學術經理崗位職責16篇

第1篇 學術推廣經理崗位職責

學術推廣經理 瀚邦醫(yī)療 哈爾濱瀚邦醫(yī)療科技有限公司,哈爾濱瀚邦醫(yī)療,瀚邦醫(yī)療,瀚邦 職責描述:

1、協(xié)助參與內、外部市場調研工作,為市場策略制定提供信息;

2、組織實施各級會議(包括科室會、沙龍會和區(qū)域學術會),對區(qū)域市場活動進行評估管理,對市場推廣活動執(zhí)行效果負責;

3、為銷售隊伍提供產品知識培訓,更新產品推廣信息;

4、對臨床觀察病例進行調研、申請、跟蹤、結果總結、相關表格收集和費用核銷;

5、協(xié)助對醫(yī)生專家網絡、公共關系網絡的建設與維護;

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)背景;

2、學術推廣組織,學術支持和實施能力;

3、具有較強的反應能力和培訓能力(演講能力);

4、市場營銷工作經驗背景;

第2篇 學術經理崗位職責任職要求

學術經理崗位職責

崗位職責:

1、市場調研:

1.1收集公司產品臨床使用情況、存在的問題及客戶反饋等信息;

1.2協(xié)助產品經理進行公司產品相關的市場調研。

2、市場推廣:

2.1 根據(jù)區(qū)域市場情況及各產品年度市場推廣計劃，在與省(地)區(qū) 經理或代理商充分溝通的情況下，協(xié)助制定月度/季度工作和推廣計劃;

2.2 執(zhí)行區(qū)域級重點醫(yī)院學術推廣活動，填寫“學術活動申請表”，學術活動后提交“學術活動總結表”，并督導銷售代表開展跟進工作，以保證學術活動的效果;

2.3 協(xié)助產品經理組織開展公司級學術活動;

2.4 協(xié)助產品經理建立和維護區(qū)域專家。

3、市場支持:

3.1根據(jù)區(qū)域市場情況，適時組織代理商/代表進行產品知識及推廣培 訓;

3.2協(xié)同銷售代表，拜訪臨床醫(yī)生、護士，宣傳產品，并處理與產品相關的醫(yī)學、藥學問題。

4、銷售協(xié)助:

4.1協(xié)助省區(qū)/地區(qū)經理拜訪代理商，進行產品及醫(yī)院銷售狀況分析，提高代理商信心及重視度，確保代理商及時準確了解產品銷售狀 況及存在的問題;

4.2協(xié)助省區(qū)/地區(qū)經理開展?jié)撛诖砩痰耐诰蚝透偲诽鎿Q工作。

崗位要求:

1、本科及以上醫(yī)藥相關專業(yè)。

2、熟悉骨科、婦兒及消化產品線優(yōu)先。

學術經理崗位

第3篇 醫(yī)藥學術經理崗位職責任職要求

醫(yī)藥學術經理崗位職責

醫(yī)藥學術經理 揚州中惠 揚州中惠制藥有限公司北京分公司，中惠 1.協(xié)助公司完成產品宣傳資料的內容設計，產品培訓幻燈片的制作。

2.完成產品、學術、宣傳、推廣等各項策略的執(zhí)行。

3.收集、整理、分析競爭產品信息資料，做產品及市場推廣調研、分析。

4.負責公司內部培訓;負責組織召開各區(qū)域學術推廣會議，執(zhí)行市場推廣計劃。

5.完成上級交辦的其他事務。

醫(yī)藥學術經理崗位

第4篇 學術推廣經理崗位職責任職要求

學術推廣經理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司工作職能，制訂產品學術推廣規(guī)劃策略和全國市場學術推廣計劃，實施有效市場學術活動;

2、與事業(yè)部密切合作、協(xié)助完成銷售指標，樹立產品和公司的品牌形象;

3、全國特別是競品之間市場情報的競品學術搜集和整理，同類競品市場學術活動的的分析和反饋;

4、根據(jù)市場銷售狀況，監(jiān)督和管理全國各省級單位的學術經理的學術狀況，學術組織和發(fā)掘市場潛力，提出有針對性創(chuàng)新建議;

5、主動開展學術工作，陪同業(yè)務人員終端協(xié)防，開展小型圓桌會及專家學術會，建立和維護全國各級專家網絡;

6、針對全國市場學術推廣預算進行監(jiān)督和控制，管理市場學術活動費用投入;

7、協(xié)調公司內外部各種關系，包括不僅限于政府部門、學術組織、客戶、協(xié)作單位等;

8、負責其推廣中行為規(guī)范、專業(yè)學術、特別是各級銷售團隊的培訓及學術教育等。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學類相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3年以上醫(yī)藥類大型企業(yè)銷售或市場學術推廣工作經驗，有兒科及心腦血管類產品相關經驗優(yōu)先;

3、對第三終端營銷有深刻的理解，熟練掌握產品策劃、定位、宣傳學術推廣等工作內容和要求;

4、優(yōu)秀的語言和文字表達，良好的理解、分析、研究能力，視野??闊，善于思考和溝通協(xié)作，做事有條理;

5、誠信敬業(yè)、認真嚴謹、責任心強，精力旺盛，想象力豐富;

6、能適應出差。

學術推廣經理崗位

第5篇 醫(yī)藥產品/學術經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、制定所負責產品的市場推廣、學術宣傳、客戶維護；

4、制定產品發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程；

任職資格

1、市場營銷、管理類、醫(yī)藥類或相關專業(yè)大專以上學歷；

2、具有醫(yī)藥行業(yè)的從業(yè)背景，在相關企業(yè)任職產品/品牌經理1年以上；

3、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第6篇 區(qū)域學術經理崗位職責及相關職位要求

區(qū)域學術經理職位要求

1.本科以上學歷、 醫(yī)學或藥學相關專業(yè)；

2.2年以上產品經理或地區(qū)經理管理經驗；

3.能夠接受較高頻率的出差；

4.溝通表達、邏輯思維能力強；

5.有眼科領域經驗優(yōu)先。

區(qū)域學術經理崗位職責

1.協(xié)助區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行產品年度市場營銷計劃，并確定產品年度發(fā)展的目標和戰(zhàn)略；

2.推進年度營銷計劃中各項工作的實施與監(jiān)督，確保年度計劃的實施及市場策略的及時調整；

3.區(qū)域內專家隊伍的建設、維護與管理；

4.組織或參加各類學術推廣活動/會議，跟蹤活動效果，收集反饋信息；

5.在業(yè)務上指導大區(qū)內相應的銷售人員執(zhí)行產品銷售策略和銷售計劃；

6.上級領導交辦的其他工作。

第7篇 醫(yī)學聯(lián)絡官/學術經理崗位職責要求

職位描述：

1、具備扎實的專業(yè)知識，從學術的維度建立與客戶的信任關系。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)學項目的區(qū)域計劃，有效傳達醫(yī)學策略的核心信息。

3、為銷售或市場提供治療領域和產品、競品的專業(yè)化培訓。

4、負責醫(yī)學專業(yè)調研及各產品市場調研，市場信息的收集和處理。

5、負責各產品的醫(yī)學咨詢和臨床問題解答。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具備對疾病及治療領域較好的理解能力，熟悉國內外研究現(xiàn)狀。

3、具備較好的演講技巧與培訓能力。

4、具備較強的執(zhí)行力和良好的自我管理能力，能接受出差。

5，人格品質：誠實守信、不斷學習、吃苦耐勞、接受挑戰(zhàn)。

第8篇 學術部經理崗位職責

學術部經理 西安力邦醫(yī)藥經銷有限責任公司 西安力邦醫(yī)藥經銷有限責任公司,力邦 任職資格:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,且有兩年以上同等職位的工作經驗,有麻醉、外科、急診領域的臨床經驗優(yōu)先;

2、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

3、具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力;

4、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力,應變能力。

崗位職責:

1、組織開展市場調研工作,及時掌握市場信息,編制市場報告;

2、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;

3、積極開展產品的臨床研究

4、及時更新和完善培訓資料,對產品發(fā)展趨勢進行分析,為公司提供產品發(fā)展策略性建議;

5、建立權威專家的資源網絡,維護標桿醫(yī)院的良好關系及學術帶頭人的合作關系;

6、維護完善產品網站和宣傳資料;

第9篇 學術產品經理崗位職責任職要求

學術產品經理崗位職責

職責描述:

1、學術課題合作計劃和方向的制定，并分配協(xié)調各類資源，監(jiān)督執(zhí)行;

2、學術成果的總結與發(fā)表;

3、產品的學術宣傳工作，為產品上市提供的學術氛圍的營造;

4、國內檢驗和臨床專家的合作，建立包含臨床和檢驗專家或高校教授學術顧問團;

5、客戶前瞻性需求的收集和呈現(xiàn);

6、利用專業(yè)知識和臨床場景指導和改進產品研發(fā)。

7. 針對客戶問題能夠到現(xiàn)場解決。

任職要求:

1、醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷;

2、能適應經常出差。

學術產品經理崗位

第10篇 醫(yī)藥學術經理崗位職責

醫(yī)藥學術經理 揚州中惠 揚州中惠制藥有限公司北京分公司,揚州中惠,中惠 1.協(xié)助公司完成產品宣傳資料的內容設計,產品培訓幻燈片的制作。

2.完成產品、學術、宣傳、推廣等各項策略的執(zhí)行。

3.收集、整理、分析競爭產品信息資料,做產品及市場推廣調研、分析。

4.負責公司內部培訓;負責組織召開各區(qū)域學術推廣會議,執(zhí)行市場推廣計劃。

5.完成上級交辦的其他事務。

第11篇 學術部經理崗位職責任職要求

學術部經理崗位職責

工作職責:

1、制定線上、線下管理會計教學產品的開發(fā)流程和質量標準，主持公司管理會計初級&中級產品線的課程內容、學習資料以及教輔工具的研發(fā)工作。

2、主導或參與內容開發(fā)，完成既定的教學內容開發(fā)任務和目標，同時作為內部主力開發(fā)顧問，主持及參與編制公司重點教學產品的開發(fā)工作。

3、協(xié)助完成對合作伙伴的專業(yè)支持，參與相關學術研討、交流活動。

4、負責公司線下產品培訓班級的日常管理工作，維護客情關系并深度挖掘班級資源。

任職要求:

1、財經類本科(含)以上學歷，獲得cma、cima(高級或以上)等國際證書，專業(yè)方向為管理會計方向者。

2、具備5年或以上教育產品研發(fā)團隊管理工作經驗。

3、熟悉教學方法論及課程開發(fā)流程，ppt深度使用者。

4、熟練掌握財務會計理論體系，對管理會計理論及實踐應用有深度理解。

學術部經理崗位

第12篇 臨床學術經理崗位職責任職要求

臨床學術經理崗位職責

職責描述:

1、學術課題合作計劃和方向的制定，并分配協(xié)調各類資源，監(jiān)督執(zhí)行;

2、文章的撰寫和修改，發(fā)表渠道的拓展，促進文章或成果的發(fā)表傳播;

3、產品的學術宣傳工作，為產品上市提供的學術氛圍的營造;

4、國內檢驗專家的合作，建立包含臨床醫(yī)生或高校教授學術顧問團;

5、客戶前瞻性需求的收集和呈現(xiàn)。

任職要求:

1、碩士以上學歷，博士優(yōu)先(本科不看，只看碩士以上學歷);臨床醫(yī)學或醫(yī)學檢驗專業(yè);

2、3年以上臨床科室相關工作經驗，具備一定的科研經歷;

3、具有良好的英語技能;

4、具備一定的抗壓能力、適應出差。職責描述:

1、學術課題合作計劃和方向的制定，并分配協(xié)調各類資源，監(jiān)督執(zhí)行;

2、文章的撰寫和修改，發(fā)表渠道的拓展，促進文章或成果的發(fā)表傳播;

3、產品的學術宣傳工作，為產品上市提供的學術氛圍的營造;

4、國內檢驗專家的合作，建立包含臨床醫(yī)生或高校教授學術顧問團;

5、客戶前瞻性需求的收集和呈現(xiàn)。

任職要求:

1、碩士以上學歷，博士優(yōu)先(本科不看，只看碩士以上學歷);臨床醫(yī)學或醫(yī)學檢驗專業(yè);

2、3年以上臨床科室相關工作經驗，具備一定的科研經歷;

3、具有良好的英語技能;

4、具備一定的抗壓能力、適應出差。

臨床學術經理崗位

第13篇 臨床學術經理崗位職責

臨床學術經理 零氪信息技術(北京)有限公司 零氪信息技術(北京)有限公司,零氪 崗位職責:

1.根據(jù)當?shù)刂腔鬯幏康臉I(yè)務發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經理進行分公司業(yè)務運營以及業(yè)務拓展的具體實施工作;

2.負責智慧藥房年度經營目標規(guī)劃與業(yè)績達成促進;

3.負責藥房的項目合作(與各廠家、專家、學會合作的方案和活動實施)以及產品拓展與引進工作;

4.負責參與新建藥房前期的項目立項、選址、籌建工作;

5.領導交代的其他工作。

崗位要求:

1.專科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,有工業(yè)企業(yè)及醫(yī)療機構資源優(yōu)先;

2.熟悉dtp工作流程及運營模式,掌握較多終端推廣資源;

3.有較強的主動性,責任感;良好的人際理解能力,溝通協(xié)調能力,情緒控制能力較強,能承受一定的工作壓力;

4.有較好的團隊合作精神及溝通能力。

第14篇 學術經理崗位職責

學術經理 明德生物 武漢明德生物科技股份有限公司,明德生物,武漢明德生物,明德 崗位職責:

1、醫(yī)學檢測產品的學術推廣,科室會議、院內會議的組織和實施;

2、代理商家及內部員工的產品知識培訓;

3、新產品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作;

4、收集整理最新檢測項目相關文獻,知識;

5、具備良好的產品推廣、演講、培訓及溝通能力。

任職要求:

1. 醫(yī)學檢驗、分子生物學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè),本科以上學歷;

2. 具有分子生物學相關實驗經驗,有高通量測序經驗者優(yōu)先;

3. 具備鉆研精神,團隊合作精神,有較強的溝通和演講能力;

4. 能適應出差。

第15篇 疫苗部學術推廣經理崗位職責

任職資格 1、具有兩年以上疫苗行業(yè)推廣經驗; 2、年齡28-40歲; 3、從事藥品銷售經歷3年以上; 4、具有兩年以上銷售團隊管理經驗; 5、大專以上學歷,藥學、醫(yī)學、預防醫(yī)學、生物化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 6、具有獨立抗壓工作能力,良好的客戶溝通、談判協(xié)調能力和團隊合作精神,并具有良好積極的工作心態(tài); 7、戶口不限,河北省內各地市當?shù)貞艨趦?yōu)先考慮。

崗位職責 1、參加公司與當?shù)馗骷壖部貑挝坏南嚓P銷售活動; 2、完成各級疾控銷售任務和目標; 3、保持與當?shù)馗骷壖部貑挝豢颓殛P系,發(fā)展?jié)撛诳蛻? 4、了解并分析市場及競爭對手,為公司提供合理化建議; 5、完成銷售回款及大客戶管理; 6、能獨立組織開展各級學術會議的推廣工作。

第16篇 學術產品經理崗位職責

區(qū)域產品學術推廣經理 百裕制藥 成都百裕制藥股份有限公司,成都百裕制藥,百裕制藥,百裕股份,百裕集團,百裕 工作職責:

1、策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產品全國市場推廣策略和產品的市場定位,指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;

2、學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作;

3、學術培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓,以及公司產品知識的培訓,使其加強對公司產品的理解,便于開展銷售工作;

4、學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;

5、專家維護:負責所屬區(qū)域學術專家隊伍的建立、維護與管理;

6、市場信息收集:負責產品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理;

任職資格:

1、30-40歲,醫(yī)藥學專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上學術推廣工作經驗,具有心內科、神內科相關產品推廣經驗者優(yōu)先;

3、精通醫(yī)藥學知識;熟悉營銷學、消費者行為學、演講技巧知識;熟悉行業(yè)法規(guī)實施及解析等知識;

4、具備良好的學習、演講、溝通、協(xié)調能力,誠實守信,忠誠度高,責任心強;

5、具備良好的執(zhí)行力、主動性和紀律性,成就導向。