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第1篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶(hù)培訓(xùn);
2、處理和反饋用戶(hù)的意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，解決用戶(hù)提出的系統(tǒng)疑難問(wèn)題
5、對(duì)公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)制造業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練使用sql語(yǔ)句;
3、熟悉windows操作系統(tǒng);
4、具備軟件開(kāi)發(fā)能力，有k3-cloud二次開(kāi)發(fā)能力或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 erp軟件管理員崗位職責(zé)
erp管理員(軟件) 廣州市浩洋電子股份有限公司 廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋 職責(zé)描述:
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)軟件類(lèi)本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(kù)(查詢(xún)、更新、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等);
3.有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉使用vb、c#等編程語(yǔ)言;
4.有大型系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先 。
第3篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)使用人員的各類(lèi)意見(jiàn)、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門(mén)；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；
3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；
4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線(xiàn)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。
第4篇 系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具mssql的操作經(jīng)驗(yàn)，可做簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)、工作進(jìn)取心及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.參加過(guò)erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、質(zhì)量、生產(chǎn)。
第二階段：負(fù)責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
第三階段：負(fù)責(zé)分析關(guān)鍵用戶(hù)需求，提出合理化建議，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)行；
第四階段：負(fù)責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用；
第五階段：定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。
第5篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問(wèn)題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)分析用戶(hù)需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.通過(guò)信息化管理來(lái)對(duì)公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、開(kāi)發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。
2.對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)控,保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。
