管理咨詢崗位職責(20篇)

第1篇 財務管理咨詢顧問崗位職責

財務管理咨詢高級顧問 財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

第2篇 戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第3篇 管理咨詢顧問崗位職責

管理咨詢顧問 日播時尚集團 日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播 職責描述:

1、參與人力資源管理咨詢項目工作,包括股權激勵、組織架構優(yōu)化、崗位分析與評估、薪酬體系優(yōu)化及績體系建設等;

2、參與項目前期調(diào)研,識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案,協(xié)助擬定項目建議書;

3、協(xié)助項目實施,通過運用咨詢工具對客戶人力資源現(xiàn)狀進行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報告及咨詢方案,編制項目成果;

4、協(xié)助或獨立對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導培訓及跟蹤,協(xié)助客戶推進方案實施運行;

5、參與人力資源管理技術與模塊產(chǎn)品開發(fā),跟蹤人力資源管理前沿理論與企業(yè)___實踐案例,撰寫相關研究報告;

6、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、碩士研究生學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利;

2、具有五年以上咨詢行業(yè)或企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源開發(fā)與管理理論、方法與工具,對人力資源相關模塊有一定了解與認識;

4、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn);

5、能適應高強度、快節(jié)奏工作,接受出差;

6、英語口語流利。

第4篇 高級管理咨詢師崗位職責

高級咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理工作經(jīng)驗,熟悉財務基礎知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關專業(yè)碩士及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗,擔任過團隊負責人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理工作經(jīng)驗,熟悉財務基礎知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關專業(yè)碩士及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗,擔任過團隊負責人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

第5篇 投資管理咨詢崗位職責

業(yè)務咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團,聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第6篇 生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責

中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

2. 熟練應用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;

3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;

4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

5. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

6. 具有科技論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、e_cel應用、ppt制作等;

8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第7篇 管理咨詢崗位職責

咨詢管理 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;

? 負責管理咨詢、培訓等項目,推動項目整體進展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結;

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標;

? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;

? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;

? 提供銷售預測和市場信息;

? 持續(xù)學習。

具有成功接洽培訓或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;

? 負責管理咨詢、培訓等項目,推動項目整體進展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結;

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標;

? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;

? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;

? 提供銷售預測和市場信息;

? 持續(xù)學習。

具有成功接洽培訓或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書

第8篇 安全管理咨詢師崗位職責

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

企業(yè)風險管理服務項目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會計師事務所(特殊普通合伙) 致同會計師事務所(特殊普通合伙),致同會計師事務所,致同會計師 崗位描述:

1、 作為項目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、it等管理咨詢項目

2、 負責幫助客戶建立或完善風險管理、梳理流程、設計或評價內(nèi)控

3、 把控項目項目成果質(zhì)量和進度,進行項目成果匯報

4、 協(xié)助項目承接、培訓及市場推廣

任職資格:

1、正規(guī)全日制院校本科學歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學習、溝通協(xié)調(diào)能力強;具有領導力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨立、客觀;工作效率高

3、具有企業(yè)管理/風險管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財務/審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第10篇 管理咨詢師崗位職責

管理咨詢師 奇信股份 深圳市奇信建設集團股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信 崗位職責:

1. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;

2. 負責企業(yè)培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1. 文科專業(yè)相關,公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學位

2. 熟練運用組織管理、流程管理、績效管理的咨詢方法與工具;

3 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;

4. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

5. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力

第11篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

管理咨詢項目經(jīng)理 上海科森企業(yè)管理咨詢有限公司 上?？粕髽I(yè)管理咨詢有限公司,科森咨詢,科森 職責描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務工作,為客戶提供預案,參與項目的合約談判;

2) 負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規(guī)劃,組織團隊成員完成全部項目方案設計,并嚴格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負責項目整體管控,為項目的進度、質(zhì)量、成本負責,保障項目順利進行;

4) 負責解決項目關鍵技術難點,并對項目技術問題提供支持;

5) 負責配置使用項目人力資源,并進行績效管理;

6) 負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓;

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風嚴謹細致,具責任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第12篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經(jīng)常出差。

第13篇 項目管理咨詢崗位職責

工程項目管理(咨詢)-上海徐匯-01733 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責:

1. 負責土建、裝修項目前期調(diào)研,形成建議書及方案報告;

2. 負責設計規(guī)劃、招投標管理,并對項目進度、成本、質(zhì)量進行靈活有限的控制和管理;

3. 及時發(fā)現(xiàn)項目設計問題,尤其是兩兩界面的設計缺陷、施工技術問題,并協(xié)調(diào)解決;

4. 把控各個專業(yè)施工過程的風險管控點,并提出解決方案;

5. 各類報建、交付驗收、竣工等協(xié)調(diào)管理工作;

6. 事前規(guī)劃,過程控制,預判能力強,及時全面發(fā)現(xiàn)問題并能有效解決;

7. 做好項目信息、數(shù)據(jù)匯總及分析工作,編制各類專業(yè)分析報告供公司決策;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,建筑、裝修、工程經(jīng)濟、工程管理等相關專業(yè);

2. 從事工程管理、項目管理5年以上,項目咨詢或管理3年以上,具有大型工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3. 熟悉國家法規(guī)政策、地方法規(guī),熟悉行業(yè)規(guī)劃、市場預測、工程技術、投資估算、經(jīng)濟評價等方面的專業(yè)知識;

4. 溝通協(xié)調(diào)能力強,有廣泛的社會資源,專業(yè)的渠道資源;

5. 有咨詢工程師(投資)、注冊造價工程師或者高級工程師職稱者優(yōu)先。

第14篇 戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第15篇 管理咨詢經(jīng)理崗位職責

管理咨詢經(jīng)理 銳雅集團 上海銳雅建設集團有限公司,銳雅集團,銳雅 工作描述

1、協(xié)助項目總監(jiān)參與前期項目談判,并根據(jù)客戶需求制作項目建議書;

2、主持和召開項目啟動會;

3、制定團隊工作計劃,并為團隊成員提供培訓;

3、帶領團隊為客戶提供管理咨詢服務;

4、設計訪談綱要和問卷,并親自參與客戶高層的訪談;

5、評估咨詢成果,并參與咨詢項目的落地;

要求

1、3年以上管理咨詢經(jīng)驗,具備2個以上的項目經(jīng)理的經(jīng)驗;

2、有知名咨詢公司的工作經(jīng)驗;

3、碩士及以上學歷,本科985高校優(yōu)先;

4、言談舉止得體,學歷能力強,溝通能力優(yōu)秀;

第16篇 運營管理咨詢顧問崗位職責

it系統(tǒng)運營管理高級顧問(體系咨詢方向) 趨勢引領信息咨詢北京 北京趨勢引領信息咨詢有限公司,趨勢引領,趨勢引領信息咨詢北京,趨勢引領 ? 崗位職責:

1. 協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制,包括:

a) 制定it運營管理規(guī)劃;

b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;

c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d) it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;

e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

2. 相關it運營重要工作任務的實施。

? 任職要求:

1. 大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè);

2. 工作年限5-8年,3年以上it相關工作經(jīng)驗;

3. 年齡35歲以下。

? 能力要求:

1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

4. 有良好的領悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;

5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第17篇 策劃管理咨詢崗位職責

管理咨詢經(jīng)理(養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃) 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關聯(lián)公司 職責描述:

1) 擅長項目管理,可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目;

2) 對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3) 與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào),引導和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報;

4) 負責與客戶對接團隊間的有效溝通,關注咨詢方案的執(zhí)行,并及時反饋信息至相關部門;協(xié)助于公司開拓所有相關事項的準備工作;

5) 進行各類合作伙伴洽談與維護工作;

6) 培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1) 本科或以上學歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設計等相關專業(yè);

2) 本科學歷工作經(jīng)驗8年、研究生學歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學習能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;

5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6) 具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應50%時間出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

第18篇 資源管理咨詢崗位職責

人力資源管理咨詢顧問 世界薪酬協(xié)會 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務中心,中智咨詢,中智 崗位要求:

根據(jù)項目要求,制定項目總體推進計劃;

組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計;

制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案,并組織進行客戶訪談;

對所負責的咨詢項目進行進程管理和質(zhì)量控制;

擬制各階段咨詢報告大綱,承擔主要咨詢模塊的報告編寫,就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報,并組織方案修訂;

組織就所負責的項目解決方案對客戶實施培訓與輔導;

在項目運行過程中,組織協(xié)調(diào)與咨詢項目相關的管理層及執(zhí)行層人員關系;

參與進行或獨立進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作;

對待開發(fā)的咨詢項目提供智力和技術支持;

參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標文件的編寫;

組織進行所負責項目的知識提煉與總結;

參與公司的知識管理與知識庫建設工作;

參與或獨立組織進行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良;

參與或獨立組織進行咨詢模塊及相關培訓課程的設計、開發(fā)和實施;

完成上級領導布置的其他工作任務。

任職要求:

1.管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底;

4.具備良好的學習能力與學習意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強;

5.具有團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel/visio。

第19篇 投資管理咨詢顧問崗位職責

業(yè)務咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團,聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第20篇 高級管理咨詢顧問崗位職責

高級管理咨詢顧問 元方智庫 上海元方智庫公共管理咨詢有限公司,上海元方計算機技術有限公司,元方智庫,元方智庫 崗位職責:

1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;

2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調(diào)研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;

3. 根據(jù)政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質(zhì)、績效方案、指標體系等方案;

4. 與軟件實施顧問協(xié)同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;

5. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細則的編纂;

6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1. 公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),碩士以上學位,或公職人員出身;

2. 5年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;

4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;

5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;

7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;