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第1篇 快消品區(qū)域經(jīng)理崗位職責
快消品區(qū)域營銷經(jīng)理 承德潤隆食品有限公司 承德潤隆食品有限公司,潤隆 職責描述:
1、營銷工作:
1)完成公司快消品營銷計劃的執(zhí)行與執(zhí)行;
2)建設、拓展公司快消品營銷渠道;
3)制定公司營銷策略;
2、管理工作:
1)營銷部門管理工作;
2)營銷部門架構設置、工作職責梳理;
3)營銷團隊的建設、培養(yǎng);
4)日?？蛻舻臏贤ňS護
任職要求:1、年齡 45 歲以下;
2、快消品營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備多方面食品營銷;
5、具備團隊建設經(jīng)驗;
第2篇 研究經(jīng)理-快消崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 獨立負責大中型項目，包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；
2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書；
3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質(zhì)量進行監(jiān)督和控制；
4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項目結束后進行項目情況總結，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益；
崗位要求：
1．3年以上市場調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗，具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經(jīng)驗；
2．擅長定量研究，能夠獨立進行問卷設計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；
第3篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結，上不封頂！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 快消日化市場經(jīng)理崗位職責
簡介:市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產(chǎn)品或服務。
市場經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責制定公司旗下化妝品整體發(fā)展規(guī)劃,實施制定、梳理與維護并監(jiān)督產(chǎn)品營銷信息,確保品牌形象的統(tǒng)一與傳播;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特性,配合公司整體發(fā)展方向,制定市場短、中、長線(年度)的規(guī)劃與營銷計劃;
3、帶領團隊開展推廣與宣傳與執(zhí)行,提高品牌知名度與產(chǎn)品的銷售業(yè)績;
4、帶領團隊完成公司品牌日常維護與營銷相關的工作,確保公司銷售目標的達成;
5、組織和完成整體方案策劃,包括整合跨界合作、撰寫完整的營銷策劃方案、項目策略方案的實施督導;
6、負責整體銷售目標任務計劃及執(zhí)行追蹤;
7、負責即時掌握市場行情動態(tài)并做出調(diào)整提高品牌產(chǎn)品的市場占有率;
8、了解各主流媒體特點及動態(tài),維護好與主流媒體的合作關系 主流媒體動態(tài)分析。
任職要求:
1、新聞、傳媒、廣告、公共關系或市場營銷相關專業(yè)本科(本科學歷為硬性條件)以上學歷;
2、5年以上化妝品市場營銷、品牌推廣經(jīng)驗,熟悉化妝品行業(yè),熟悉媒體行業(yè)運作體系,擁有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先;
3、有豐富的化妝品品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于化妝品品牌和市場營銷有深刻的理解;
4、熟悉新媒體,sns營銷,社會化媒體營銷、網(wǎng)絡媒體營銷等各類推廣渠道,善于調(diào)用線上資源推廣產(chǎn)品;
5、有明確的目標意識,有較強的領導力和執(zhí)行力,有管理團隊經(jīng)驗;
6、熟練操作各種辦公軟件。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商市場營銷策略,擬訂年度營銷方案;
2、緊密跟進天貓活動節(jié)奏,做好網(wǎng)絡媒介投放規(guī)劃,及時推進營銷事件、原創(chuàng)性事件及現(xiàn)象級營銷造勢的輸出;
3、整合內(nèi)部資源,開拓外部媒體,落地執(zhí)行跨界、ip、贊助合作等營銷項目,創(chuàng)新營銷模式;
4、團隊人員管理,完善電商市場體系。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上電商市場營銷管理經(jīng)驗為佳;
2、熟悉各大電商操作模式和流程,擅長電商營銷策略制定及落地執(zhí)行,有美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的管理能力,較強市場分析及項目執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神和溝通應變能力,有很好工作責任心。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;
2、負責公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進落實;
3、負責公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;
4、開展市場調(diào)研,對企業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,并對產(chǎn)品提出整改計劃,組織市場部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設計和實施;
5、準確把握市場,提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議,制定產(chǎn)品推廣策略、方
案,協(xié)調(diào)相關部門執(zhí)行,并對產(chǎn)品推廣效果進行評估、總結;
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實施;
7、組織本部門員工的學習培訓和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng);
8、負責公司與外部媒體、宣傳機構的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、營銷或相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、至少3年以上市場部相關工作經(jīng)驗,其中市場部經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于1年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;
3、綜合素質(zhì)高,具有較強的市場洞察力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力;
5、思維清晰,具備市場分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;
6、出色的溝通能力、文筆較好;
7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營銷;
8、能承受較強的工作壓力。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、參與品牌中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定本部門中長期戰(zhàn)略計劃;
2、參與品牌中心年度經(jīng)營計劃;
3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標制定企業(yè)的市場研究計劃,并組織人員進行市場研究項目的策劃;
4、組織人員按照制定的市場研究計劃以及方案進行調(diào)研,主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、經(jīng)偵對手以及消費者的情況等;
5、收集行業(yè)信息和動態(tài),掌控其發(fā)展趨勢和潮流,編寫市場研究報告,為制定品牌策略提供決策依據(jù);
6、制定市場研究活動預算; 7、分析研究與本公司業(yè)務相關的外部專業(yè)情報源、專業(yè)調(diào)研公司等的管理;
7、負責對部門內(nèi)部成員提供指導和進行培訓,提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 碩士優(yōu)先;
2、口語及書面語能力突出;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,以及報告和呈現(xiàn)關鍵因素的洞察能力。
3、可以提供市場分析的經(jīng)驗和技巧,能夠?qū)οM者、市場竟爭者調(diào)研進行定性與定量分析;擅長各種數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)挖掘方法。
4、有大型快速消費品公司的代理商調(diào)研經(jīng)驗3年以上,曾任相關咨詢公司中層以上職位者優(yōu)先
5、具有將商業(yè)挑戰(zhàn)與問題轉(zhuǎn)化為解決策略的能力,以及制定學習計劃、研究設計和取得可行方案的洞察力;
6、良好的領導力、溝通能力,有責任心,邏輯分析力與抗壓力強。市場經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,切實提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率,并參與產(chǎn)品與活動軟文撰寫;
2、負責電商平臺活動和專題的文案策劃:根據(jù)平臺、市場、熱點話題、品牌發(fā)展需求,策劃店鋪活動、促銷,提升銷售力(如雙十一、聚劃算等);
3、分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯,使商品描述實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
4、收集并研究最新流行趨勢、競爭品牌媒體軟文和廣告資料,熟悉網(wǎng)絡流行用語
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播、語言類專業(yè);
2、5年以上淘寶/天貓等電商類文案策劃工作經(jīng)驗,有日化快消品(化妝品)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的營銷策劃能力、良好的文字駕馭能力,擅長產(chǎn)品賣點及差異化概念文字提煉;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的購買需求和購物習慣,熟悉網(wǎng)絡交易流程及線上營銷方式;
5、有良好的團隊管理和部門溝通推動能力。
第5篇 快消行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 快消日化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負責產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負責市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關的產(chǎn)品管理活動。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;
2、負責公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進落實;
3、負責公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;
4、開展市場調(diào)研,對企業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,并對產(chǎn)品提出整改計劃,組織市場部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設計和實施;
5、準確把握市場,提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議,制定產(chǎn)品推廣策略、方
案,協(xié)調(diào)相關部門執(zhí)行,并對產(chǎn)品推廣效果進行評估、總結;
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實施;
7、組織本部門員工的學習培訓和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng);
8、負責公司與外部媒體、宣傳機構的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、營銷或相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、至少3年以上市場部相關工作經(jīng)驗,其中市場部經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于1年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;
3、綜合素質(zhì)高,具有較強的市場洞察力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力;
5、思維清晰,具備市場分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;
6、出色的溝通能力、文筆較好;
7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營銷;
8、能承受較強的工作壓力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、協(xié)助品牌總監(jiān)制定新品策略;
2、協(xié)助品牌總監(jiān)管理全線產(chǎn)品組合;
3、帶領團隊研究行業(yè)趨勢及深挖消費者洞察,開發(fā)新產(chǎn)品;
4、洞察電商需求,開發(fā)差異化產(chǎn)品及包裝;
5、管理及培養(yǎng)團隊。
任職要求:
1、6年以上品牌管理經(jīng)驗,美妝護膚品類經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的策略性思維和生意敏感度;
3、快速學習能力;
4、熱愛美妝時尚行業(yè),具備較好的審美品位和時尚觸覺;
5、對品牌建設和發(fā)展有熱情有見解;
6、豐富的產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗,對彩妝產(chǎn)品有充分接觸和了解,善于利用并優(yōu)化流程,推動新項目快速向前。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責小程序和app商城產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析,提出產(chǎn)品功能優(yōu)化與迭代方案;
2、進行小程序和app商城產(chǎn)品及相關后臺、輸出產(chǎn)品原型和需求文檔,并與設計、開發(fā)溝通確定實現(xiàn)方案;
3、負責制定產(chǎn)品計劃,資源整合,協(xié)調(diào)用戶、銷售、研發(fā)等人員推進產(chǎn)品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團隊傳達需求,跟進需求產(chǎn)品實現(xiàn);
4、協(xié)同設計、技術、測試按版本計劃推進功能實現(xiàn)和驗收上線,確保小程序和app產(chǎn)品功能特性和交互符合要求;
5、協(xié)助產(chǎn)品的功能測試、bug跟蹤并反饋、直至產(chǎn)品上線部署運行;
6、結合項目發(fā)展方向,梳理運營需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能并實現(xiàn);
7、收集、分析用戶意見反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
任職要求:
1、負責小程序和app商城產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析,提出產(chǎn)品功能優(yōu)化與迭代方案;
2、進行小程序和app商城產(chǎn)品及相關后臺、輸出產(chǎn)品原型和需求文檔,并與設計、開發(fā)溝通確定實現(xiàn)方案;
3、負責制定產(chǎn)品計劃,資源整合,協(xié)調(diào)用戶、銷售、研發(fā)等人員推進產(chǎn)品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團隊傳達需求,跟進需求產(chǎn)品實現(xiàn);
4、協(xié)同設計、技術、測試按版本計劃推進功能實現(xiàn)和驗收上線,確保小程序和app產(chǎn)品功能特性和交互符合要求;
5、協(xié)助產(chǎn)品的功能測試、bug跟蹤并反饋、直至產(chǎn)品上線部署運行;
6、結合項目發(fā)展方向,梳理運營需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能并實現(xiàn);
7、收集、分析用戶意見反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、組織實施所負責產(chǎn)品計劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;
2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場反饋及銷售情況,
3、定期進行效益評估,提出產(chǎn)品促進、改良、淘汰方案并負責落實;
4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關部門,管理其特別是需求分析、包裝設計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);
5、負責對新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進行管理,確保其上市;
6、對產(chǎn)品的工藝細節(jié)要求、外觀、效用性進行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應商;
7、結合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術特性,有效提煉產(chǎn)品賣點;產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。
任職要求:
1、26-32歲,市場營銷、中文類、化工類或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,
4、能夠獨立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關的專業(yè)知識;
5、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應對市場的變化和跨部門的合作。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、了解消費者對化妝品的消費需求,根據(jù)電商用戶特點及市場熱點,向產(chǎn)品開發(fā)部提出新產(chǎn)品需求,和產(chǎn)品開發(fā)部一同制定開發(fā)計劃;
2、通過對現(xiàn)有產(chǎn)品的管理模塊,定期進行效益評估,提出產(chǎn)品促進、改良、淘汰需求建議并負責跟進和監(jiān)督實施;
3、熟練掌握產(chǎn)品的組織結構構成,了解開發(fā)和生產(chǎn)程序運作,了解化妝品市場行情;
4、組織與公司各層面的策略溝通工作,確保公司品牌與產(chǎn)品推廣策略得到公司內(nèi)部資源支持;
5、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段,及時制定應對措施,不斷調(diào)整、對接各電商銷售渠道,完善電商產(chǎn)品線,以及營銷策略與方案;
6、保持與外協(xié)廣告公司、設計公司、調(diào)研公司、公關公司、媒體的良好合作,靈活運用公司內(nèi)外資源為品牌發(fā)展服務。
任職要求:
1、28歲以上,大學本科及以上文化程度;
2、3年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有品牌開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、較強的活動策劃和產(chǎn)品推廣能力;
5、較強的分析、判斷能力,有團隊建設管理經(jīng)驗;
6、對化妝品市場有敏銳的洞察力和把握力。
第7篇 快消食品客戶經(jīng)理崗位職責
簡介:客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業(yè)務的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責包括:全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。
客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、依據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略目標,進行市場開發(fā)及維護,完成銷售任務;
2、負責本區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā)與維護;
3、負責公司新產(chǎn)品的市場開發(fā);
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有食品配料或添加劑行業(yè)經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、具有較強的人際溝通能力以及高度的團隊精神,責任心強?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、以拓展企業(yè)客戶業(yè)務為出發(fā)點,根據(jù)品牌及公司特性,開發(fā)適合的企業(yè)客群、競標及渠道銷售機會;
2、分析企業(yè)客戶需求,根據(jù)客戶需求制定解決方案、篩選客戶競標機會、進行客戶談判;
3、在競標和談判的過程展現(xiàn)派悅坊的品牌及產(chǎn)品優(yōu)勢、能夠最大限度的爭取成交機會,并實現(xiàn)公司及品牌利益的最大化;
4、監(jiān)督客戶服務執(zhí)行,確保客戶成交之后的所有流程和服務都按合同約定交付;
5、管理銷售助理/支持運營團隊,維護合同及回款周期、定期進行客戶回訪;
6、主持、參與銷售為主導的品牌推廣活動,提升品牌影響力、拓展銷售機會和客戶群體;
7、總結成功案例及經(jīng)驗,通過協(xié)同合作、經(jīng)驗分享、培訓等等,幫助公司提升提品牌形象、提升團隊整體業(yè)務水平,實現(xiàn)長期增長。
任職要求:
1、1-2年大企業(yè)客戶銷售的經(jīng)驗,快速消費品、醫(yī)療、金融、it軟件服務相關行業(yè)優(yōu)先;
2、以結果為導向的工作態(tài)度,對目標有具體的分解的概念,有達成目標的時間緊迫感,對達成目標愿意付出足夠的時間、資源;
3、自我驅(qū)動,能夠推動相關資源按照方向/調(diào)整方向確保任務完成;
4、優(yōu)秀的溝通能力,能夠準確把握客戶和內(nèi)部的需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,最終實現(xiàn)客戶和公司目標;
5、團隊溝通協(xié)作能力,能夠激發(fā)他人共同實現(xiàn)目標;
6、良好的書面表達能力,能熟練運用辦公軟件;
7、基礎英文聽說讀寫能力?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、完成各項kpi,如:ka客戶出庫,回款等目標;
2、針對ka客戶的特點,提出相應的政策;
3、執(zhí)行ka客戶的每次活動;
4、跟進ka客戶訂單,直至出庫完成;
5、每月匯報并回顧每個客戶的出庫(sell in)情況以及該客戶的出貨(sell out)情況,并分析原因、提出計劃;
6、和各個部門積極溝通ka的需求并推進執(zhí)行;
7、建議新ka客戶目標名單,并開發(fā)新客戶;
8、維護公司同ka客戶得關系;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、五年及以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉ka渠道銷售模式;
4、溝通能力強、擁有細致數(shù)的據(jù)分析能力?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、全國性客戶nka、lka、cvs系統(tǒng)管理;
2、年度合同談判;
3、促銷規(guī)劃提案;
4、商品品項管理:進/銷/存,回轉(zhuǎn)率;
5、負責新品在現(xiàn)代渠道的上市;
6、公司交付業(yè)績指標達成與費用率控管;
7、客戶作業(yè)管理,追蹤管理客戶日常日常作業(yè)過程中的異常并做分析;
8、有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,能夠配合出差。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗,食品業(yè)或快消品(fmcg)背景者優(yōu)先;
3、cet-4,nka和全國ka系統(tǒng)談判和管理經(jīng)驗,如有nka系統(tǒng)更佳;
4、具有較好的銷售技巧、談判技巧、大客戶管理,客情建立與維護;
5、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原則?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、完成每月的個人目標銷量;
2、負責經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,負責渠道開發(fā)與維護;
3、按照規(guī)定的線路圖每日拜訪市場,追蹤門店上架、價格、陳列等,對所服務市場終端鋪貨率、sku上架率以及陳列比率的保持與提升;
4、收集及反饋競品銷量信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷類或其他管理類相關專業(yè)、熟練操作辦公軟件,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,休閑食品優(yōu)先錄用,熟悉當?shù)厥袌觥?/p>
第8篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第9篇 快消銷售經(jīng)理崗位工作職責
簡介:銷售經(jīng)理,sales manager ,是指導產(chǎn)品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務技能,談判策略以及管理下屬能力。
銷售經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標;
2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;
3、維護全國大客戶的合作關系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;
4、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃;
5、管理一線銷售團隊并主持日常與銷售代表的銷售會議;
6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風險意識。
任職要求:
1、正規(guī)院校大專以上學歷;
2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務),最好是零售市場方面的經(jīng)驗;
3、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應用軟件;
4、監(jiān)督管理技能(含領導及指導技巧) ;
5、優(yōu)秀的溝通及表達;
6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點并加班工作。銷售經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、帶領團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標
2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制
3、與零售商保持良好關系,包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾
4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長
5、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃
任職要求:
1、大專以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬;
2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務),最好是消費產(chǎn)品零售市場(電子類消費、快消等)方面的經(jīng)驗;
3、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應用軟件;
4、監(jiān)督管理技能(含領導及指導技巧);
5、優(yōu)秀的溝通及表達。銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、完成部門下達的銷售業(yè)績指標;
2、負責開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構直投及產(chǎn)品代銷渠道;
3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構客戶,并維護好機構客戶關系;
4、與信托團隊配合,為客戶提供綜合業(yè)務解決方案。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷;
2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機構銷售工作經(jīng)驗或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗,有豐富的機構客戶資源;
3、熟悉金融機構同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務流程;
4、具備較強的執(zhí)行能力和服務意識,抗壓能力強;
5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績;
2、負責銷售團隊人員的招聘和培養(yǎng),提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務水平;
3、帶領團隊開拓市場,及時了解客戶需求,并提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議;
4、健全團隊規(guī)章制度,定期檢視團建成果和銷售業(yè)績,及時反饋前線需求與意見;
5、分析市場環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;
6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護客戶關系,不斷開拓業(yè)務范圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、營銷、管理等相關專業(yè);
2、三年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融知識,了解投資理財市場,對行業(yè)的發(fā)展有獨立的思考和認識;
4、踏實勤勉且富有進取精神,具有較強的市場開拓能力和良好的團隊管理能力;
5、具備一定的高端客戶資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;
4、管理維護客戶關系以達到客戶間的長期合作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,可能無限;
2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專注力,毅力,控制力等等;
3、對行業(yè)套路的(好奇心);
4、不輕易被一時失意打趴的(氣勢);
5、凝聚力和團隊意識;
6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。
第10篇 快消經(jīng)理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第11篇 快消品市場業(yè)務經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
一、負責產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與廢銷售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計劃；
二、根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售額度，控制成本，擴大所負責銷售區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品占有率；
三、與客戶保持良好溝通，時時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的服務；
四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
五、掌握市場動態(tài)價格，定期向公司提供市場分析和預測報告；
六、維護和開發(fā)新的渠道及新客戶，自主開發(fā)和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；
七、收集一線銷售信息及客戶建議，對公司營銷策略、售后服務等提出合理化建議。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 快消食品市場經(jīng)理崗位職責
簡介:市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產(chǎn)品或服務。
市場經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、輔助市場部日常管理工作;
2、輔助制定品牌的市場發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,負責產(chǎn)品市場調(diào)查、預測、評價;
3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場策略,并實施、追蹤、管理、改進完善,及時進行反饋與應對;
4、協(xié)助制定和實施品牌年度市場推廣計劃,協(xié)助營銷制定業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃;
5、協(xié)助制定與實施產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計劃;
6、員工發(fā)展及績效管理,建立維護長效激勵機制;
7、團隊合作文化策劃、建設,并組織相關人員培訓;
8、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動
9、參與公司重大決策;
10、公司管理層安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡27歲--35歲;
2、同行業(yè)5年以上相關經(jīng)驗及兩年以上管理經(jīng)驗;
3、較強的分析能力和應變能力,擅長與人溝通和交往,服用親和力和交錢的說服力;
4、較好的主觀能動性,良好的協(xié)調(diào)能力及危機公關處理能力;
5、熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6、適應出差。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案;
4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結,上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結;
9、 對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析;
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有5年以上企劃經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉企劃案、推廣案設計和執(zhí)行;
2、熟悉冷凍行業(yè)操作,可以協(xié)調(diào)企劃和銷售之間的關系;
3、熟悉促銷員管理,參與過室內(nèi)外大型推廣活動;
4、參與制定過分銷會、訂貨會、推廣會、廚師推介會、新品上市會等活動;
5、有較好的文案功底和策劃能力;
6、有本科以上學歷。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、依據(jù)公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執(zhí)行、督導及效果評估;
2、負責統(tǒng)籌各區(qū)域消費者促銷活動各項工作,做好與之相關的各項管理工作;
3、及時、準確傳達公司有關市場推廣的各項政策,按要求及規(guī)范對下屬市場人員進行工作指導;
4、每月審核和跟進各區(qū)域的終端形象建設工作進度、消費者活動執(zhí)行情況、費用核銷進度;
5、制定、完善市場推廣工作管理制度、規(guī)范,并督導執(zhí)行;
6、組織制定年度團隊建設規(guī)劃,培養(yǎng)、穩(wěn)定團隊,塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,以市場營銷類、工商管理類、營銷策劃類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型食品企業(yè)或集團從事市場推廣和品牌建設管理工作5年以上,其中2年以上同職位管理經(jīng)驗。熟悉快銷行業(yè)流程及市場推廣操作流程,有較強的品牌推廣理論與管理知識;
3、具有敏銳的市場洞察力、具備豐富的市場分析及管理經(jīng)驗;
4、具備良好的溝協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力及出色的理解能力。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、拓展公司市場策略,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助銷售部銷售工作;
4、制定公司品牌戰(zhàn)略,維護公司品牌。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、5年以上市場工作經(jīng)驗,3年以上市場工作管理經(jīng)驗;
3、有較強的市場感知力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。市場經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、建立區(qū)域店鋪終端管理和終端培訓體系,研究并逐步改進區(qū)域終端管理及培訓的技能和方法;
2、負責執(zhí)行公司品牌轄區(qū)內(nèi)市場的推廣策略,根據(jù)公司的整體活動安排組織跟進區(qū)域內(nèi)活動的推廣,樹立公司品牌形象;
3、負責轄區(qū)內(nèi)市場營養(yǎng)顧問的管理培訓及考核,跟進新入職主管的培訓情況;
4、負責制訂月度市場指引和新品上市指引等銷售策略,為區(qū)域內(nèi)的市場銷售工作提供有力的支持和服務;
5、定期匯總統(tǒng)計分析與終端相關的數(shù)據(jù)(如銷量、終端建設等),為上級的決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐和優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,2年以上終端管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉終端形象、活動執(zhí)行流程,具有團隊管理能力和督導控制能力;
4、執(zhí)行能力強,能承受一定的工作壓力。
第13篇 快消品業(yè)務經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標;
2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負責對營銷費用使用進行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務管理費用;
4、負責客戶網(wǎng)點的建設和維護,并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項指標及對指標跟蹤考核;
職位要求:有快消品相關工作經(jīng)驗。
第14篇 快消渠道經(jīng)理崗位職責
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第15篇 快消品業(yè)務經(jīng)理蘇州市場崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務和客戶定期對帳；4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應短途出差，主要工作地點：蘇州、無 錫 。
任職資格：1、中專以上學歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網(wǎng)絡開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第16篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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