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第1篇 信用管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
credit risk銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)顧問(wèn)
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)
3、英語(yǔ)流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建模或者模型驗(yàn)證強(qiáng)
3、英語(yǔ)流利,名校
第2篇 信用管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、男女不限、大專(zhuān)及以上文憑
2、溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)肯干
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司信用管理工作進(jìn)行監(jiān)控,參與公司資信政策的制定,并提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;
2、負(fù)責(zé)收集公司信用管理資料,并進(jìn)行分析和評(píng)估;
3、建立風(fēng)險(xiǎn)防范與處理快速響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)并做好資料的收集;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司應(yīng)收賬款對(duì)賬工作的管理及抽查;
5、負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化下游客戶返利管理系統(tǒng),推進(jìn)公司下游客戶返利管理工作;
6、收集、整理、分析應(yīng)收賬款管理案例,建立資料庫(kù);
7、銷(xiāo)售合同的收集;
8、向銷(xiāo)售部門(mén)提供合同的查詢(xún);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
第3篇 信用管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部-信用研究員 東證期貨 上海東證期貨有限公司,上海東證期貨,東證期貨,東證 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信用市場(chǎng)策略研究,研判信用債利差及收益率短中長(zhǎng)變化趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)變化,跟蹤市場(chǎng)重要信用事件進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)具體債券的信用資質(zhì)評(píng)價(jià)和跟蹤,維護(hù)公司債券池,完善和改進(jìn)公司債券信用研究體系;
4、參與部門(mén)相關(guān)研究工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;
2、具有2年以上信用評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn),形成較為完整的信用研究框架,能獨(dú)立、深度做公司信用研究;
3、熟悉債券市場(chǎng),擅長(zhǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)把握及處理,對(duì)行業(yè)及企業(yè)運(yùn)作有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;
4、擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、評(píng)級(jí)等基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通技能;
5、通過(guò)cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)/券商研究所/資管機(jī)構(gòu)從事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 信用管理員崗位職責(zé)
信用證管理員 日照鋼鐵有限公司 日照鋼鐵有限公司 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)或韓語(yǔ)流利,其他語(yǔ)種視情況而定;
以下滿足其一即可:
3、冶金、金屬材料、外語(yǔ)、國(guó)貿(mào)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先。
第5篇 客戶信用管理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)大客戶信息及戰(zhàn)略合作管理;
2.負(fù)責(zé)公司與政府各級(jí)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接工作;
3.負(fù)責(zé)公司信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)維護(hù)與管理;
4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1. 35周歲以?xún)?nèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土建類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng);
2.具有5 年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力;
4.有大型國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠接受中短期出差
第6篇 信用管理經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)信用管理經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.借鑒業(yè)界標(biāo)準(zhǔn),確定公司客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,完善和改進(jìn)公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)信息,建立和維護(hù)客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應(yīng)收款情況,定期出具分析報(bào)告。
4.根據(jù)應(yīng)收帳款數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題預(yù)警并提出合理化建議。
5.對(duì)合同的成交、執(zhí)行等相關(guān)情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年工作經(jīng)驗(yàn),其中從事信用管理業(yè)務(wù)5年以上。
3.精通信用管理基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù),熟悉信用控制方法、流程,并掌握財(cái)務(wù)分析方法和技能。
4.熟悉商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),具備經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易與金融、貿(mào)易/經(jīng)濟(jì)/商業(yè)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
5.具有大型集團(tuán)公司或銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1.借鑒業(yè)界標(biāo)準(zhǔn),確定公司客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,完善和改進(jìn)公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)信息,建立和維護(hù)客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應(yīng)收款情況,定期出具分析報(bào)告。
4.根據(jù)應(yīng)收帳款數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題預(yù)警并提出合理化建議。
5.對(duì)合同的成交、執(zhí)行等相關(guān)情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年工作經(jīng)驗(yàn),其中從事信用管理業(yè)務(wù)5年以上。
3.精通信用管理基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù),熟悉信用控制方法、流程,并掌握財(cái)務(wù)分析方法和技能。
4.熟悉商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),具備經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易與金融、貿(mào)易/經(jīng)濟(jì)/商業(yè)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
5.具有大型集團(tuán)公司或銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第7篇 信用管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo),與政府部門(mén)建立合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和推廣,努力建設(shè)社會(huì)信用體系,爭(zhēng)取成為政府部門(mén)的有力抓手;
3、大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營(yíng)效益;
4、積極配合集團(tuán)本部及各子公司客戶反擔(dān)保物的評(píng)估工作,出具客觀、公正、真實(shí)的評(píng)估報(bào)告;
5、接受委托,帶領(lǐng)員工運(yùn)用現(xiàn)代信用評(píng)價(jià)及評(píng)估方法,形成有價(jià)值的中小企業(yè)評(píng)估意見(jiàn)和行業(yè)分析報(bào)告,向權(quán)威部門(mén)提供;
6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)務(wù)資料庫(kù),為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
7、負(fù)責(zé)擬定并逐步完善公司各項(xiàng)制度、流程和體系,奠定業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
8、帶領(lǐng)員工承接中小企業(yè)信用咨詢(xún)業(yè)務(wù)和評(píng)估業(yè)務(wù),解答社會(huì)各界對(duì)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢(xún);
9、負(fù)責(zé)員工培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司培養(yǎng)一支精誠(chéng)合作、積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍,培育集團(tuán)信用管理優(yōu)質(zhì)品牌形象。
10、董事長(zhǎng)和集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備獨(dú)立工作能力,對(duì)國(guó)家信用評(píng)估政策有初步了解,有帶過(guò)大型資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家、地方資產(chǎn)評(píng)估管理有關(guān)政策 ;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、溝通、分析判斷、項(xiàng)目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力;
5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的人際交往、溝通與籌劃能力。
6、有高端業(yè)務(wù)人才儲(chǔ)備,能夠短期內(nèi)組建高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
第8篇 信用管理崗崗位職責(zé)
非標(biāo)信用管理崗 安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車(chē)保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平 職責(zé)描述:
主動(dòng)認(rèn)真的對(duì)公司非標(biāo)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,避免信用風(fēng)險(xiǎn)的前提之下提升投資收益,及時(shí)提示信用風(fēng)險(xiǎn)的變化,保護(hù)公司資產(chǎn)安全,具體工作如下:
1. 負(fù)責(zé)行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對(duì)償債能力的影響;
2. 負(fù)責(zé)評(píng)估非標(biāo)資產(chǎn)項(xiàng)目的信用風(fēng)險(xiǎn),深入研究項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn),必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
3. 負(fù)責(zé)非標(biāo)的投后管理,與資產(chǎn)管理公司密切合作,跟進(jìn)非標(biāo)項(xiàng)目后續(xù)的運(yùn)行與變化。
4. 負(fù)責(zé)定期梳理非標(biāo)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)情況,提出報(bào)告與改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上信用分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有非標(biāo)分析管理經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)縮短要求;
3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。
