車行經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第2篇 租車行經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)

1、 制定租賃業(yè)務(wù)的年度整體規(guī)劃及發(fā)展方案;

2、 組織制訂租賃公司年度全面預(yù)算;

3、 組織執(zhí)行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;

4、 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5、 區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控

6、 維系區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶關(guān)系

7、 與相關(guān)部門、合作方保持順暢、及時(shí)、有效的工作溝通;

8、 負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

9、 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),做出人員需求計(jì)劃;組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定員工工作績(jī)效考核方案。

10、 對(duì)員工工作落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)控,主持部門例會(huì)及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃車輛管理。

任職要求:

1、3年以上汽車租賃企業(yè)工作經(jīng)歷及全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的組織、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

4、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神;

5、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程,3年以上駕齡;

6、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī);

7、熟悉租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)發(fā)展及運(yùn)作方式。

具體操作方式及薪金待遇面議!

第3篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作。2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核。4、組織編制汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。5、負(fù)責(zé)汽車車一次性下線合格率及整車入庫質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定，并組織對(duì)下線車輛、商品車輛質(zhì)量的抽檢與定檢6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作，并對(duì)各制造基地日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查。7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證，及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證。8、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門、供應(yīng)商、售后服務(wù)、市場(chǎng)終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議仲裁的申訴、調(diào)查、檢驗(yàn)、鑒定、協(xié)調(diào)管理工作。10、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。任職要求:1、學(xué)歷:汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)職稱(機(jī)械類)2、技能:精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)熟悉機(jī)械加工工藝、焊接工藝和金屬涂裝工藝主導(dǎo)建立過企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)，完整的推行tpm經(jīng)驗(yàn)和熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)和ts16949標(biāo)準(zhǔn)。3、品行:具有良好的職業(yè)道德與思想品德素養(yǎng)，能保守企業(yè)秘密，無不良嗜好及社會(huì)記錄。4、工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上大、中型汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過品質(zhì)總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等中、高級(jí)管理相關(guān)職務(wù)5、專業(yè)背景:具備資深汽車質(zhì)量管理經(jīng)歷熟悉汽車行業(yè)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位

第4篇 汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 與客戶一起處理技術(shù)研討會(huì)，包括公司的汽車能力展示

-跟進(jìn)客戶的技術(shù)路線，并與公司的能力和產(chǎn)品組合進(jìn)行整合，以確定業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

支持項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別客戶需求，與總部研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作制定發(fā)展戰(zhàn)略

-項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵問題故障排除支持

·要求:

- 8年以上汽車電子系統(tǒng)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)

-熟悉汽車系統(tǒng)及架構(gòu)(包括電子系統(tǒng)、通訊及控制器系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等)

-碩士學(xué)位優(yōu)先

良好的英語溝通能力，包括聽、說、讀、寫

-專業(yè):汽車工程、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)及軟件工程

·期望地點(diǎn):全國

·需求數(shù)量:1人 與客戶一起處理技術(shù)研討會(huì)，包括公司的汽車能力展示

-跟進(jìn)客戶的技術(shù)路線，并與公司的能力和產(chǎn)品組合進(jìn)行整合，以確定業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

支持項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別客戶需求，與總部研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作制定發(fā)展戰(zhàn)略

-項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵問題故障排除支持

·要求:

- 8年以上汽車電子系統(tǒng)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)

-熟悉汽車系統(tǒng)及架構(gòu)(包括電子系統(tǒng)、通訊及控制器系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等)

-碩士學(xué)位優(yōu)先

良好的英語溝通能力，包括聽、說、讀、寫

-專業(yè):汽車工程、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)及軟件工程

·期望地點(diǎn):全國

·需求數(shù)量:1人

汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理（汽車行業(yè)-渠道檢測(cè)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)：

1.從事汽車行業(yè)渠道方向的市場(chǎng)研究項(xiàng)目，包含檢測(cè)類、滿意度、消費(fèi)者研究等。

2.完成項(xiàng)目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施環(huán)節(jié)；

3.參與多部門溝通及合作，進(jìn)行項(xiàng)目管理；

4.完成研究分析及研究報(bào)告撰寫、參與項(xiàng)目陳述等工作；

資格要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.一年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道類項(xiàng)目，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉定性或定量分析方法，熟練使用辦公軟件；

4.具備良好的溝通能力，能夠做好常規(guī)的客戶溝通工作；

5.較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理（汽車行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.從事汽車行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場(chǎng)研究咨詢報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品類項(xiàng)目研究；

3.負(fù)責(zé)客戶委托市場(chǎng)研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車工程等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2.一年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品類研究類項(xiàng)目（如產(chǎn)品特征定義，模型車/實(shí)車測(cè)試，上市后首批用戶驗(yàn)證等），有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.有定性經(jīng)驗(yàn)，能夠主持簡(jiǎn)單的座談會(huì)，有較好的總結(jié)歸納能力；

4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，對(duì)外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務(wù)工作；

第7篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷總經(jīng)理(汽車行業(yè)) 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型乘用車企業(yè)同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達(dá)能力。 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型乘用車企業(yè)同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達(dá)能力。

汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位

第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理（汽車行業(yè)-商用車方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.從事汽車行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場(chǎng)研究咨詢報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品類項(xiàng)目研究；

3.負(fù)責(zé)客戶委托市場(chǎng)研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。

崗位要求：

1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車工程等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2.一年以上商用車領(lǐng)域市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)；

3.熱愛研究，對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注新鮮事物；

4.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；

5.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作節(jié)奏。

第9篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;

2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;

2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

key account manager-oau 汽車行業(yè)大客戶經(jīng)理 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司，巴魯夫 primary responsibility主要職責(zé)

to lead the companies overall automotive sales and business development strategy in an assigned automotive oau key accounts.

so as to develop， coordinate and maintain these automotive key oaus in achieving desired outcomes with regionsal sales team.

在重要的汽車行業(yè)集成商客戶內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司整體的汽車行業(yè)銷售和/或業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。在注重團(tuán)隊(duì)工作的組織內(nèi)，開發(fā)、協(xié)調(diào)、維護(hù)汽車行業(yè)集成商客戶以達(dá)成預(yù)期成果

will be responsible for below oau accounts mainly.

主要將負(fù)責(zé)如下汽車主要集成商客戶

responsibility崗位職責(zé)

ensure key oaus sl increase in a heathy way， in line with company budget setting.

確保重點(diǎn)的汽車行業(yè)集成商客戶每年的銷售額健康增長(zhǎng)，并和公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)一致。

identify， develop and maintain automotive customers in the assigned oau， encompassing end users and their respective project pipelines

識(shí)別、開發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)的汽車行業(yè)集成商客戶，從而加強(qiáng)終端汽車客戶聯(lián)系和生產(chǎn)線項(xiàng)目信息匯總。

?identify and arrange applicable marketing events， trade shows and automotive seminars together with the marketing department for key oaus.

協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷部門，確定和安排適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)推廣活動(dòng)、貿(mào)易展覽和汽車行業(yè)研討會(huì)，為重點(diǎn)的汽車行業(yè)集成商客戶服務(wù)。

?assess the status of all assigned key oaus relating to project management， frame contract， price books and stocking agreements.

根據(jù)相關(guān)的項(xiàng)目管理、框架協(xié)議、價(jià)格手冊(cè)和庫存協(xié)定評(píng)估指定的重點(diǎn)的汽車行業(yè)集成商客戶的地位。

analysis the situation in key oaus relating to competitors， products， solution and pricing structure.

獲取和處理汽車行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)以分析相關(guān)的終端汽車集團(tuán)客戶項(xiàng)目，以及區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者、產(chǎn)品、解決方案和定價(jià)

drive marketing activities/initiatives at customer sites， such as new product introduction，traning，seminar， in-house e_hibitions

推進(jìn)并驅(qū)動(dòng)以客戶端為導(dǎo)向的各類市場(chǎng)活動(dòng)，例如新產(chǎn)品介紹，培訓(xùn)，研討會(huì)，內(nèi)部展示

requiments崗位需求

sales skills and marketing knowledge

銷售技巧和營(yíng)銷知識(shí)

comple_ strategic thinking

綜合的戰(zhàn)略思路

commercial know-how and technical product knowledge

商業(yè)知識(shí)和技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)

organization/processes in international companies

國際企業(yè)組織和處理事物能力

good english ( written and spoken)

流利的英文(寫作和口語)

汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位

第11篇 研究經(jīng)理（汽車行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的調(diào)查研究項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫等研究工作；

4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作.

職位要求：

1、3年以上汽車行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品類研究類項(xiàng)目（如產(chǎn)品特征定義，模型車/實(shí)車測(cè)試，上市后首批用戶驗(yàn)證等），主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目；

2、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；

5、強(qiáng)大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；

6、對(duì)市場(chǎng)咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。

第12篇 汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,36歲以下

2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。

1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,36歲以下

2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。

第13篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)總經(jīng)理 崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)

2、掌握經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)能力與技能,計(jì)劃統(tǒng)籌與組織能力,市場(chǎng)開拓能力,談判能力

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

5、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神

6、有較強(qiáng)個(gè)人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)

2、根據(jù)客戶要求提交長(zhǎng)租車方案并促成訂單

3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)長(zhǎng)包車等業(yè)務(wù)。 崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)

2、掌握經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)能力與技能,計(jì)劃統(tǒng)籌與組織能力,市場(chǎng)開拓能力,談判能力

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

5、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神

6、有較強(qiáng)個(gè)人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)

2、根據(jù)客戶要求提交長(zhǎng)租車方案并促成訂單

3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)長(zhǎng)包車等業(yè)務(wù)。

第14篇 租車行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

租車行經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)

1、 制定租賃業(yè)務(wù)的年度整體規(guī)劃及發(fā)展方案;

2、 組織制訂租賃公司年度全面預(yù)算;

3、 組織執(zhí)行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;

4、 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，并推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5、 區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控

6、 維系區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶關(guān)系

7、 與相關(guān)部門、合作方保持順暢、及時(shí)、有效的工作溝通;

8、 負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

9、 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，做出人員需求計(jì)劃;組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定員工工作績(jī)效考核方案。

10、 對(duì)員工工作落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)控，主持部門例會(huì)及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃車輛管理。

任職要求:

1、3年以上汽車租賃企業(yè)工作經(jīng)歷及全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的組織、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有高度的工作責(zé)任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

4、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)感應(yīng)能力強(qiáng)，能快速接受新事務(wù)，富有創(chuàng)新精神;

5、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程，3年以上駕齡;

6、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī);

7、熟悉租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)發(fā)展及運(yùn)作方式。

具體操作方式及薪金待遇面議!

租車行經(jīng)理崗位

第15篇 汽車行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理 北京威努特技術(shù)有限公司 北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特 職責(zé)描述:

1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計(jì)劃及老客戶經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場(chǎng)的調(diào)研、分析,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動(dòng)向并及時(shí)作出反應(yīng);

4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;

4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、知識(shí)/技能:

(1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時(shí)了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

(2)熟悉汽車行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

(3)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng);

(4)能承受壓力、擅長(zhǎng)溝通,個(gè)人形象較好;

(5)較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

第16篇 項(xiàng)目經(jīng)理（汽車行業(yè)-渠道研究）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.從事汽車行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場(chǎng)研究咨詢報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品類項(xiàng)目研究；

3.負(fù)責(zé)客戶委托市場(chǎng)研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車工程等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、一年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.有定性經(jīng)驗(yàn)，能夠主持簡(jiǎn)單的座談會(huì)，有較好的總結(jié)歸納能力；

4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，對(duì)外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務(wù)工作；