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第1篇 快消品區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
快消品區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理 承德潤(rùn)隆食品有限公司 承德潤(rùn)隆食品有限公司,潤(rùn)隆 職責(zé)描述:
1、營(yíng)銷工作:
1)完成公司快消品營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行與執(zhí)行;
2)建設(shè)、拓展公司快消品營(yíng)銷渠道;
3)制定公司營(yíng)銷策略;
2、管理工作:
1)營(yíng)銷部門管理工作;
2)營(yíng)銷部門架構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)梳理;
3)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng);
4)日?？蛻舻臏贤ňS護(hù)
任職要求:1、年齡 45 歲以下;
2、快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備多方面食品營(yíng)銷;
5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
第2篇 研究經(jīng)理-快消崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目，包括問卷設(shè)計(jì)、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫；
2. 對(duì)于部分中型以下項(xiàng)目，根據(jù)客戶的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃書；
3. 參與項(xiàng)目前期的客戶需求分析，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4. 負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目運(yùn)作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目情況總結(jié)，部分中型以下項(xiàng)目可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目陳述；
6. 控制項(xiàng)目成本以提高競(jìng)爭(zhēng)力和成本效益；
崗位要求：
1．3年以上市場(chǎng)調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備快消行業(yè)中大型項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2．擅長(zhǎng)定量研究，能夠獨(dú)立進(jìn)行問卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；
第3篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 快消日化市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:市場(chǎng)經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場(chǎng),制定價(jià)格策略,確保公司利潤(rùn)最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)的特點(diǎn)開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司旗下化妝品整體發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施制定、梳理與維護(hù)并監(jiān)督產(chǎn)品營(yíng)銷信息,確保品牌形象的統(tǒng)一與傳播;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特性,配合公司整體發(fā)展方向,制定市場(chǎng)短、中、長(zhǎng)線(年度)的規(guī)劃與營(yíng)銷計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展推廣與宣傳與執(zhí)行,提高品牌知名度與產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司品牌日常維護(hù)與營(yíng)銷相關(guān)的工作,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、組織和完成整體方案策劃,包括整合跨界合作、撰寫完整的營(yíng)銷策劃方案、項(xiàng)目策略方案的實(shí)施督導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)整體銷售目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行追蹤;
7、負(fù)責(zé)即時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并做出調(diào)整提高品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
8、了解各主流媒體特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),維護(hù)好與主流媒體的合作關(guān)系 主流媒體動(dòng)態(tài)分析。
任職要求:
1、新聞、傳媒、廣告、公共關(guān)系或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科(本科學(xué)歷為硬性條件)以上學(xué)歷;
2、5年以上化妝品市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品行業(yè),熟悉媒體行業(yè)運(yùn)作體系,擁有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先;
3、有豐富的化妝品品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),良好的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷策劃能力,對(duì)于化妝品品牌和市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻的理解;
4、熟悉新媒體,sns營(yíng)銷,社會(huì)化媒體營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)媒體營(yíng)銷等各類推廣渠道,善于調(diào)用線上資源推廣產(chǎn)品;
5、有明確的目標(biāo)意識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
6、熟練操作各種辦公軟件。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商市場(chǎng)營(yíng)銷策略,擬訂年度營(yíng)銷方案;
2、緊密跟進(jìn)天貓活動(dòng)節(jié)奏,做好網(wǎng)絡(luò)媒介投放規(guī)劃,及時(shí)推進(jìn)營(yíng)銷事件、原創(chuàng)性事件及現(xiàn)象級(jí)營(yíng)銷造勢(shì)的輸出;
3、整合內(nèi)部資源,開拓外部媒體,落地執(zhí)行跨界、ip、贊助合作等營(yíng)銷項(xiàng)目,創(chuàng)新營(yíng)銷模式;
4、團(tuán)隊(duì)人員管理,完善電商市場(chǎng)體系。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上電商市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉各大電商操作模式和流程,擅長(zhǎng)電商營(yíng)銷策略制定及落地執(zhí)行,有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的管理能力,較強(qiáng)市場(chǎng)分析及項(xiàng)目執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通應(yīng)變能力,有很好工作責(zé)任心。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;
4、開展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,并對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃,組織市場(chǎng)部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、準(zhǔn)確把握市場(chǎng),提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價(jià)格和有效的市場(chǎng)建議,制定產(chǎn)品推廣策略、方
案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行,并對(duì)產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié);
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實(shí)施;
7、組織本部門員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、宣傳機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中市場(chǎng)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃和推廣工作的能力;
5、思維清晰,具備市場(chǎng)分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;
6、出色的溝通能力、文筆較好;
7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營(yíng)銷;
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、參與品牌中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定本部門中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃;
2、參與品牌中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)的市場(chǎng)研究計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行市場(chǎng)研究項(xiàng)目的策劃;
4、組織人員按照制定的市場(chǎng)研究計(jì)劃以及方案進(jìn)行調(diào)研,主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)偵對(duì)手以及消費(fèi)者的情況等;
5、收集行業(yè)信息和動(dòng)態(tài),掌控其發(fā)展趨勢(shì)和潮流,編寫市場(chǎng)研究報(bào)告,為制定品牌策略提供決策依據(jù);
6、制定市場(chǎng)研究活動(dòng)預(yù)算; 7、分析研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的外部專業(yè)情報(bào)源、專業(yè)調(diào)研公司等的管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部成員提供指導(dǎo)和進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 碩士?jī)?yōu)先;
2、口語(yǔ)及書面語(yǔ)能力突出;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,以及報(bào)告和呈現(xiàn)關(guān)鍵因素的洞察能力。
3、可以提供市場(chǎng)分析的經(jīng)驗(yàn)和技巧,能夠?qū)οM(fèi)者、市場(chǎng)竟?fàn)幷哒{(diào)研進(jìn)行定性與定量分析;擅長(zhǎng)各種數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)挖掘方法。
4、有大型快速消費(fèi)品公司的代理商調(diào)研經(jīng)驗(yàn)3年以上,曾任相關(guān)咨詢公司中層以上職位者優(yōu)先
5、具有將商業(yè)挑戰(zhàn)與問題轉(zhuǎn)化為解決策略的能力,以及制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、研究設(shè)計(jì)和取得可行方案的洞察力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,有責(zé)任心,邏輯分析力與抗壓力強(qiáng)。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,切實(shí)提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率,并參與產(chǎn)品與活動(dòng)軟文撰寫;
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)活動(dòng)和專題的文案策劃:根據(jù)平臺(tái)、市場(chǎng)、熱點(diǎn)話題、品牌發(fā)展需求,策劃店鋪活動(dòng)、促銷,提升銷售力(如雙十一、聚劃算等);
3、分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯,使商品描述實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
4、收集并研究最新流行趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)品牌媒體軟文和廣告資料,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行用語(yǔ)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、語(yǔ)言類專業(yè);
2、5年以上淘寶/天貓等電商類文案策劃工作經(jīng)驗(yàn),有日化快消品(化妝品)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、良好的文字駕馭能力,擅長(zhǎng)產(chǎn)品賣點(diǎn)及差異化概念文字提煉;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的購(gòu)買需求和購(gòu)物習(xí)慣,熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程及線上營(yíng)銷方式;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)管理和部門溝通推動(dòng)能力。
第5篇 快消行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 快消日化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;
4、開展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,并對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃,組織市場(chǎng)部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、準(zhǔn)確把握市場(chǎng),提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價(jià)格和有效的市場(chǎng)建議,制定產(chǎn)品推廣策略、方
案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行,并對(duì)產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié);
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實(shí)施;
7、組織本部門員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、宣傳機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中市場(chǎng)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃和推廣工作的能力;
5、思維清晰,具備市場(chǎng)分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;
6、出色的溝通能力、文筆較好;
7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營(yíng)銷;
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助品牌總監(jiān)制定新品策略;
2、協(xié)助品牌總監(jiān)管理全線產(chǎn)品組合;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究行業(yè)趨勢(shì)及深挖消費(fèi)者洞察,開發(fā)新產(chǎn)品;
4、洞察電商需求,開發(fā)差異化產(chǎn)品及包裝;
5、管理及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、6年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),美妝護(hù)膚品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、良好的策略性思維和生意敏感度;
3、快速學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛美妝時(shí)尚行業(yè),具備較好的審美品位和時(shí)尚觸覺;
5、對(duì)品牌建設(shè)和發(fā)展有熱情有見解;
6、豐富的產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)彩妝產(chǎn)品有充分接觸和了解,善于利用并優(yōu)化流程,推動(dòng)新項(xiàng)目快速向前。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小程序和app商城產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提出產(chǎn)品功能優(yōu)化與迭代方案;
2、進(jìn)行小程序和app商城產(chǎn)品及相關(guān)后臺(tái)、輸出產(chǎn)品原型和需求文檔,并與設(shè)計(jì)、開發(fā)溝通確定實(shí)現(xiàn)方案;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品計(jì)劃,資源整合,協(xié)調(diào)用戶、銷售、研發(fā)等人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)傳達(dá)需求,跟進(jìn)需求產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
4、協(xié)同設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試按版本計(jì)劃推進(jìn)功能實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收上線,確保小程序和app產(chǎn)品功能特性和交互符合要求;
5、協(xié)助產(chǎn)品的功能測(cè)試、bug跟蹤并反饋、直至產(chǎn)品上線部署運(yùn)行;
6、結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展方向,梳理運(yùn)營(yíng)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能并實(shí)現(xiàn);
7、收集、分析用戶意見反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)小程序和app商城產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提出產(chǎn)品功能優(yōu)化與迭代方案;
2、進(jìn)行小程序和app商城產(chǎn)品及相關(guān)后臺(tái)、輸出產(chǎn)品原型和需求文檔,并與設(shè)計(jì)、開發(fā)溝通確定實(shí)現(xiàn)方案;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品計(jì)劃,資源整合,協(xié)調(diào)用戶、銷售、研發(fā)等人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)傳達(dá)需求,跟進(jìn)需求產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
4、協(xié)同設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試按版本計(jì)劃推進(jìn)功能實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收上線,確保小程序和app產(chǎn)品功能特性和交互符合要求;
5、協(xié)助產(chǎn)品的功能測(cè)試、bug跟蹤并反饋、直至產(chǎn)品上線部署運(yùn)行;
6、結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展方向,梳理運(yùn)營(yíng)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能并實(shí)現(xiàn);
7、收集、分析用戶意見反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;
2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售情況,
3、定期進(jìn)行效益評(píng)估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);
4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理,確保其上市;
6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。
任職要求:
1、26-32歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、中文類、化工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,
4、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例,對(duì)化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
5、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和跨部門的合作。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、了解消費(fèi)者對(duì)化妝品的消費(fèi)需求,根據(jù)電商用戶特點(diǎn)及市場(chǎng)熱點(diǎn),向產(chǎn)品開發(fā)部提出新產(chǎn)品需求,和產(chǎn)品開發(fā)部一同制定開發(fā)計(jì)劃;
2、通過對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的管理模塊,定期進(jìn)行效益評(píng)估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰需求建議并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督實(shí)施;
3、熟練掌握產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成,了解開發(fā)和生產(chǎn)程序運(yùn)作,了解化妝品市場(chǎng)行情;
4、組織與公司各層面的策略溝通工作,確保公司品牌與產(chǎn)品推廣策略得到公司內(nèi)部資源支持;
5、定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整、對(duì)接各電商銷售渠道,完善電商產(chǎn)品線,以及營(yíng)銷策略與方案;
6、保持與外協(xié)廣告公司、設(shè)計(jì)公司、調(diào)研公司、公關(guān)公司、媒體的良好合作,靈活運(yùn)用公司內(nèi)外資源為品牌發(fā)展服務(wù)。
任職要求:
1、28歲以上,大學(xué)本科及以上文化程度;
2、3年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有品牌開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和產(chǎn)品推廣能力;
5、較強(qiáng)的分析、判斷能力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)化妝品市場(chǎng)有敏銳的洞察力和把握力。
第7篇 快消食品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對(duì)外業(yè)務(wù)的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責(zé)包括:全面了解客戶需求并向其營(yíng)銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下,建立和保持與客戶的長(zhǎng)期密切聯(lián)系。
客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有食品配料或添加劑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、以拓展企業(yè)客戶業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)品牌及公司特性,開發(fā)適合的企業(yè)客群、競(jìng)標(biāo)及渠道銷售機(jī)會(huì);
2、分析企業(yè)客戶需求,根據(jù)客戶需求制定解決方案、篩選客戶競(jìng)標(biāo)機(jī)會(huì)、進(jìn)行客戶談判;
3、在競(jìng)標(biāo)和談判的過程展現(xiàn)派悅坊的品牌及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、能夠最大限度的爭(zhēng)取成交機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)公司及品牌利益的最大化;
4、監(jiān)督客戶服務(wù)執(zhí)行,確?？蛻舫山恢蟮乃辛鞒毯头?wù)都按合同約定交付;
5、管理銷售助理/支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)合同及回款周期、定期進(jìn)行客戶回訪;
6、主持、參與銷售為主導(dǎo)的品牌推廣活動(dòng),提升品牌影響力、拓展銷售機(jī)會(huì)和客戶群體;
7、總結(jié)成功案例及經(jīng)驗(yàn),通過協(xié)同合作、經(jīng)驗(yàn)分享、培訓(xùn)等等,幫助公司提升提品牌形象、提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。
任職要求:
1、1-2年大企業(yè)客戶銷售的經(jīng)驗(yàn),快速消費(fèi)品、醫(yī)療、金融、it軟件服務(wù)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作態(tài)度,對(duì)目標(biāo)有具體的分解的概念,有達(dá)成目標(biāo)的時(shí)間緊迫感,對(duì)達(dá)成目標(biāo)愿意付出足夠的時(shí)間、資源;
3、自我驅(qū)動(dòng),能夠推動(dòng)相關(guān)資源按照方向/調(diào)整方向確保任務(wù)完成;
4、優(yōu)秀的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶和內(nèi)部的需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,最終實(shí)現(xiàn)客戶和公司目標(biāo);
5、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,能夠激發(fā)他人共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
6、良好的書面表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
7、基礎(chǔ)英文聽說讀寫能力?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、完成各項(xiàng)kpi,如:ka客戶出庫(kù),回款等目標(biāo);
2、針對(duì)ka客戶的特點(diǎn),提出相應(yīng)的政策;
3、執(zhí)行ka客戶的每次活動(dòng);
4、跟進(jìn)ka客戶訂單,直至出庫(kù)完成;
5、每月匯報(bào)并回顧每個(gè)客戶的出庫(kù)(sell in)情況以及該客戶的出貨(sell out)情況,并分析原因、提出計(jì)劃;
6、和各個(gè)部門積極溝通ka的需求并推進(jìn)執(zhí)行;
7、建議新ka客戶目標(biāo)名單,并開發(fā)新客戶;
8、維護(hù)公司同ka客戶得關(guān)系;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五年及以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ka渠道銷售模式;
4、溝通能力強(qiáng)、擁有細(xì)致數(shù)的據(jù)分析能力?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、全國(guó)性客戶nka、lka、cvs系統(tǒng)管理;
2、年度合同談判;
3、促銷規(guī)劃提案;
4、商品品項(xiàng)管理:進(jìn)/銷/存,回轉(zhuǎn)率;
5、負(fù)責(zé)新品在現(xiàn)代渠道的上市;
6、公司交付業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與費(fèi)用率控管;
7、客戶作業(yè)管理,追蹤管理客戶日常日常作業(yè)過程中的異常并做分析;
8、有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能夠配合出差。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),食品業(yè)或快消品(fmcg)背景者優(yōu)先;
3、cet-4,nka和全國(guó)ka系統(tǒng)談判和管理經(jīng)驗(yàn),如有nka系統(tǒng)更佳;
4、具有較好的銷售技巧、談判技巧、大客戶管理,客情建立與維護(hù);
5、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原則。客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、完成每月的個(gè)人目標(biāo)銷量;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)渠道開發(fā)與維護(hù);
3、按照規(guī)定的線路圖每日拜訪市場(chǎng),追蹤門店上架、價(jià)格、陳列等,對(duì)所服務(wù)市場(chǎng)終端鋪貨率、sku上架率以及陳列比率的保持與提升;
4、收集及反饋競(jìng)品銷量信息。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類或其他管理類相關(guān)專業(yè)、熟練操作辦公軟件,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),休閑食品優(yōu)先錄用,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
第8篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第9篇 快消銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:銷售經(jīng)理,sales manager ,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。
銷售經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷售目標(biāo);
2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;
4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;
5、管理一線銷售團(tuán)隊(duì)并主持日常與銷售代表的銷售會(huì)議;
6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
任職要求:
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷;
2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是零售市場(chǎng)方面的經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧) ;
5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);
6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作。銷售經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)
2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制
3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾
4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng)
5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類消費(fèi)、快消等)方面的經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);
5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)。銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、完成部門下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道;
3、負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)潛在的上市公司、財(cái)務(wù)公司及其他非金融機(jī)構(gòu)客戶,并維護(hù)好機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系;
4、與信托團(tuán)隊(duì)配合,為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗(yàn),有豐富的機(jī)構(gòu)客戶資源;
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的招聘和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),及時(shí)了解客戶需求,并提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議;
4、健全團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,定期檢視團(tuán)建成果和銷售業(yè)績(jī),及時(shí)反饋前線需求與意見;
5、分析市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;
6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的金融知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展有獨(dú)立的思考和認(rèn)識(shí);
4、踏實(shí)勤勉且富有進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備一定的高端客戶資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的長(zhǎng)期合作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可能無限;
2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專注力,毅力,控制力等等;
3、對(duì)行業(yè)套路的(好奇心);
4、不輕易被一時(shí)失意打趴的(氣勢(shì));
5、凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。
第10篇 快消經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第11篇 快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開發(fā)與廢銷售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計(jì)劃；
二、根據(jù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售額度，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品占有率；
三、與客戶保持良好溝通，時(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的服務(wù)；
四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
五、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告；
六、維護(hù)和開發(fā)新的渠道及新客戶，自主開發(fā)和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；
七、收集一線銷售信息及客戶建議，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 快消食品市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:市場(chǎng)經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場(chǎng),制定價(jià)格策略,確保公司利潤(rùn)最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)的特點(diǎn)開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、輔助市場(chǎng)部日常管理工作;
2、輔助制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià);
3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場(chǎng)策略,并實(shí)施、追蹤、管理、改進(jìn)完善,及時(shí)進(jìn)行反饋與應(yīng)對(duì);
4、協(xié)助制定和實(shí)施品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計(jì)劃;
6、員工發(fā)展及績(jī)效管理,建立維護(hù)長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制;
7、團(tuán)隊(duì)合作文化策劃、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
8、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)
9、參與公司重大決策;
10、公司管理層安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡27歲--35歲;
2、同行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的分析能力和應(yīng)變能力,擅長(zhǎng)與人溝通和交往,服用親和力和交錢的說服力;
4、較好的主觀能動(dòng)性,良好的協(xié)調(diào)能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;
5、熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,輸出簡(jiǎn)潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;
6、適應(yīng)出差。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);
3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案;
4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;
5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
9、 對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;
10、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有5年以上企劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉企劃案、推廣案設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
2、熟悉冷凍行業(yè)操作,可以協(xié)調(diào)企劃和銷售之間的關(guān)系;
3、熟悉促銷員管理,參與過室內(nèi)外大型推廣活動(dòng);
4、參與制定過分銷會(huì)、訂貨會(huì)、推廣會(huì)、廚師推介會(huì)、新品上市會(huì)等活動(dòng);
5、有較好的文案功底和策劃能力;
6、有本科以上學(xué)歷。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司大型推廣主題活動(dòng)方案要求對(duì)之進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)及效果評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域消費(fèi)者促銷活動(dòng)各項(xiàng)工作,做好與之相關(guān)的各項(xiàng)管理工作;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)公司有關(guān)市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)政策,按要求及規(guī)范對(duì)下屬市場(chǎng)人員進(jìn)行工作指導(dǎo);
4、每月審核和跟進(jìn)各區(qū)域的終端形象建設(shè)工作進(jìn)度、消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行情況、費(fèi)用核銷進(jìn)度;
5、制定、完善市場(chǎng)推廣工作管理制度、規(guī)范,并督導(dǎo)執(zhí)行;
6、組織制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃,培養(yǎng)、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類、營(yíng)銷策劃類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型食品企業(yè)或集團(tuán)從事市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)管理工作5年以上,其中2年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉快銷行業(yè)流程及市場(chǎng)推廣操作流程,有較強(qiáng)的品牌推廣理論與管理知識(shí);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、具備豐富的市場(chǎng)分析及管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力及出色的理解能力。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司市場(chǎng)策略,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部銷售工作;
4、制定公司品牌戰(zhàn)略,維護(hù)公司品牌。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、建立區(qū)域店鋪終端管理和終端培訓(xùn)體系,研究并逐步改進(jìn)區(qū)域終端管理及培訓(xùn)的技能和方法;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的推廣策略,根據(jù)公司的整體活動(dòng)安排組織跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的推廣,樹立公司品牌形象;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)養(yǎng)顧問的管理培訓(xùn)及考核,跟進(jìn)新入職主管的培訓(xùn)情況;
4、負(fù)責(zé)制訂月度市場(chǎng)指引和新品上市指引等銷售策略,為區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售工作提供有力的支持和服務(wù);
5、定期匯總統(tǒng)計(jì)分析與終端相關(guān)的數(shù)據(jù)(如銷量、終端建設(shè)等),為上級(jí)的決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐和優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上終端管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉終端形象、活動(dòng)執(zhí)行流程,具有團(tuán)隊(duì)管理能力和督導(dǎo)控制能力;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
第13篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議;
5、評(píng)估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項(xiàng)指標(biāo)及對(duì)指標(biāo)跟蹤考核;
職位要求:有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 快消渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
第15篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無 錫 。
任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第16篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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