第1篇 催收經(jīng)理/主管的崗位（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
汽車金融，融資租賃，資產(chǎn)管理，催收，家訪，車輛處置
崗位職責(zé)：
1、管理資產(chǎn)部日常工作（包括：催收、車輛保全、車輛處置）。
2、公司逾期資產(chǎn)、問題資產(chǎn)、抵押資產(chǎn)進行管理和監(jiān)控。
3、公司資產(chǎn)管理相應(yīng)資產(chǎn)維護，包括公檢法、律師、評估公司、資產(chǎn)清收公司和處置渠道。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、汽車相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于推進公司業(yè)務(wù)營運戰(zhàn)略、流程與計劃的實施，熟悉汽車金融的營運管理；
第2篇 催收經(jīng)理崗位職責(zé)
催收經(jīng)理 陽光信保公司 陽光信用保證保險股份有限公司,陽光信保,陽光信保公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展并管理保后催收工作,確保工作的合規(guī)開展及催收目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)組建重慶電催團隊,健全催收管理制度,組織各項催收工作,完成資產(chǎn)質(zhì)量控制目標(biāo),優(yōu)化催收業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能;
3、 根據(jù)相關(guān)的風(fēng)險政策,研究和分析行業(yè)風(fēng)險特征變化,及時調(diào)整和完善催收管控手段和方法;完善催收獎懲機制,合理運用和控制催收成本,提升催收作業(yè)的管理效率;
4、制作培訓(xùn)材料,定期對電催坐席進行話術(shù)及技巧培訓(xùn);完成電話催收的常規(guī)質(zhì)檢,包括錄音監(jiān)聽、操作規(guī)范的抽查,并按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進行評分;
5、同催收外包公司合作、制定考核指標(biāo)、管理催收外包公司;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、法律、統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電話催收業(yè)務(wù)管理及運營流程,從事信用卡、現(xiàn)金貸、現(xiàn)金分期貸后管理工作5年以上;
3、能熟練運用ppte_celword等辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、高度責(zé)任心,能承受較強的工作壓力,具備較強的溝通表達能力,性格沉穩(wěn),考慮問題細(xì)致,執(zhí)行力強;
5、可以接受外派重慶。
第3篇 催收客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
