1、根據(jù)進口事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計劃,擬訂招商團隊月、季、年工作目標(biāo),貫徹落實每階段工作指標(biāo),保證項目招商工作的高效完成;

2、協(xié)助上級進行重點項目合作代理招商的公司篩選、談判、簽約和服務(wù);

3、不斷優(yōu)化招商業(yè)務(wù)的核心管理及服務(wù)流程(包括:客戶信息管理流程、客戶接待工作流程、簽約服務(wù)流程、客戶回訪流程、內(nèi)部對接流程等);

4、做好重點客戶的接待、洽談、跟進與回訪等工作,深度分析及引導(dǎo)客戶需求,直至完成簽約;

5、與綜服部門及相關(guān)部門配合做好新客戶簽約及落地工作;

6、配合運營部門的日常工作,為其制定營銷方案提供有效的素材,以供參考;

負(fù)責(zé)招商團隊日常管理工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展項目的招商活動,達成招商目標(biāo),重點工作有:項目信息收集與分析、項目潛在客戶的調(diào)查與分析,招商方案的擬訂與實施、意向客戶與簽約客戶的回訪與追蹤、招商費用的復(fù)核與確認(rèn);

第11篇 通航發(fā)動機（柴油）—研發(fā)經(jīng)理（發(fā)動機事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)飛行器用中大排量多缸柴油機或汽油機項目方案設(shè)計及項目管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案編制，完成產(chǎn)品總成圖設(shè)計及相關(guān)試驗大綱的編制；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件圖紙、技術(shù)文件的編制和校對；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的最終發(fā)布及變更維護工作；

5、負(fù)責(zé)搭建項目團隊、項目推進工作計劃編制、項目進度管理及產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量控制；

二、崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，內(nèi)燃機專業(yè)；

2、具有5年以上從事內(nèi)燃機研發(fā)工作經(jīng)驗，并具有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理經(jīng)歷更佳；

3、熟悉發(fā)動機總體設(shè)計要求和過程；

4、熟悉多缸中大排量用于汽車或飛行器中的汽油機或柴油機；

5、熟悉發(fā)動機各系統(tǒng)及機構(gòu)工作原理及設(shè)計要求，熟悉各零部件制造加工工藝；

6、能熟練使用catia及autocad進行零件設(shè)計；

7、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；

8、精通英文。

第12篇 咨詢規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?負(fù)責(zé)體育地產(chǎn)規(guī)劃咨詢項目的市場開拓，項目開發(fā)

?項目前期可行性研究、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計建議、項目招商、投資測算等相關(guān)報告撰寫；

?負(fù)責(zé)體育相關(guān)業(yè)態(tài)、政府政策研究，對擬開發(fā)項目提供策劃策略和決策依據(jù)；

?協(xié)調(diào)處理與外部單位的合作事宜；

?輔助完成公司安排的其他工作。

職位要求：

?人品端正，有上進心，善于學(xué)習(xí)，熱愛體育，對體育運動規(guī)律有深刻認(rèn)知，熟悉市場開拓模式，具有較強的市場開發(fā)，及跨團隊合作協(xié)調(diào)能力；

?30歲以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

?5年以上市場開發(fā)，銷售，或體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項目推廣經(jīng)驗；

?熟悉地產(chǎn)項目的前期策劃流程及實際運作，主持過大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃營銷、ppp合作運營項目、特色小鎮(zhèn)項目、文化旅游養(yǎng)老地產(chǎn)項目者優(yōu)先；

?優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力，對項目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的認(rèn)知水平；

?熟練操作ppt、photoshop等辦公及作圖軟件。

第13篇 塑料工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

塑料工程事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格:1、35歲以上，高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;2、3年以上塑料產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;3、有機材料或有機材料加工相關(guān)專業(yè)，熟悉塑料加工機械(注塑、吸塑、吹塑);4、了解高分子材料制造和加工工藝;5、有大型塑料制造企業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。崗位職責(zé):1、化工類產(chǎn)品開發(fā)、檢測、加工。2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)范文件的制定，編寫和維護;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)時的工藝確定和臨時性文件的編寫和管理;5、解決生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝問題;6

塑料工程事業(yè)部經(jīng)理崗位

第14篇 b2b事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

b2c事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé)描述:

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展計劃;全面負(fù)責(zé)集團門窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品銷售體系建設(shè)、團隊建設(shè)、渠道建設(shè)、客戶管理、營銷推廣等,帶領(lǐng)營銷團隊完成年度銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理特質(zhì),有大局觀及前瞻性思維,強烈的事業(yè)心。

2、8年以上家裝行業(yè)b2c、b2b銷售管理經(jīng)驗,豐富的行業(yè)與市場經(jīng)驗,具備豐富的家裝行業(yè)經(jīng)銷商、加盟商、零售商和渠道商資源,熟悉門窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品趨勢,有成功的項目運作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的市場策劃能力、產(chǎn)品能力、渠道管控與拓展能力。 平臺優(yōu)勢:

1、產(chǎn)品具備市場競爭力;

2、與2000個以上大型樓盤有戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3、強大的激勵體制。 職責(zé)描述:

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展計劃;全面負(fù)責(zé)集團門窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品銷售體系建設(shè)、團隊建設(shè)、渠道建設(shè)、客戶管理、營銷推廣等,帶領(lǐng)營銷團隊完成年度銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理特質(zhì),有大局觀及前瞻性思維,強烈的事業(yè)心。

2、8年以上家裝行業(yè)b2c、b2b銷售管理經(jīng)驗,豐富的行業(yè)與市場經(jīng)驗,具備豐富的家裝行業(yè)經(jīng)銷商、加盟商、零售商和渠道商資源,熟悉門窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品趨勢,有成功的項目運作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的市場策劃能力、產(chǎn)品能力、渠道管控與拓展能力。

第15篇 教育事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃及統(tǒng)籌教育產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，深挖公司現(xiàn)有產(chǎn)品線，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施;

2.把握互聯(lián)網(wǎng)教育發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，掌握整個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，把握潛在市場機會;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，制定產(chǎn)品原型，編寫技術(shù)需求文檔;

4.與技術(shù)對接溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實施階段的進度與質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)制定教育產(chǎn)品的產(chǎn)品策略、實施方案和工作目標(biāo);

6.監(jiān)督新產(chǎn)品上線效果及運營狀況;

7.對產(chǎn)品的運營狀況進行監(jiān)控和分析，并提出改進方案;

8.撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)材料，對公司相關(guān)各類人員進行培訓(xùn)。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目;

3.熟悉產(chǎn)品的生命周期，有成熟的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的規(guī)劃、設(shè)計、管理、運營經(jīng)驗;

4.對互聯(lián)網(wǎng)k12教育行業(yè)有敏銳的市場洞察力，有操作過教育類產(chǎn)品項目，對產(chǎn)品發(fā)展有創(chuàng)新想法;

5.能從用戶體驗角度出發(fā)設(shè)計學(xué)習(xí)流程，注重用戶體驗和交互;有產(chǎn)品策劃、運營能力，有互聯(lián)網(wǎng)思維和開拓精神;

6.對用戶需求能敏銳的察覺，有較強的邏輯思維能力，需求分析能力及產(chǎn)品規(guī)劃能力。

第16篇 食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

食品事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理 u 學(xué)歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷

u 經(jīng)驗要求:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗

u 知識要求:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

u 能力要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

u 其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實;責(zé)任心、事業(yè)心強。